Relações Humanas E Desenvolvimento Profissional

classes e o declínio da ética do trabalho e a instituição de uma forma de vida consumista e hedonista. E em conjunto busca uma visão de suas influências para o universo organizacional, mas aponta para as novas formas de viver e como elas mudam as relações pessoais que são cada vez mais indiferentes. O que não acontece com o universo organizacional, onde as empresas buscam o diferente em relação às pessoas, e exaltam as diferenças entre elas e a concorrência, onde elas são…

linguagem digital, modificando as relações humanas, estes meios tecnológicos disponíveis, como celulares, tablets, computadores, entre outros, transforma a maneira das pessoas se relacionarem socialmente. Surgem também novas formas de trabalho, passando a acontecer de maneira flexível, estando em múltiplos espaços, com uma demanda maior de atividade. Este artigo terá como base discussões o modelo teórico descritivo e explicativo, das implicações na convivência humana, tendo como…

Introdução Elton Mayo Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. As suas teorias foram baseadas nas experiências que conduziu em Hawthorne entre 1927 e 1932 sobre os fatores que realmente motivam os empregados. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide e estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland, e emigrou para…

contínuo do indivíduo atendendo às exigências do mercado, desencadeando o movimento onde as empresas buscam por profissionais altamente capacitados, delimitando a constante busca pelo perfil do capital intelectual, como principal fator de desenvolvimento da capacitação das habilidades humanas. (GRACIOLI, 2005). 1 . ABORDAGEM DA TEORIA COMPORTAMENTAL E OS PRINCÍPIOS DE MOTIVAÇÃO HUMANA A teoria comportamental ou behaviorista, fundamentada inicialmente por Hebert Alexandre Simon,…

Instrumentos psicológicos – uso profissional do ”Eu” no relacionamento; instrumentos técnicos- que são divididos em técnicas de constatação, explicação e compreensão e técnicas de intervenção; instrumentos situacionais – situação face a face ou entrevistas e reuniões e instrumentos administrativos- documentação e providencias diversas que fazem parte do estudo da administração do serviço social. O “eu” corresponde à individualidade de cada pessoa, no que diz respeito ao profissional,…

alguns aspectos de Marketing, o Desenvolvimento de Recursos Humanos e as funcionalidades da Dinâmica das Relações Interpessoais com objetivo de que com este estudo à empresa mostre a sua capacidade ao Mercado. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................5 2. MARKETING.........................................................................................6 3. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.............

(Turma: Seg0060) – Prática do Módulo I 25/03/11 RESUMO A psicologia organizacional se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de atuar de forma interdisciplinar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações através da compreensão dos fenômenos psicológicos. Este artigo objetiva apresentar uma revisão teórica sobre a inserção do psicólogo no campo organizacional, levantando um breve histórico sobre essa…

Universidade Anhanguera – Uniderp DESAFIO PROFISSIONAL DE FILOSOFIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL, SOCIOLOGIA, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Andréia Santos - RA 9360295658 Patricia Alonso de Brito - RA 8976202806 Rda Rosangela de Souza Camelo - RA 8741988637 Viviani Cristina Leonardi - RA 8528972348 SÉRIE 2° SEMESTRE Santo André / SP. 2014…

POLO APARECIDA UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER_I_2015/1: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. ANA PAULA DE MEDEIROS RA: 448277 JESSYKA RAMOS CORDEIRO RA: 448311 KELLEN CRISTINE PENA - RA: 2867951303 LÍVIA DE SOUSA PORTO RA: 7701637823 Aparecida de Goiânia-Goiás Março - 2015 ANA PAULA DE MEDEIROS - RA:…

educadores de todo o país. Foram feitos para auxiliar as equipes escolares na execução de seus trabalhos. Servirão de estímulo e apoio à reflexão sobre a prática diária, ao planejamento de aulas e sobretudo ao desenvolvimento do currículo da escola, contribuindo ainda para a atualização profissional. O Ensino Médio no Brasil está mudando. A consolidação do Estado democrático, as novas tecnologias e as mudanças na produção de bens, serviços e conhecimentos exigem que a escola…