Responsabilidade Social E Meio Ambiente Jundia

Picolé Maximum - Criação de um picolé para concorrer com a líder de mercado Kibon. Quadro 2: Descrição das decisões de marketing I 2.2 Inteligência de Marketing: É um conjunto de procedimentos usados para obter informações diárias sobre o ambiente de marketing. A empresa não faz um monitoramento de concorrência, todas as mudanças são feitas a partir de modificações no próprio setor. Atual Descrição Marcas Próprias Decisão de Marketing - Tendência do mercado, a linha de…

.................16 2.0 Desenvolvimento 2.1 - Organizao Razo social Via Varejo S/A Nome de Fantasia Casas Bahia Ramo de Negcios venda de produtos de departamento (Mveis e eletrodomsticos ) no varejo. Porte da empresa Grande, com aproximadamente 57,500 mil colaboradores, mais de 500 filiais em 17 estados, nas regies sul, sudeste, nordeste, norte e centro oeste. O seu maior Centro de Distribuio (CD) localiza-se na cidade de Jundia/SP s margens da rodovia Anhanguera com fcil acesso a…

|CURSO: ADMINISTRAÇÃO E COMUNICAÇÃO SOCIAL | |DISCIPLINA: ESTRATÉGIA EMPRESARIAL | |Coordenador: Maria Eliana Queiroz Guimarães |Semestre: 8º |…

Projeto de Extenso Universitria Disciplina Tecnologias de Gesto RAAcadmicos (as)7534599510 7707673912Cheila Cristina Azarias Fanoel Perrone7377569034Ndia Rueda Gomes Gardeti Prof. Me EaD Renato Cristiano Torres Prof Esp. TTPre Rozania Maria de Souza Jundia/SP 2013 Sumrio…

NEGRETTO FLORINDO OSASCO/SP 2014 GIZELLE DA SILVA NUNES RA 9573412465 ENSAIO ACADMICO - DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAES ATRAVS DAS TECNOLOGIAS DE GESTO PODEM SE ANTECIPAR AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAO. COMO O DIREITO EMPRESARIAL ATUA EM RELAO S RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAO NESTA REA Projeto Interdisciplinar II apresentado como requisito para obteno de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp,…

Jundia/SP DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Direito Empresarial Tecnologias de Gesto Responsabilidade Social e Meio Ambiente Prof. EAD Prof. TTPRE O desafio profissional entregue como requisito para avaliao do 2 bim. das disciplinas Direito Empresarial, Tecnologias de Gesto, Responsabilidade Social e Meio Ambiente , sob orientao

1 - Modelo de edital de convocação EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA A Associação dos Pescadores Unidos do Jundiá de Nova Prata , 14.098876/0001-14 , representada pelo Sr. Presidente Martin Pescador abaixo assinado, convoca seus associados para a Assembléia Geral Ordinária, a realizar-se no dia 22 de Abril de 2014 nas dependências da sede, na Rua Constante do rio turvo , Bairro Turvo , em Nova Prata , às 18:00 horas em primeira convocação com mais da…

Identificação do Problema ...4 2.2. Identificação e Análise das Causas ...4 2.3. Análise Externa ...4 2.3.1 Análise PEST - Macroambiente ...5 2.3.1.1 Ambiente Demográfico ...5 2.3.1.2 Ambiente Sociocultural ...8 2.3.1.3 Ambiente Econômico ...10 2.3.1.4 Ambiente Político-legal ...11 2.3.1.5 Ambiente Tecnológico ...13 2.3.1.6 Ambiente Natural ...14 2.3.1.7 Tabela Síntese ...16 2.3.2 Mercado ,,,17 2.3.2.1 Histórico do Mercado ,,,17 2.3.2.2 Estágio da Demanda 2.3.2.3 Sazonalidade 2

4 Politica Ambiental Atividade Prtica Supervisionada, apresentado ao professor Calvet do Instituto Anhanguera para avaliao do primeiro semestre do curso de Sistema de Gesto Ambiental e Certificao, sob a orientao do mesmo. Jundia - SP 2014 SUMRIO REQUISITOS DO SISTEMA DA GESTO AMBIENTAL ........................................03 COMO ELABORAR UMA POLITICA AMBIENTAL EM UMA EMPRESA ............04 POLITICA DA HONDA .................................................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA SOROCABA EVERTON LARA SILVA ra: 8535874028 PROINTER 2 RELATÓRIO PARCIAL n1 Meio ambiente SOROCABA 20/10/2014 Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores de Tecnologia Prointer 2 Relatório parcial n1 Everton Lara silva R.A : 8535874028 Tutor: Deisy Franciellen Martins da Silva. Anhanguera Sorocaba 20/10/2014 Sumario: Objetivo geral do trabalho..................................................................04 Breve histórico