capitulo 13

comportamento organizacional. O conflito entre objetivos organizacionais e objetivos individuais. .!fJf As novas proposições sobre liderança. A apreciação crítica da Teoria Comportamental. • CASO INTRODUTÓRIO SELEÇÃO DE FUTEBOL Zico pulou da posição de jogador para técnico de fute- vários times e levar a taça no final da competição. Uma bol. Um verdadeiro coach. Recentemente, Zico rece- tarefa complexa que exige a composição de uma equi- beu a incumbência de formar uma equipe de futebol pe integrada, cooperativa, coesa e excelente. Zico tem capaz de representar o país em uma competição mun- pela frente vários desafios: dial. Trata-se de disputar uma série de partidas com 328 Introdução à Teoria Geral da Administração· IDALBERTO CHIAVENATO Quem deverá ser convocado para essa missão Como criar uma cultura de excelência e de vitó- única e vital? Como escolher os talentos ade- ria - ainda que provisória - entre os participan- quados para realizar a tarefa? tes da equipe? Como treinar e preparar intensivamente a equi- Como conduzir a equipe para torná-Ia explêndi- pe sob o ponto de vista físico e técnico? da e vitoriosa no alcance dos objetivos globais? Como preparar e integrar intensivamente a equipe sob o ponto de vista psicológico e atitudinal? A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral…

Questão 1:RESPOSTA DISSERTATIVA Chiavenato (2009) considera que a base fundamental para o alcance de resultados do negócio reside nos subsistemas de RH que cada organização é capaz de criar e utilizar. Com base nessa consideração, ex¬plique como pode ser medida a eficiência e eficácia da área de RH Resposta: A resposta do aluno deve considerar os quatro indicadores citados pelo autor do Livro-Texto na p. 10: resultados do negócio, impulsionadores do desempenho, competências humanas e…

atendimento. Trabalho apresentada à Faculdade Integrada A Vez do Mestre, sob orientação do professor Jorge Vieira. Rio de Janeiro 2013 Agradecimentos A Deus, pelo dom da vida, por tudo que me concede dia após dia. A todos os colegas de classe que contribuíram com suas experiências. Ao professor Jorge Vieira que contribuiu com toda sua experiência e conhecimento. A todos os professores pela aquisição de novos conhecimentos. …

6 s" k-QtR.1 c1-11 `6531E 6(5, GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car E DI ORA CAMPUS ESCC LA SUPERIOR so III D B al ., 2 - Bi/TOTECk' 0 COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ r 'Pc) % s n4 C…

6 s" c1-11 6(5, k-QtR.1 `6531E GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car CAMPUS E DI ORA ESCC LA SUPERIOR III D B al so ., 2 - 0 Bi/TOTECk' COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ s r 'Pc) % C n4 ociAno BOASIL EIRA 05…

mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art. 184 e §§; Lei 6.895/80), com busca, apreensão e indenizações diversas (Lei 9.610/98 – Lei dos Direitos Autorais – arts. 122, 123, 124 e 126). Técnicas de Seleção Su má ri o Capítulo 1: Mercado de Trabalho e sua Interface com as Necessidades Organizacionais…

DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA E POSSIBILIDADE DE SER UM PROFISSIONAL EMPREENDEDOR MESMO NÃO SENDO UM EMPRESÁRIO Monografia Apresentada Como Exigência de Conclusão do Curso MBA Gestão Empresarial Orientador: Prof. MS. Marcos Jó de Barros SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL FERNANDA ARTEMIN MENDES DOS SANTOS A IMPORTÂNCIA E POSSIBILIDADE DE SER UM PROFISSIONAL EMPREENDEDOR MESMO NÃO SENDO UM EMPRESÁRIO Monografia Apresentada Como Exigência de Conclusão do Curso…

(Tomás de Aquino). 6 RESUMO O presente estudo tem o tema como a conduta ética melhora a gestão estratégica de pessoas da Empresa de Transporte Coletivo Viamão, tendo como objetivo principal perceber a conduta ética na gestão estratégic a de pessoas da referida empresa, bem como objetivo específicos identificar as ações frente a conduta ética e analisar a relação conduta ética e gestão estratégica de pessoas. No presente trabalho a metodologia definida quanto a forma de…

os alimentos que comemos, as roupas que vestimos, os medicamentos que tomamos e até mesmo os programas de televisão e filmes que assistimos. É também a área cuja produtividade e eficiência mais impactam sobre o desempenho da empresa. Em tempos de globalização e competividade acirrada, todas as áreas devem ser igualmente produtivas e eficientes, mas se a área de produção falha em ser produtiva e eficiente, muitos recursos podem ser desperdiçados, comprometendo a estrutura de custos e,…

PABX www.atlasnet.com.br  IDALBERTO CHIAVENATO Edição Compacta Manual do Professor São Paulo Editora Atlas S.A. – 2001  2001 by EDITORA ATLAS S.A. Composição: Set‐up Time Artes Gráficas TODOS OS DIREITOS RESERVADOS – É proibida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou por qualquer meio. A violação dos direitos de autor Lei no 9.610/98 é crime estabelecido pelo artigo 184 do Código Penal.…