Resenha Critica O Poder Nas Organizações

Resenha da obra “Quatro Tradições Sociológicas” COLLINS, Randall: Quatro Tradições Sociológicas; Tradução de Raquel Weiss – Petrópolis, RJ : Vozes, 2009 – Coleção Sociologia A obra “Quatro Tradições Sociológicas” tem como um de seus objetivos reunir quatro teorias, ou tradições, de pensadores e visa mostrar que mesmo na sociedade atual os pensadores modernos não estão em um nível inferior aos clássicos. Para muitos os pensadores clássicos ainda são os mais importantes e que suas…

maquina que Mudou o Mundo" BIBLIOGRAFIA WOMACK, J.P.; JONES, D. T.; ROOS, D. A Máquina que Mudou o Mundo. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus Ltda, 2004. RESENHA CRITICA DA RESPECTIVA OBRA Conforme a ordem natural que compõem uma cadeia de produção é diversificado e complexo. A presente resenha com base na obra: “A Máquina que Mudou o Mundo”, dos autores James P. Womack, Daniel T. Jones e Daniel Roos, nomes de grande referência internacional da…

RESENHA CRÍTICA TEXTOS EXTRAÍDOS DO LIVRO - CHANLAT, Jean François. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas, volume III, São Paulo: Atlas. O SER HUMANO UM SER DE PALAVRA Texto muito interessante em que o autor discute as funções da linguagem e a importância da comunicação dentro das organizações. No início o autor explica como dentro das organizações a comunicação tende a ser reduzida apenas a uma maneira mecanicista de transmitir uma informação. Essa redução da função da

Resenha Crítica MARX, Karl, Manuscritos Econômico-Filosóficos, São Paulo: Boitempo, 2010. Ainêe Cristina Prestes Chagas1 Os Manuscritos Econômico-Filosóficos, também conhecidos como os Manuscritos de Paris, são o agrupamento de três manuscritos do alemão Karl Marx escritos em 1844, que foram publicados somente após sua morte, quase um século depois. Marx não tinha a intenção de publicá-los, foram feitos apenas para entendimento próprio. Entretanto, encontrados por sua filha,…

Trabalho – Resenha Critica Grupo 4: Ana Paula Lima Dantas Antônio Carlos Cavalcante Borges Junior Caroline Fernandes Rodrigues Leonardo Leite do Nascimento Liliana Giron Livro: A arte da estratégia – pense grande, comece pequeno e cresça rápido. Autor: Julio, Carlos Alberto O livro “A arte da estratégia – pense grande, comece pequeno e cresça rápido” apresenta ao leitor a importância da estratégia através de uma abordagem simples e prática através de exemplos claros. As…

até 1937.Depois de um curto tempo em Heidelberg, o casal passou um ano em Frankfurt. Arendt escrevia para o jornal Frankfurter Zeitung e participava de seminários de Paul Tillich e Karl Mannheim, de cujo livro Ideologia e utopia elaborou uma resenha crítica.8 Ao mesmo tempo, estudava a obra de Rahel Varnhagen, uma intelectual judia assimilada, convertida ao cristianismo, que viveu entre os séculos XVIII e XIX. Quando ficou claro que a tese de Stern não seria aceita por Theodor Adorno, os dois

Resenha crítica da obra: LACOMBE,Francisco. Recursos humanos- princípios e tendências, 2ª edição. Ed. Saraiva, 2011. SOBRE O AUTOR: Francisco Lacombe é professor de Administração em diversas instituições e possui vários livros publicados: recursos humanos: princípios e tendências, teoria geral da administração; dicionário de administração; dicionário de negócios. RESENHA CRÍTICA - Capítulo 7 – Liderança A origem da palavra líder significa dirigir um grupo de pessoas, essa diretriz pode

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UFF CAMPUS UNIVERSITARIO DE RIO DAS OSTRAS INSTITUTO DE HUMANIDADES E SAÚDE - RHS DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DOCENTE: Suzana Lima DISCENTE: Andrey Josué Resenha Crítica LIMA, S.C.C.; MENDES, A.M.; COSTA, M.F. Notas sobre a perspectiva clínica das patologias da sobrecarga no trabalho. P. 1-15. O presente estudo toma por base os modelos de gestão e relação trabalhista que expoem os envolvidos ao risco de adoecimento diante…

RESENHA CRÍTICA O autor se baseou nas teorias e foi enfático ao relatar que as relações humanas se baseiam um regime democrático e americano, cujo mesmo entrou em declínio para daí surgiram as Teorias Administrativas, Teoria Clássica. Houve imposição das Teorias Clássicas mais da Teoria das Relações Humanas daí surgiu o impasse para a Teoria da Burocracia. As origens da Teoria Estruturalista na Administração se caracterizam em diferentes autores que defende as seguintes idéias:…

Resenha Crítica- Café com eficiência- (Chuck Martin) MARTIN, Chuck. Café com eficiência- Uma história sobre a diferença entre trabalhar muito e ser produtivo. Rio de Janeiro. Sextante, 2008. O autor do livro Chuck Martin, é consultor, palestrante e estrategista com ênfase em gerenciamento e administração. Chuck Martin autor best-seller reconhecido pelo New York Times, é consultor, palestrante e estrategista com ênfase em gerenciamento e administração. Presidente e CEO da NFI…