Relatório Descritivo Sesmt

Office Word 2003® O-4680A-00-SMS-001=A.doc REG. CREA NO: 811063004 Assinatura: ÍNDICE DE REVISÕES REV DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS ATINGIDAS 0 PARA APROVAÇÃO A PARA CONSTRUÇÃO (revisão do item 22 para atendimento dos comentários do Relatório Interno - PETROBRAS - URL-RI-QSMS-004/07) b ATENDENDO AO COMENTÁRIO DO ITEM 22 DA PETROBRAS - URL-RI-QSMS-004/07 C PARA CONSTRUÇÃO Atendendo ao comentário do item Caracterização dos Riscos e Medidas de Controle D PARA…

existir nos locais de trabalho da empresa ou fora dela, onde seus trabalhadores estiverem prestando serviços externos, transportes, entregas e etc. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO – SESMT : A VIX atende a NR-4 da portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, tem o seu SEESMT registrado no Ministério do Trabalho sob o n.º 037, de 05 de setembro de 1985.

nº4 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). NR 04 – SESMT – O QUE É?  Serviço Especializado em Engenharia Segurança e em Medicina do Trabalho. de SEESMT 56 NR 04 – SESMT - JUSTIFICATIVA 57 NR 04 – SESMT - OBJETIVOS  Promoção à Saúde  Proteção da Integridade física do trabalhador em seu local de Trabalho  Trata do Interesse coletivo 58 NR 04 – SESMT – COMO ATUA? Regulamenta Procedimentos  Medidas de Precaução  Mantém…

intervenções. Nome completo e assinatura do profissional da manutenção 12.112.1. O registro das manutenções fica disponível aos trabalhadores envolvidos na operação, manutenção e reparos, bem como à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, ao SESMT e à fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego. C NC NA EVIDÊNCIAS / SALVAGUARDAS RECOMENDAÇÕES 12.113. A manutenção, inspeção, reparos, limpeza, ajuste e outras intervenções que se fizerem necessárias…

CIPA; C – INDICAR À CIPA, AO SESMT E AO EMPREGADOR SITUAÇÕES DE RISCOS E APRESENTAR SUGESTÕES PARA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO; D – OBSERVAR E APLICAR NO AMBIENTE DE TRABALHO AS RECOMENDAÇÕES QUANTO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO. [pic] CABE AO PRESIDENTE DA CIPA: A – CONVOCAR OS MEMBROS PARA AS REUNIÕES DA CIPA; B – CORDENAR AS REUNIÕES DA CIPA ENCAMINHANDO AO EMPREGADOR E AO SESMT, QUANDO HOUVER, AS…

Descritivo de Processo Seletivo SESC – Serviço Social do Comércio - ARMG De ordem do Presidente do Conselho Regional e do Diretor Regional o Serviço Social do Comércio – Sesc – Administração Regional de Minas Gerais, Instituição de Direito Privado, faz saber aos interessados que, nos termos das Resoluções Sesc nº 1163 de 2008, estão abertas as inscrições para os Processos Seletivos para contratação de empregados e formação de Cadastro de Talentos, regidos pelas leis trabalhistas…

Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional PMK – Myokinetic Psychodiagnosis ou Psicodiagnóstico Miocinético PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho SGSST – Sistema de Gerenciamento de Saúde e Segurança do Trabalho SSO – Saúde e Segurança Ocupacional 10 SUMÁRIO 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5…

COM A GESTÃO DA CIPA; C – INDICAR À CIPA, AO SESMT E AO EMPREGADOR SITUAÇÕES DE RISCOS E APRESENTAR SUGESTÕES PARA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO; D – OBSERVAR E APLICAR NO AMBIENTE DE TRABALHO AS RECOMENDAÇÕES QUANTO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO. [pic] CABE AO PRESIDENTE DA CIPA: A – CONVOCAR OS MEMBROS PARA AS REUNIÕES DA CIPA; B – CORDENAR AS REUNIÕES DA CIPA ENCAMINHANDO AO EMPREGADOR E AO SESMT, QUANDO HOUVER, AS DECISÕES DA…

GESTÃO DA CIPA; C – INDICAR À CIPA, AO SESMT E AO EMPREGADOR SITUAÇÕES DE RISCOS E APRESENTAR SUGESTÕES PARA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO; D – OBSERVAR E APLICAR NO AMBIENTE DE TRABALHO AS RECOMENDAÇÕES QUANTO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO. CABE AO PRESIDENTE DA CIPA: A – CONVOCAR OS MEMBROS PARA AS REUNIÕES DA CIPA; B – CORDENAR AS REUNIÕES DA CIPA ENCAMINHANDO AO EMPREGADOR E AO SESMT, QUANDO HOUVER, AS…

CIPA; C – INDICAR À CIPA, AO SESMT E AO EMPREGADOR SITUAÇÕES DE RISCOS E APRESENTAR SUGESTÕES PARA MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO; D – OBSERVAR E APLICAR NO AMBIENTE DE TRABALHO AS RECOMENDAÇÕES QUANTO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO. [pic] CABE AO PRESIDENTE DA CIPA: A – CONVOCAR OS MEMBROS PARA AS REUNIÕES DA CIPA; B – CORDENAR AS REUNIÕES DA CIPA ENCAMINHANDO AO EMPREGADOR E AO SESMT, QUANDO HOUVER, AS…