Resposta Desse Trabalho

continente asiático. Desse modo, os habitantes encontrados, devido a um erro geográfico: I. Passaram a ser denominados pelos europeus de Índios; II. Passaram a ser denominados pelos europeus de Asiáticos. III. Passaram a ser denominados pelos europeus de índios, mesmo após os mesmos terem percebido o referido erro geográfico. Marque a alternativa correta: Resposta Selecionada: Corretad. I, III Resposta Correta: Corretad. I, III Feedback da resposta: As…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A globalização econômica estimulou um amplo processo de modernização das empresas, com grande aumento da competitividade dos mercados, que levaram à redução de custos. Indique o efeito negativo desse processo de globalização. Resposta Resposta Selecionada: a. Ampliação do desemprego em vários países do mundo. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos “O mundo está ficando cada vez menor.” A frase anterior expressa certo senso comum na atualidade,…

coeficiente de dilatação térmica (α) desse material? Considere o αAluminio=23x10-6/0C. 4) Um mastro de bandeira de alumínio tem 33m de altura. De quanto seu comprimento aumenta quando a temperatura aumenta de 150C? 5) Quando ocorre a transferência de energia por meio de uma força, diz-se que a força realiza trabalho sobre um corpo. Com base na afirmação acima, assinale qual q alternativa correta: a) Se a energia é transferida para o corpo, o trabalho deve ser nulo. b)…

Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A globalização econômica estimulou um amplo processo de modernização das empresas, com grande aumento da competitividade dos mercados, que levaram à redução de custos. Indique o efeito negativo desse processo de globalização. Resposta Resposta Selecionada: a. Ampliação do desemprego em vários países do mundo. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos “O mundo está ficando cada vez menor.” A frase anterior expressa certo senso comum na…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As relações de trabalho passaram por diversas mudanças significativas nos últimos anos, no Brasil e no mundo, o que refletiu na atuação de gestão de pessoas. O impacto destas mudanças pode ser percebido nas atividades, processos e técnicas que incorporaram ao ambiente organizacional novos modelos de gestão. No que se refere ao atual modelo de gestão de pessoas, à sua prática e pressupostos, considere as seguintes afirmações: (I) Pensar em planejamento de pessoas

prático utilizar-se desses recursos para se comunicar; por exemplo, se precisamos pedir um favor a um colega de trabalho podemos simples e rapidamente enviar uma mensagem, ao invés de ter que emitir uma classe de respostas (levantar-se da cadeira, abrir a porta, ir até a sala do colega, olhar para o colega, falar com o colega, ver a reação do colega). As tecnologias proporcionam conhecimentos e facilidades impressionantes, mas ao mesmo tempo ela está encurtando essa classe de respostas,…

comportamento de algumas pessoas, como se esses aspectos representassem a totalidade do modo de ser e agir desses indivíduos. Esse tipo de percepção tendenciosa faz com que observemos apenas aquelas características que condizem com nossas expectativas prévias. Essas ideias condizem com o conceito de: Resposta Resposta Selecionada: b. Estereótipo Resposta Correta: b. Estereótipo Feedback da resposta: Alternativa correta, Estereótipo, que são convicções amplamente mantidas…

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Jesus Maria José (FAJESU), como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, sob a orientação do Professor Gilberto Gomes Guedes. Taguatinga/DF 2012 FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ – FAJESU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Portaria de Reconhecimento Nº 164, de 16 de fevereiro de 2007. TERMO DE APROVAÇÃO Trabalho de

as suas ações. Por sua vez, os focos determinam os principais papeis que a gestão de pessoas apresenta. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses papeis. Resposta Resposta Correta: a. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Feedback da resposta: Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Apesar das competências serem um…

Considerando que mercado de trabalho é o conjunto de oportunidades de trabalho oferecido pelas organizações, a situação relatada é característica de um mercado: Assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: Correta a. de trabalho em oferta e/ou de RH em procura Resposta Correta: Correta e. de trabalho em oferta e/ou de RH em procura Feedback da resposta: Mercado de trabalho em oferta (ou cargos em oferta) significa dizer que há maior oferta de oportunidades de…