Resenha da teoria das relações humanas

Thalyta silva Resenha: Teoria das Relações Humanas Georges Elton Mayo (Adelaide, Austrália, 26/12/1880 a 1949) Foi um sociólogo, formado em Medicina, trabalhou na África e lecionou na universidade de Queensland. Estudou às múltiplas dimensões da natureza humana, Durante a Primeira Guerra Mundial, trabalhou na análise psicológica de soldados em estado de choque. Elton Mayo, é considerado o fundador do Movimento das Relações Humanas e da Sociologia Industrial. Ele escreveu vários livros onde sua analise estava voltada para os efeitos das condições físicas no trabalho sobre a produtividade, fadiga, os acidentes dentre outros. Ele fez testes na fabrica da Western Electric, situada no bairro de Hawthorne de Chicado, contratou uma equipe de Harvard para conduzir experimentos relacionando produtividade e condições físicas de trabalho. Mas claro que esta analise não era em prol do funcionário e sim, com base sempre do aumento da produtividade acredito. Começou a ser pesquisado também como as boas praticas de chefia podem influenciar na produção. Pode-se perceber que se deve analisar as limitações dos funcionários, onde assim se consegue ter um ambiente de trabalho com comunicação, composta de chefes simpáticos, democráticos e persuasivo. Além de Mayo, outros teóricos ganharam destaque na Escola das Relações Humanas: Neidimir di Oliveira. Mary Parker Follet; foi uma das precursoras ao analisar os padrões de comportamento e a importância das relações…

CHIAVENATO, Idalberto, texto “Escola das Relações Humanas” retirado do livro “Introdução à Teoria Geral da Administração”, 7ª edição, 2004. Idalberto Chiavenato é graduado em Filosofia/Pedagogiacom especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV. É mestre (MBA) e Doutor (Ph.D.) em Administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. Foi professor da…

Noções de Contabilidade CONCEITO DE CONTABILIDADE A contabilidade pelo seu conjunto de princípios, normas e procedimentos próprios, é uma ciência com o objetivo de conhecer a situação patrimonial das pessoas e as suas mutações. Diversos são os conceitos apresentados, onde destacamos: “É a ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades, mediante o registro, a demonstração expositiva e a interpretação dos fatos nele ocorridos, com o fim de oferecer informações sobre sua…

A Escola de Relações Humanas e da Dinâmica dos Grupos (ERH), conhecida também como Humanismo Industrial e Administração Democrática, busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores, além de estudar também a formação de grupos; surgiu nos EUA na década de 30 como reação a visão mecanicista do trabalhador por taylorismo-fordismo; ganhou vigor graças ao desenvolvimento das Ciências Sociais, especialmente a Psicologia do Trabalho e a Psicossociologia. George Elton Mayo é…

[pic] Universidade Católica De Salvador Escola de Serviço Social Psicologia e Relações Interpessoais Mirian Santos Lima Resenha Crítica: Reflexões Sobre Preconceito – Em Busca de Relações Mais Humanas. Mônica Mastrantonio Martins. Salvador Maio/2012 MARTINS, Mônica Mastrantonio. Reflexões sobre preconceito – Em Busca de relações mais humanas. InterAÇÃO, Curituba, jan/dez 1998. A autora faz um…

aisdjpaijpangnaksoda´sokdmqnwpsa´da´kodnnadaaaaaoaoaoaoaoaoaaoaoaokokokokokovhknjlç~çknjbvghknjlk Resenha 2º semestre de graduação em Arquitetura e Urbanismo Acadêmica: Alfreda Pereira da Costa RESENHA: Casa e lar: a essência da arquitetura Brasília/DF Março de 2012 Cabanas, domus,castelos,villas, palazzos são denominações históricas do espaço unifamiliar. Entretanto a palavra casa sintetiza toda a noção de habitação privada independente das classes sociais.…

Mensagem Final Caro Acadêmico Entro em contato para enviar a mensagem final sobre a Disciplina de Recuperação de Ética e Relações Humanas no trabalho. Registro que foi uma satisfação trabalhar neste semestre, novamente com esta disciplina, que é um tema muito importante nos contextos gerais. Aproveito a oportunidade para agradecer o excelente desenvolvimento que tivermos na disciplina, principalmente para agradecer a oportunidade que muitos de vocês permitiram a mim, como…

PITÁGORAS RESENHA CRÍTICA RESENHA CRÍTICA Resenha Crítica elaborada como requisito de avaliação da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I, ministrada pelo Professor INDENIZAÇÃO POR ABANDONO AFETIVO Entende-se como indenização, a compensação devida a alguém que visa anular ou reduzir um dano, este pode ter sido originado por descumprimento total ou parcial de uma obrigação, ou através da…

UNIVERSIDADE PAULISTA RESENHA DO LIVRO: AS TRES ECOLOGIAS SOROCABA 2013 Deise Cristina Kovalski RA: B53217-3 RESENHA DO LIVRO: AS TRES ECOLOGIAS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Desenvolvimento Sustentável do Curso de Bacharel em Turismo da Universidade Paulista sob orientação da Profª. Juliana Ribeiro de Lima. SOROCABA 2013…

Filme Ponto de Mutação: Resenha por Coordenação Cenajus - sexta, 18 junho 2010, 07:18 Faça a resenha do File Ponto de Mutação. Um político estadunidense (Jack Edwards, interpretado por Sam Waterston) vai à França visitar um velho amigo poeta (Thomas Harriman, interpretado por John Heard). Lá, conhecem uma cientista (Sonia Hoffman, interpretada por Liv Ullman) e, juntos, tecem uma profunda discussão sobre questões existenciais. Filme baseado na obra "The Turning Point" (O ponto de…