RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Por: Aluno: Edilson Bernardo da Silva Matr. 11400649 Paraíba - 2014 EDILSON BERNARDO DA SILVA RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Resenha crítica a ser apresentada na Disciplina de Teoria das Organizações do Curso de Gestão Pública da Universidade Federal da Paraíba, dentro da Programação de Leitura Complementar, com peso parcial de 2,5 ( dois, cinco pontos) sob supervisão do Docente César Emanoel Barbosa de Lima, Prof. Doutor. Paraíba/2014 1. APRESENTAÇÃO: 1.1 – Dados do Autor: James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955 em Detroit – Michigan e trabalha com treinamento e desenvolvimento humano há mais de 25 anos, a maioria deles como diretor da J. D. Hunter Associates, L.L.C, consultoria de treinamento e desenvolvimento humano, com sede nos Estados Unidos. Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Seus clientes incluem algumas das mais admiradas empresas do mundo, como Nestlé, American Express, Procter&Gamble, entre outros. James C. Hunter é autor dos livros “Como ser um Líder Servidor” e “O Monge e o Executivo”. 2. - MONGE E O EXECUTIVO – sinopses. “A ESCOLHA FOI MINHA”. ( prólogo, p. 7 ) O livro o Monge e o Executivo, narra as experiências de John Daily, onde inicia informando que fora o responsável, pela decisão de deixar a Gerência Geral de…

UNINOVE - UNIVERSIDADE NOVE DEJULHO RESENHA DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO Disciplina: Prof.ª: Nome: HUNTER, James C. “O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança”. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. O Monge e o Executivo …

INTRODUÇÃO Os princípios da liderança, segundo o autor, “São tão velhos quanto as escrituras e, no entanto, são novos e revigorantes como o nascer do sol desta manhã.” Autor do best-seller “O monge e o executivo” (1998) e “guru empresarial”, James Hunter contabiliza ter treinado, pessoalmente, cerca de 2 mil executivos ao longo das últimas décadas. Mas, na hora de falar do líder mais admirável que já existiu, o consultor cita: "Jesus Cristo". Uma discussão amplamente envolvente que…

Metodologia Científica Diego Urias Santos Resenha Hunter, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro: Sextante, Ed 18. 2004. Resenhado por Diego Urias Santos O Monge e o Executivo (The Servant) é um livro de leitura e entendimento fáceis, possibilitando acesso a vários públicos de caráter estudantil e de cunho profissional de diversos setores e especialidades diferentes da administração propriamente dita. Sua historia contada com…

Resenha do livro “O Monge E O Executivo” O monge e o executivo é um livro que começa nos apresentando a história de um homem chamado John Daily, que supostamente leva uma vida que aos olhos de muitos seria perfeita, um executivo bem sucedido, com uma bela mulher que o ama, apoia, e esta sempre ao seu lado, e dois filhos que os respeitam e obedecem. Ou seja, a perfeita imagem de uma família feliz, até que algumas coisas começam a mudar, conforme o tempo vai passando, John, um homem bem…

O MONGE E O EXECUTIVO RESENHA CRÍTICA Apesar de não contar nada de novo o livro é simplesmente brilhante. Pois veio resgatar em hora muito oportuna conceitos básicos de liderança há muito tempo perdidos, ou melhor, esquecidos pela sociedade contemporânea. Assunto que é de relevante importância tendo em vista que agora vivemos a era da informação, do conhecimento onde as pessoas estão sendo valorizadas como nuca antes se viu na história. Utilizando-se de exemplos práticos e…

Resenha crítica: O monge e o executivo “Escravos não são bons soldados” (FERRAZ, 2015) Gustavo Henrique Ferrari Estudante da universidade do Alto Vale do Itajaí O Monge e o executivo é um livro que busca trazer ao leitor uma ideia bem formada de liderança, usando a história de John Daily, um homem que acredita fielmente que é bem sucedido, após algumas crises na fábrica onde trabalha, e muita pressão de sua esposa, John decide ir a um retiro espiritual, além da pressão de sua amada,…

LITERÁRIA: O Monge e o Executivo 4 2.1. Liderança em Ação 4 2.1.1. O perfil da liderança e os relacionamentos: sua influência no desempenho do ‘todo’ empresarial 4 2.2. Revendo os Paradigmas e Estabelecendo as Estratégias 7 2.2.1. Paradigmas pessoais X paradigmas organizacionais: as funções gerenciais e o desafio da mudança no ambiente empresarial 7 2.3. Amor e Trabalho em Equipe, as Verdadeiras ‘Forças’ da Organização 10 2.3.1. Amor e liderança –…

Temas de Administração - Geral Monografias | Código | Tema | | | 003 | Fundamentos do controle de qualidade nas empresas: práticas e implementações (Monografia) | | | 012 | Comunicação interna e quebra de paradigmas na gestão de recursos humanos (Monografia) | | | 013 | CRM “CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT” - (Gerência do relacionamento com o cliente): seus conceitos, aspectos de implantação de sistemas de CRM e tendências do mercado (Monografia) | | | 015 | Estilos…

RESENHA DE “O MONGE E O EXECUTIVO” As Definições No primeiro capítulo de “o Monge e o Executivo”, Hunter apresenta informações essenciais para que a liderança seja exercida de forma eficaz. Dentre elas está como poderíamos definir a própria liderança, como seria um bom líder e a diferença entre poder e autoridade. O capítulo começa com uma citação, que ao decorrer do capítulo, pode ser melhor compreendida. Ela diz: “Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas…