Resumo De Livros De Gestão Estrategica

Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho:fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, 2004. ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In: ZANELLI, J.C.: BORGES-AN DRADE, J E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.) Psicologia, Organizaçõese Trabalho no Brasil.Porto Alegre: Artmed, 2004, p.237-275. RESUMO DA OBRA; Todas as práticas relativas à gestão de pessoas são estratégias para influenciar o comportamento…

Resumo do 1º capítulo do livro “Strategic Manegement (na Integrated Approach)” DANIELY MACIEL BARROS JOÃO PESSOA, PB 2014 DANIELY MACIEL BARROS Resumo do 1º capítulo do livro “Strategic Manegement (na Integrated Approach)” Resumo do 1º capítulo do livro “Strategic Manegement (na Integrated Approach)”, de Charles W. L. Hill & Gareth R.Jones, numa tradução livre do Prof. Washington de A. Lopes, apresentado como nota referente ao segundo estágio da disciplina de Gestão Estratégica

Não basta ter inteligência, é preciso Inteligência Competitiva Novo método de gestão de negócios aponta caminhos para que empresas e instituições possam se adiantar à concorrência Giancarlo Proença Importante ferramenta de gestão de negócios, a Inteligência Competitiva (IC) está a procura de espaço dentro das empresas brasileiras. As que já a adotaram melhoraram a forma de detectar tendências, avaliar informações e apoiar o desenvolvimento de estratégias. Trata-se, portanto, de parte-chave

Gestão estratégica da informação e inteligência competitiva. São Paulo: Saraiva, 2005. de Claudio Starec, Elisabeth Gomes e Jorge Bezerra (Org.) Edna de Souza Machado Santos edna@uninove.br, Uninove, São Paulo – SP [Brasil] piciem, de forma estratégica, a gestão da informação, criando condições para construir um sistema de inteligência competitiva com ênfase na realidade atual e nos cenários prospectivos. Com a inteligência competitiva, o longo prazo pode ser planejado pela corporação

HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS RESUMO INDIVIDUAL Flávia de Oliveira Madeira Ferreira Prof.ªSoraya Maria de Oliveira Freitas UNIABEU-RJ 05/2014 SUMÁRIO 1. RESUMO DO LIVRO ---------------------------------------------------------------------- 2. NARRATIVA DA CONSTRUÇÃO INDIVIDUAL------------------------------------ 1. RESUMO DO LIVRO TRABALHO O Livro se trata de dois assuntos: Gestão de Conhecimento e…

Resumo do Livro Vendas 3.0 Uma Nova Visão Para Crescer Na Era das Idéias de Sandro Magaldi Prezados (as), Depois da repercussão mundial que foi a leitura do resumo que fiz do livro Vendas B2B, do Renato Romeo e, atendendo aos milhares de pedidos de que eu continuasse compartilhando meus resumos, apresento-lhes o segundo da série (sim, eu não desisti). Este é sobre o livro do Sandro Magaldi, diretor da HSM, cujo título é: VENDAS 3.0 - Uma Nova Visão Para Crescer na Era das Idéias. Assim como

RESUMO Este texto foi elaborado a partir do livro de XXXXXXXXXXX denominado XXXXXXX e traz o resumo das ideias do autor com relação a importância do Planejamento Estratégico Participativo na gestão das organizações. Apresenta as etapas para a implantação, concepção e controle de estratégia e destaca alguns conceitos sobre Escolas do Pensamento Estratégico e método participativo. No texto constam exemplos de empresas que usaram o Planejamento Estratégico Participativo no processo de…

CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE COMERCIAL ATACADISTA: CONTRIBUIÇÃO DAS DISCIPLINAS GESTÃO ESTRATÉGICA; CONTABILIDADE COMERCIAL; MATEMÁTICA FINANCEIRA E LEGISLAÇÃO SOCIAL.Constituição de sociedade comercial atacadista: Contribuição das disciplinas gestão estratégica; contabilidade comercial; matemática financeira e legislação social. Jéssica de Freitas Juliana Vieira Marcos Cardoso da Silva Graduando em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail:…

Gestão Estratégica. Introdução Resumo do Livro “Gestão Estratégica” publicado pela FGV e escrito por David Menezes Lobato, Jamil Moysés Filho, Maria Candida Torres e Murilo Ramos Alambert Rodrigues. O livro é composto por 8(Oito) capítulos que visam reforçar a ideia que para planejar e pensar estrategicamente é necessário um trabalho que harmonize persistência, tempo para desenvolvimento do estilo estratégico e capacidade inspiradora. 1) Evolução do pensamento estratégico O que…

INSTITUTO CATARINENSE DE PÓS-GRADUAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL DISCIPLINA: INTRODUÇÃO AO MARKETING PROFESSOR: JOELMA KREMER ALUNO: MARIO JORGE MINOTTO IZIDORIO GESTÃO DE MARKETING 1. Infomação Bibliográfica: Lima, Miguel Ferreira Gestão de marketing / Miguel Ferreira Lima, Arão Sapiro, João Baptista Vilhena, Maurício Gangana. – 8 ed.rev. atual. – Rio de Janeiro: Editora FGV, 2007 Período original de publicação: 1 edição – 2003