Projetos de responsabilidade social e seus impactos no comportamento dos colaboradores da empresa geap – fundação de seguridade social, campo grande, ms

UNIDERP - ANHANGUERA - UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL
Curso de Administração

CAROLINI DE SOUZA LUCIANO

PROJETOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E SEUS IMPACTOS NO COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES DA EMPRESA GEAP – FUNDAÇÃO DE SEGURIDADE SOCIAL, CAMPO GRANDE, MS.

Campo Grande – MS
Setembro / 2008.

CAROLINI DE SOUZA LUCIANO

PROJETOS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E SEUS IMPACTOS NO COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES DA EMPRESA GEAP – FUNDAÇÃO DE SEGURIDADE SOCIAL, CAMPO GRANDE, MS.

Trabalho Final de Graduação apresentado como requisito parcial para conclusão do Curso de Graduação em Administração da Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal – UNIDERP, turma N82, sob a orientação do Prof.ª Mestra Hélia Rosani Toniasso.

Campo Grande – MS
Setembro / 2008.

A monografia intitulada “Projetos de responsabilidade social e seus impactos no comportamento dos colaboradores da empresa GEAP Fundação de Seguridade Social, Campo Grande, MS., apresentada por Carolini de Souza Luciano como requisito parcial para a conclusão do curso de Graduação em Administração à Banca Examinadora da UNIDERP – Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, obteve conceito _______ para aprovação.

BANCA EXAMINADORA

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Professor Orientador

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Professor Convidado para Banca

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Professor Convidado para Banca

Campo Grande – MS, _____ de setembro de 2008.

Dedico ao meu Deus: “Que darei eu ao Senhor, por todos os benefícios que me tem feito” (SL. 116:12).
AGRADECIMENTOS

Primeiramente a Deus criador e sustentador de meus