resenha critica

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GERENCIAMENTO E LIDERANÇA RESENHA CRÍTICA: MUDANÇAS NO PERFIL DO EXECUTIVO Discente: Sheila Nazaré de Farias Matricula: 2015123000 Docente: Regina Ramalho RIO DE JANEIRO OUTUBRO - 2015 Mudanças no Perfil do Executivo Hoje em dia as empresas Impulsionadas pela globalização, estão colaborando para a formação de um novo perfil profissional para executivos brasileiros. As mudanças que derivam deste cenário passam a exigir dos profissionais conhecimentos e aptidões diferenciadas para a atuação no ambiente atual de negócios. O presente busca traçar o perfil ideal do executivo em face das exigências do mercado globalizado, destacando-se os principais atributos que este profissional deve apresentar.Os atributos referentes ao perfil do executivo no mercado considerados mais importantes são: integridade, visão estratégica, liderança, conhecimento das operações da empresa, capacidade de decisão, negociação e coordenação de trabalhos em equipe, foco nos resultados, ética no trato das questões profissionais e sociais, motivação, pró-atividade e habilidade para o trato interpessoal. Com o surgimento de novas formas de corporações, que incluem parcerias estratégicas e redes organizacionais. O acirramento da concorrência, os rápidos avanços da tecnologia de informação e, principalmente, a globalização da economia atuaram como catalisadores no desenho de um…

Resenha crítica do documentário “A Corporação” Uma simples definição de capitalismo nos diz que ele é um sistema econômico em que os meios de produção e distribuição são de propriedade privada e com fins lucrativos. Entretanto, uma economia capitalista pode se organizar de várias maneiras. Desde uma economia de mercado, regulada apenas pela famosa “mão invisível” de Adam Smith até um Estado de bem-estar social, em que a economia sofre bastante intervenção estatal. No documentário “A…

|Resenha Crítica Completa (10 linhas por quadro) | |Dados Gerais | |Disciplina |Teoria geral da administração | |Aluno |Renan Maia Teixeira …

empreendorismo e planejamento (9 pg) – Artigo 2005 R$ 25,00 028 Lava-rápido e restaurante: maximinisando o tempo (6 pg) – Artigo 2005 R$ 20,00 029 Planejamento eficaz de vendas (11 pg) – Trabalho acadêmico 2006 R$ 25,00 043 Consultoria em recursos humanos de uma empresa (19 pg) 2006 R$ 35,00 044 Transformação organizacional: teoria e a prática de inovar (6 pg) - Resenha 2006 R$ 15,00 Obs: MOTTA, Paulo Roberto. Transformação organizacional: Teoria e a prática de inovar. Rio de…

PITÁGORAS BETIM Lucas Francisco Camargos Ribeiro RESENHA DO LIVRO: RENASCENÇA ORGANIZACIONAL A REVOLUÇÃO DO HOMEM FRENTE À TECNOLOGIA PARA O SUCESSO DA NOVA EMPRESA BETIM, 2015 FACULDADE PITÁGORAS BETIM Lucas Francisco Camargos Ribeiro RENASCENÇA ORGANIZACIONAL A REVOLUÇÃO DO HOMEM FRENTE À TECNOLOGIA PARA O SUCESSO DA NOVA EMPRESA Resenha apresentada na disciplina de …

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ANÁLISE ADMINISTRATIVA LITERÁRIA: O Monge e o Executivo 4 2.1. Liderança em Ação 4 2.1.1. O perfil da liderança e os relacionamentos: sua influência no desempenho do ‘todo’ empresarial 4 2.2. Revendo os Paradigmas e Estabelecendo as Estratégias 7 2.2.1. Paradigmas pessoais X paradigmas organizacionais: as funções gerenciais e o desafio da mudança no ambiente empresarial 7 2.3. Amor e Trabalho em Equipe, as Verdadeiras ‘Forças’ da…

de pessoas pode auxiliar o docente nas séries iniciais (33 pg) 2009 R$ 110,00 079 O exercício de liderança com monitores de creches (36 pg) 2009 R$ 110,00 082 A função do líder no ambiente do trabalho (36 pg) 2010 R$ 160,00 083 A importância do controle interno na organização (52 pg) 2010 R$ 170,00 084 Administrador rural em suas tomadas de decisões (55 pg) 2010 R$ 160,00 085 Avaliação do desempenho profissional (42 pg) 2010 R$ 170,00 086 Liderança e motivação na gestão estratégica de…

Nome 5 Nome 6 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – 1ª E 2ª ETAPAS Trabalho apresentado, para composição parcial da média do 1º bimestre para a disciplina de Técnicas de Negociação, sob a orientação da profª. Jucimara Iara S Zintl Frade. Indaiatuba 2015 SUMÁRIO- Etapa 01 CAPÍTUL0 01- O processo de Negociação...................................................1.0 Conceito de…

2250496828 abreu@limao.com.br A globalização tem permitido o surgimento da discussão de alguns temas em gestão de pessoas tais como o aumento da concorrência global para o emprego, mercados e talentos. Esse estudo objetiva analisar a relação da gestão de talentos com o modelo de gestão de pessoas por competência. No levantamento teórico, fez-se uma explanação sobre a gestão de recursos humanos que permitiu o desenvolvimento do referencial sobre o modelo de gestão de pessoas por…

|Gestão de qualidade em TI (35 pg) |2010 |R$ 180,00 | |088 |As contribuições da psicologia organizacional na construção da gestão por competências |2010 |R$ 170,00 | | |(33 pg) …