Resenha De Cipa

RESENHA Josefa Simone Barbosa de Jesus Edcleide de França Costa SÜSSEKIND, Arnaldo. Instituições de Direito do Trabalho. 22. ed. atualizada por Arnaldo Süssekind e João de Lima Teixeira Filho. São Paulo: LTr, 2005. Arnaldo Lopes Süssekind, jurista e político brasileiro, nasceu no Rio de Janeiro, em 9 de julho de 1917. Faleceu no dia 9 de julho de 2012. Süssekind foi integrante da comissão nomeada por

FICHAMENTO DE PCO1 Texto / Caso: Caderno de Encargos da Agetop – cap. 1,2 e 3. Aluno: Data da discussão/entrega: 03/10/2013 1. Resenha do texto Os serviços preliminares tratam das competências legais, organizacionais e técnicas da empresa contratada para realizar o serviço, bem como o cumprimento do cronograma de execução de serviços da AGETOP. Todos esses serviços devem estar de acordo com as normas da ABNT recomendadas pela agência. Quanto à administração da obra,…

SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................3 Resenha Critica...........................................................................................................4 Resumo........................................................................................................................5 Anexo do Desenvolvimento.................................................................................

Mapa de riscos no Brasil: As limitações da aplicabilidade de um modelo operário. Identificação da obra e do autor: MATTOS, U.A. e FREITAS, N.B.B. Brazilian Risk Map: Autor Ubirajara A. de O.Mattos, Nilton Benedito B. Freitas. Resenha: Podemos notar neste artigo sobre as limitações encontradas na aplicação do Mapa de Risco no Brasil, sobre o ponto de vista legal e metodológico. Foi bem especificado a conceituação, origem e o valor desta metodologia na reforma sanitária Italiana.…

Resenha Acadêmica obre o seguinte assunto: Relações trabalhistas e Sindicas e Segurança do Trabalho As relações coletivas entre empregados, empresas ,sindicatos eo estado é oque podemos chamar de relações trabalhistas. Já Sindicalismo é o movimento social de associação de trabalhadores assalariados para a proteção dos seus interesses frente a classe patronal. Existem funções inerentes ao sindicato. São funções do sindicato: representação (judicial e extrajudicial),…

Fomentar o aprendizado em comunidade, todos aprendendo com todos, reduzindo as demandas de esforços individuais no estudo de assuntos mais vastos. 2. Apresentação dos trabalhos de cada equipe Os trabalhos deverão ser apresentados em 2 formatos: - Resenha em word, a ser encaminhada pela equipe; - Apresentação em Power Point, a ser apresentada em sala. As apresentações em sala serão realizadas em dois dias sequenciados, três equipes cada dia. A seqüência de apresentação de cada equipe…

FACULDADE PITÁGORAS – UNIDADE DIVINÓPOLIS RESENHA CRÍTICA Divinópolis 2012 RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR PELOS DANOS DECORRENTES DE ACIDENTES DE TRABALHO O presente trabalho tem a finalidade de demonstrar a importância da responsabilidade do empregador no ordenamento jurídico brasileiro, enfatizando o acidente do trabalho nas diversas modalidades e características, bem como, tratar da evolução das…

• NR 34 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval • NR 35 - Trabalho em Altura NORMA REGULAMENTADORA 05 A NR-05 retrata sobre prevenção de acidentes, nesta fica estabelecido a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) cujo principal objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes da atividade laboral, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da…

Medicina do Trabalho. 3- Em 1953 a Portaria 155 regulamenta e organiza as CIPA´s e estabelece normas para seu funcionamento. 4- A Portaria 319 de 30.12.60 regulamenta a uso dos EPI´s. 5- Em 28 de Fevereiro de 1967 o Decreto Lei 7036 foi revogado pelo Decreto Lei n.º 293. 6- A Lei 5.136 – Lei de Acidente de Trabalho – surge em 14 de Setembro de 1967. 7- Em 1968 a Portaria 32 fixa as condições para organização e funcionamento das CIPA´s nas Empresas. 8- Em 1972 a Portaria 3.237…

unilateral que não restringe o direito de o empregado se demitir; restringe, unicamente, o direito protestativo do empregador quanto à dispensa. 2) Quais são os tipos de estabilidade provisória previstos em nosso direito? Resposta: Quando se é membro da CIPA, gestante, dirigente sindical, o dirigente de sociedade cooperativa de empregados, o acidentado, os membros do Conselho Curador do FGTS, os membros do Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS, os membros da Comissão de…