Resposta caderno atividade tema 2 comportamento organizacional

Tema 2 – Atividades comport. organizacional Atividades Questão 1 Complete as lacunas e assinale a alternativa que apresenta a ordem correta: “Nenhum homem é uma ilha, por isso as pessoas se mantêm em constante ________. Para Possibilitar a relação com pessoas distantes, nasceram os comunicadores instantâneos, sendo o mais conhecido o ________. Depois vieram as redes sociais, das quais no Brasil, hoje, estão mais em destaque as pessoais, como o________ e o ________, as de notícias curtas como o________ e as profissionais como o ________”. a) Contato, ICQ, Hi5, Facebook, QuePasa, Catho. b) Relacionamento, Messenger, Windows Live, Orkut, Ning, LinkedIn. ✓ c) Contato, Messenger, Orkut, Facebook, Twitter, LinkedIn. d) Interconexão, mIrc, Sonico, Orkut, LinkedIn, Ning. e) Contato, Messenger, Hi5, Windows Live, lCQ, LinkedIn. Questão 2 A mudança é a palavra-chave do momento que vivemos sob diversos aspectos, por exemplo, a sociedade e a economia. As modifi cações ocorrem de forma rápida, radical e profunda, e para que isso aconteça, sem prejudicar o desenvolvimento das organizações, elas precisam estar preparadas em relação ao meio que as cerca. Nesse novo contexto, uma das principais ferramentas de análise ambiental utilizada para fundamentar as ações das empresas é o(a): a) Balanced Scorecard. b) Modelo das 5 forças de Porter. c) Análise SWOT. ✓ d) Análise PESTLE. e) Blue Ocean. Questão 3

DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: 12/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 1 Introdução ao Comportamento Organizacional Conteúdo abordado: Será dada uma visão geral do Comportamento Organizacional e sua fundamentação teórica, por meio da síntese proposta pelos autores para refletir sobre o tema. As vertentes…

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Junior Mestre em gestão negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina achilesjunior@gmail.com RESUMO O presente artigo objetiva mostrar como o comportamento, às vezes inadequado, de gestores no ambiente organizacional influencia as ações dos colaboradores, levando-os a tomar decisões que vão desde a uma simples conversa com o RH até ao pedido de demissão. Empresas competem por meio de pessoas. Portanto, o sucesso de uma organização depende não apenas de seus recursos…

EM SEGURANÇA DO TRABALHO CADERNO DE ATIVIDADES RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO (RHT) Wagner Moreira da Silva CADERNO DE ATIVIDADES RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SUMÁRIO Atividade 1 – Integração ................................................................................................... 3 Atividade 2 – Competências do Técnico em Segurança ................................................ 4 Atividade 3 – O relacionamento pessoal e profissional…

Distância Cursos Superiores de Tecnologia Caderno de Atividades Disciplina: Comportamento Organizacional Prof. Me. Fernando Faleiros Tema 1 Introdução ao Comportamento Organizacional OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Entender a importância do Comportamento Organizacional enquanto teoria multifacetada. Compreender a importância dos comportamentos no aspecto pessoal e profissional e como esse conhecimento facilitará a construção desse caminho. INÍCIO DE CONVERSA Esta…

Caderno de Atividades Teorias da Administração Gabarito Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Caderno de Atividades Gabarito Teorias da Administração Autora Edna de Almeida Rodrigues Tema 1 Fundamentos da Administração Ponto de Partida Resposta: Os alunos podem indicar: a construção das pirâmides do Egito, as discussões dos filósofos gregos, as propostas de técnicas contábeis de Paccioli e outros eventos disponíveis no livro de bibliografia…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 23/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1ª Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 3 – Individuo e Comportamento: percepção e personalidade Tema 4 – Individuo e Comportamento: motivação e estresse. Conteúdo abordado: No tema 3, trabalhado nessa…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 30/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1º Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 5 – Do grupo: sua importância e atuação Conteúdo abordado: Nessa aula você compreenderá que os grupos incorporam valores da sociedade na qual se inserem e são…

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