Qualidade Vida no Trabalho

PROTAGONISTA da investigação. Não precisa mais se adaptar aos processos e às relações de produção historicamente dadas como na administração Taylorista. É considerado em relação às suas necessidades fisiológicas, culturais e sociais, visto de uma forma dinâmica, num sistema em constantes mudanças. As necessidades existem para serem satisfeitas, através do trabalho honesto e valorizado, levando-o a novos modos de produzir, a novas orientações da ciência e da tecnologia, com a finalidade de utilizar o desenvolvimento de suas forças produtivas (humanas, sociais e naturais). 3. O TRABALHADOR E AS CONDIÇÕES DE TRABALHO NOS SÉCULOS XVIII E XIX Este capítulo tem como objetivo introduzir uma breve análise histórica das relações indivíduo X trabalho. Tomando como base as primeiras manifestações da Revolução Industrial, com as devidas repercussões nos métodos de produção, exporemos os principais posicionamentos dos cientistas da época sobre as formas de produção e sobre a expectativa comportamental do indivíduo diante do trabalho. 3.1. As Primeiras Manifestações: Homem X Produção No início do século XVIII houve uma grande mudança nos processos industriais. A população mundial crescia rápido demais, o mercado consumidor estimulava a produção em grande escala e induzia o aprimoramento tecnológico. A Inglaterra detinha a hegemonia tecnológica. Com as conquistas coloniais e o…

da minha vida. Aos meus amigos íntimos pela compreensão de tantos momentos de ausência. Aos meus amigos de classe, pelo companheirismo de quatro anos inesquecíveis. A todos os professores do curso, por tantos ensinamentos preciosos. Ao professor e Coordenador do curso, Amilton, pela atenção dispensada. A minha orientadora querida, professora Hélia Rosani, pela dedicação e disposição em aceitar esse desafio. Meus eternos agradecimentos. …

acadêmica e a realização de um sonho, que é a graduação. 5 Obrigado à professora orientadora Elen Karla Trés pelo auxílio e carinho por nossas ideias e pensamentos; Aos professores que nos acompanharam no decorrer do curso, proporcionando conhecimento e auxiliando no nosso crescimento pessoal e profissional; Aos funcionários da UNISAM que direta ou indiretamente contribuíram para o nosso desenvolvimento; Aos nossos colegas de sala, com quem constantemente trocamos informações e…

Freitas. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Esquema da disposição dos elementos .............................................................13 Figura 2 - Modelo de capa – dissertações e teses .............................................................14 Figura 3 - Modelo de capa – curos de pós-graduação “lato sensu” ..................................15 Figura 4 - Modelo de capa – cursos de graduação ...........................................................16 Figura 5 -…

saber identificar e empregar meios disponíveis para atingir determinados fins, apesar de a eles se oporem obstáculos e/ou antagonismos conhecidos.” Sun Tzu “ Planos não são nada; planejamento é tudo.” Dwight D.Eisenhower AGRADECIMENTOS Agradeço a todos pela confiança depositada em mim, por acreditarem no meu esforço, na minha determinação. Quero aqui expressar meu sentimento de gratidão e apreço para com todos os mestres, que tanto fizeram para que pudéssemos chegar até aqui.…

ORIENTADOR: Prof. Dr RIO DE JANEIRO 2009 3 4 5 RESUMO Este trabalho teve por objetivo identificar e analisar a percepção dos oficiais superiores sobre os conceitos de gerência e liderança considerando os oficiais que exercem funções de chefia, comando ou direção no nível médio da administração da Força Aérea Brasileira (FAB). Delimitou-se o objeto de estudo no nível intermediário da administração e às funções de chefia, direção ou comando exercidas por oficiais…

de controle. 15 TABELA 2 – Comparação entre a Contabilidade Gerencial e a Contabilidade Financeira 20 TABELA 3 – Planejamento estratégico X planejamento tático 27 TABELA 4 – Planejamento tático X planejamento operacional 27 TABELA 5 – Missão X Visão 29 TABELA 6 – Indicadores Elaborados 31 TABELA 7 – Necessidade da Informação por Hierarquia 45 TABELA 8 – Benefícios do Sistema de Informação 45 LISTA DE TABELAS 1 RESUMO 8 1. INTRODUÇÃO 8 1.1.…

deste curso. A meus pais e avó, por conviverem com o estresse diário até a finalização desta monografia. A querida e estimada Professora Erly, por toda ajuda e dedicação na confecção deste trabalho. Aos meus poucos e verdadeiros amigos, por compreenderem minha ausência e por sempre me apoiarem. Aos amigos que fiz em Alfenas, em especial a todos da República “Os Fanfarrões” e a querida família da Kationara que me abrigou durante a realização da pesquisa. Ao vocalista da Banda A…

respondendo aos questionários e apresentando sugestões sobre este tema. Aos amigos e colegas do curso de Pós Graduação em Controladoria na Unifebe, pelo companheirismo e pelas trocas de informações durante e após a realização dos créditos. E a todos que, de alguma maneira, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização deste trabalho. . SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS ix LISTA DE QUADROS x RESUMO xi …

apresentada ao Curso de Ciências Contábeis do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis. IMPLANTAÇÃO DE CONTROLE ATIVO IMOBILIZADO: Adequação às Novas Leis Contábeis RESUMO DAS AVALIAÇÕES: 1. Do professor orientador __________ 2. Da apresentação oral __________ 3. Nota final __________ Conceito __________ Dedico…