Resenha Do Livro O Psicologo Nas Organizações De Trabalho

uniceuma departamento de psicologia bases epistemológicas e história da psicologia dyorgenys cunha carvalho resenha crítica são luís 2014 resenha 1) Obra: FIGUEIREDO, Luis Claudio M.; DE SANTI, Pedro Luiz Ribeiro. Psicologia, uma (nova) introdução: uma visão histórica da psicologia como ciência. 3 ed. EDUC, São Paulo, 2011. 104 p. 2) Autores: Luis Carlos Mendonça Figueiredo fez a graduação em psicologia na UFRJ, Universidade Católica do Chile na…

A Psicologia do Trabalho e das Organizações no Brasil floresce? A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um campo de conhecimento e de atuação profissional que historicamente tem sido motivo de muitas polêmicas no Brasil, seja por razões ideológicas, seja por razões teórico-metodológicas. Apresenta, também, um crescimento com descontinuidades, tanto em termos da produção de conhecimento quanto em termos dos investimentos dos psicólogos na sua formação. Os relatos sobre história da

R A B A L H O E D A S O R G A N I Z A Ç Õ E S ISSN (versão eletrônica): 1678-4669 Acervo disponível em: www.scielo.br/epsic A Psicologia do Trabalho e das Organizações no Brasil floresce? Livia de Oliveira Borges Universidade Federal de Minas Gerais A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um campo de conhecimento e de atuação profissional que historicamente tem sido motivo de muitas polêmicas no Brasil, seja por razões ideológicas, seja por…

Relação Tropa de Elite com a Filosofia de Política Comunitária Trabalho apresentado em cumprimento das exigências da disciplina de Psicologia Social e Serviço Social, do Curso de Graduação em Serviço Social. Orientadora; Juliana Duarte. Goiânia – GO Setembro de 2012 1. – Introdução Este trabalho tem por objetivo dissertar sobre as pertinência em relação a vida social, isto e possibilitar a produção

Resenha: 101 Perguntas e Respostas Sobre Adoção CeCIF Centro de Capacitação e Incentivo à Formação. 101 Perguntas e Respostas Sobre Adoção. Série:Toda Criança em Família. São Paulo: CeCIF Centro de Capacitação e Incentivo à Formação., 2001. O livro “101 Perguntas e Respostas sobre Adoção” faz parte da série: Toda Criança em Família, escrita e organizada pelo Centro de Capacitação e Incentivo à Formação de profissionais, voluntários e organizações que desenvolvem trabalho de apoio à…

A Loucura do Trabalho O livro é composto de 6 capítulos, além de uma parte destinada à Introdução, uma para Conclusões e um Anexo (em que é apresentado um guia metodológico para realização de pesquisa em psicopatologia do trabalho), sobre o qual não há nenhum comentário nesta resenha. Quando se cria a relação de insatisfação, pontos esses em que o planejamento organizacional deve atuar em função de prevenir e combater o crescimento desse sofrimento e medo por parte dos trabalhadores…

CIENTÍFICA ELETRÔNICA DE PSICOLOGIA – ISSN: 1806-0625 Ano VII – Número 13 – Novembro de 2009 – Periódicos Semestral RESENHA 1.Indentidade da Obra BRAGHIROLLI, E.M., PEREIRA, S., RIZZON, L.A.Temas de psicologia social. 3ª ed. Petrópolis: Vozes, 1999. 2. Notícias sobre os Autores Embora não se tenha muita informação sobre os autores na introdução ou na contracapa do trabalho, sabe-se que os mesmos são professores do Departamento de Psicologia da Universidade de Caxias do Sul, onde ministram as

COMUNIDADE: A APROPRIAÇÃO CIENTÍFICA DE UM CONCEITO TÃO ANTIGO QUANTO A HUMANIDADE. RESENHA A idéia de “comunidade” tem presença intermitente na historia das idéias. Para Sawaia (1996) a idéia de comunidade aparece e desaparece das reflexões sobre o homem e sociedade em consonância às especificidades do contexto histórico e esse movimento explicita a dimensão política do conceito, objetivado no confronto entre valores coletivistas e valores individuais. A idéia de…

DE ENSINO SILMARA CRISTINA KNETSCH - RA 1095105 RESENHA CURSO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CURSO ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES COMPLEMENTARES PROFESSOR ANA PAULA DONOFRIO RESENHA CURSO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE 90 HORAS CURSOS ONLINE UOL 1 – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 1. O que é relacionamento interpessoal 2. Fator humano nas organizações 3. O grupo 4. O indivíduo 5. Como participar de um grupo de trabalho 6. Como dirigir um grupo de pessoas …

Resenha Crítica sobre o livro “O Monge e o Executivo” O livro conta a história de Jonh Daily, um notável homem de negócios, que percebe a sua decadência como chefe, marido e pai. Na busca pelo resgate de seu status quo, decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, sob o domínio do frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abdicou de sua posição anterior em detrimento da conquista de novos ideais. Para o monge, liderança não é…