Administração

COMUNICAO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAES Felipe Zilles Castiglia1 Orientadora Prof. Dra. Nancy Malschitzky2 RESUMO Este trabalho tem por objetivo, atravs de um estudo de caso realizado em uma grande organizao da rea de sade, na regio de Curitiba, apontar, analisar e interrelacionar a influncia (1) da cultura organizacional e suas sub-culturas, e (2) dos estilos de liderana e suas caractersticas no processo comunicacional no interior desta organizao. Palavras-chave comunicao, estilos de liderana, cultura organizacional, problemas de comunicao. 1 Aluno do 3. ano de Administrao da FAE Business School e do 4. ano de Psicologia da Universidade Federal do Paran. 2 Doutora em Engenharia da Produo pela Universidade Federal de Santa Catarina e Professora da FAE Business School. INTRODUO Os sentimentos, os comportamentos, as aes, os pensamentos, os desejos, a cultura, tm em comum a necessidade de expresso para se tornarem reais e com esse fim recorrem comunicao. No interior das organizaes muito difcil e encontrar uma tarefa que no tenha qualquer ligao com a comunicao. Ordens so transmitidas, memorandos escritos, palestras assistidas, misses, metas e objetivos desenvolvidos e avaliaes feitas com bases na comunicao. Assim, um trabalho cujo foco est na comunicao organizacional, revela-se com grande importncia prtica, pois um melhor entendimento dos influenciadores do processo comunicacional no interior das empresas melhora o entendimento, eleva a eficincia, aumenta a satisfao e…

direta no trabalho, introduziu um intervalo de cinco minutos de descanso no meio da manh e outro igual no meio da tarde. Houve aumento da produo. EX Estabeleceu-se uma semana de cinco dias, com o sbado livre. Verificou-se que a produo diria das moas continuou a subir. 2.5 CONCLUSES DA EXPERINCIA SALA DE PROVA As moas alegavam gostar de trabalhar na sala de provas, porque era divertido e superviso branda permitia trabalhar com mais liberdade e menor ansiedade. Havia um ambiente amistoso…

Gesto hospitalar Introduo logstica hospitalar ADMINISTRAO DE MATERIAIS E LOGSTICA TUTOR Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira ALUNA Publicao 20/09/2014 RECIFE PE RESUMO Objetivo apresentar uma viso geral das funes da logstica e da administrao de materiais e, de que maneira podem ser utilizadas para proporcionar vantagem competitiva. A logstica empresarial trata de todas as atividades de movimentao e armazenagem, que facilitam o fluxo de produtos ou servios desde o ponto de aquisio da…

MARCIAS E A HISTRIA DO TAEKWONDO..............3 ADOLESCNCIA E TAEKWONDO.....................................................................6 ADOLESCNCIA DA ANTIGUIDADE E DA ATUALIDADE................................8 RESUMO DA ENTREVISTA..............................................................................11 RELATO DA ENTREVISTA...............................................................................12 ADOLESCNCIA…

trabalhar na mesma sala. Valores da XP Simplicidade. Projeto simplificado continuamente. Caso algo no esteja funcionando o processo adaptado. Coragem. Indicar problemas no projeto. Simplificar o cdigo que est funcionando. Seguir a XP como deve ser. Prticas da XP Cliente disponvel ou presente. A XP sugere que o cliente esteja no dia-a-dia do projeto. Deve ser parte da equipe. Comunicao com o cliente feita em todas as fases de um projeto XP. Jogo de planejamento.…

aluno o programa, as disciplinas, o professor. O aluno apenas executa prescries que lhe so fixadas por autoridades exteriores. O papel do professor se caracteriza pela garantia de que o conhecimento seja conseguido e isto independentemente do interesse e vontade do aluno, o qual, por si s, um receptor passivo at que, repleto das informaes necessrias, pode repeti-las a outros que ainda no as possuam, assim como pode ser eficiente em sua profisso, quando de posse dessas informaes e…

Concedente204.3.5 Competncias do Discente/ Aluno/ Estudante/Estagirio no Estgio Supervisionado II204.4- Avaliao do Estgio Curricular Supervisionado II no Curso de Enfermagem245 - Referncias Bibliogrficas28ANEXOS BASES LEGAIS E CONCEITUAIS Legislao do Estgio Supervisionado II De acordo com o Projeto Pedaggico do Curso de Enfermagem Art.1- O estgio supervisionado, atividade acadmica obrigatria para graduao do Curso de Enfermagem, devero ser desenvolvidos no 9 e 10 semestres do curso, em…

Um problema envolve uma dificuldade que pode ser solucionada dentro de um quadro de referncia formulado pela organizao, pelos precedentes utilizados, pela soluo ou pela aplicao de diretrizes existentes um dilema no susceptvel de soluo dentro das suposies contidas explicita ou implicitamente em sua apresentao, ele requer reformulao e inovao na sua abordagem um conflito significa um colapso nos mecanismos decisrios normais, em virtude do qual um indivduo ou grupo experimenta dificuldades…

desenvolver um currculo de Cincias baseado em modelos e modelagem. Compartilhamos a crena de que as atividades prticas e, em especial, as investigaes, devem desempenhar um papel central em um currculo com essa orientao. Aqui discutimos como grupos de estudantes do ensino mdio realizam atividades prticas abertas com auxlio de um sistema de aquisio e apresentao de dados baseado em computador. Analisamos os desafios e as dificuldades que essa atividade colocou para eles, focalizando a relao…

reas de atuao do administrador Recursos Humanos Adriano Franco Jssica Fernandes Gomes Mrcio Henrique dos Santos Mariane Ferreira Torres Gonalves Mateus Henrique de Oliveira Mriam Aparecida Passos RESUMO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PALAVRAS-CHAVE Capital humano Capacitao estratgica capacitao organizacional Gesto de pessoas. 1. INTRODUO A Atividade de Simulao Profissional Integrada (ASPI) um trabalho interdisciplinar…