Resumo De Modelos De Jogos De Empresa

UNIVERSIDADE ANHAGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Projeto Experimental de Viabilização para o Planejamento e implantação de um modelo de gestão em uma organização. Projeto Experimental de Viabilização para o Planejamento e implantação de um modelo de gestão em uma organização. Atividade apresentada à Universidade ANHAGUERA–, como um dos requisitos para obtenção de nota parcial…

RESUMO A fruticultura é uma atividade de grande importância na balança comercial brasileira e mais ainda para a região Nordeste. As diversas exigências do mercado exportador de frutas, como os certificados de qualidade, aliadas aos entraves internos da produção e da comercialização, entre os quais a ausência de padronização dos produtos e a falta de crédito, fizeram da intermediação das exportações uma prática regular. Grandes empresas, cooperativas, associações e ONG’s recebem as…

Teoria dos Jogos Teoria e Aplicação PESQUISA OPERACIONAL Prof. Joaquim Cavalcante Campus: Nova América Turno: Noite Curso: Administração

forma que é simultaneamente racional e criativa. Com todos os seus enigmas e paradoxos, a Teoria dos Jogos oferece um magnífico ginásio mental para essa finalidade. Espero que exercitar-se neste equipamento lhe traga o mesmo prazer que eu tive" (Ken Binmore, em Playing for Real) "Teoria dos Jogos ilumina a estrutura das interações sociais. Uma vez que você vê o mundo através das lentes da Teoria dos Jogos - ou ´teoria das decisões interdependentes´, como deveria ser chamada - nada mais…

Setembro de 2009 RESUMO O presente artigo aborda os jogos de empresa como ferramenta de aprendizado no treinamento de colaboradores, no desenvolvimento de suas funções e habilidades como tomadores de decisão, usando elementos estratégicos ancorados na metodologia do Balanced Scorecard. A aprendizagem por meio dos jogos é colocada como fator de alta relevância para que os aprendizes internalizem os conceitos pretendidos. Um jogo é proposto para um público especifico a fim

a natureza estratégica da administração das operações. 5. Tecnologia. A utilização do computador na administração das operações.A Teoria Matemática surgiu na teoria administrativa a partir de cinco causas: 1. O trabalho clássico sobre Teoria dos Jogos de Von Neumann e Morgenstern (1947) e de Wald (1954) e Savage (1954) para a teoria estatística da decisão. 2. O estudo do processo decisório por Herbert Simon, então um autor behaviorista, e o surgimento da Teoria das Decisões…

Teoria Matemática da Administração A Teoria Matemática da Administração tem de sob a forma e modelos matemáticos com equações que simulam situações reais auxiliar a tomada de decisões e solucionar problemas organizacionais. A mesma tem ênfase na ação visando a decisão. Tendo o processo decisório como fundamento básico para a tomada de decisão, levando os problemas a serem avaliados de duas formas: do problema e do processo. Nesse processo escolhem-se as possíveis alternativas a fim de se

Superior: FEA / USP Curso: Administração Nome da Disciplina Obrigatória: Laboratório de Gestão Empresarial I (EAD-672) Carga Horária: disciplina semestral, 1 aula presencial por semana (quinta-feira) com duração de 100 minutos. As rodadas do jogo de empresas e tarefas individuais e coletivas foram realizadas no ambiente MOODLE - portal SIMULAB (vide Tabela 4). 1. IMPLEMENTAÇÃO DA PROPOSTA E RESULTADOS GERAIS O aspecto central deste caso apóia-se na metodologia denominada…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE TECNOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MODELAGEM DE UM JOGO DE EMPRESAS PARA O ENSINO DE CONTABILIDADE DE CUSTOS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO André Fernando Hein Santa Maria, RS, Brasil 2008 MODELAGEM DE UM JOGO DE EMPRESAS PARA O ENSINO DE CONTABILIDADE DE CUSTOS por André Fernando Hein Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Área de Concentração em…

1. INTRODUÇÃO Os jogos de empresa são de grande importância nos programas de treinamento das instituições. Os jogos de empresa desenvolvidos a partir de simulações de situações reais possibilitam que o “jogador” desenvolva habilidades através dessas atividades, que acabam por proporcionar a internalização do conhecimento através da vivência. As novas tendências da educação moderna, que privilegiam a abordagem centrada no participante, podem fazer com que os jogos empresariais venham a…