Relatorio

PLANO DE ESTÁGIO Dados do estagiário: Nome: Curso: Tecnologia em Eletrônica Industrial Turma: 3 B Endereço: Fone e-mail: Dados da empresa: Razão Social: Companhia Paulista de Força e Luz Nome Fantasia: CPFL Endereço: Rodovia Campinas Mogi-Mirim, Km 2,5, Chácaras Primavera, Campinas – SP, CEP: 13088-900 Fone: (19) 37568630 CNPJ: 33.050.196/0001-88 Ramo de atividade: Venda de energia elétrica Responsável pelo estágio na empresa: Nome: Cargo: Engenheiro Líder de Distribuição Relatório de Estágio Supervisionado 1 1. Introdução O estágio supervisionado será desenvolvido na área de engenharia de telecomunicação, localizada na sede da CPFL no município de Campinas, abrangendo principalmente os sistemas de telecomunicações corporativo e operativo da empresa, bem como, suas características, gestão e manutenção. Para garantir um bom desenvolvimento do estágio supervisionado serão desenvolvidas atividades junto a outras áreas além da área de engenharia, tais como o Centro de Operação da Distribuição e Área de Manutenção de Telecomunicação e Divisão dos Serviços da Distribuição. 2. Histórico da CPFL A CPFL nasceu da fusão de quatro pequenas empresas municipais eletricidade no início do século 20 e hoje distribui energia elétrica para 234 cidades paulistas, o que representa 1/3 do Estado de São Paulo com seus 645 municípios. Ao todo, a concessionária contabiliza até o final de 1998, mais de 2,5 milhões de clientes…

Camila Fabiano Genari PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: Empresa: CPFL Energia - Companhia Leste Paulista de Energia Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao UNISEB Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Casa Branca 2013 SUMÁRIO 1 – Introdução......................................................................................................... 4…

Relatório de Estágio Companhia Paulista de Força e Luz - CPFL Relatório de Estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Luís M. Valent. Campinas 2011 Lista de Ilustrações…

Roberto Antonio Martins Este artigo tem por objetivo apresentar os resultados de um estudo de caso múl- tiplo sobre os efeitos da adoção do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) na medi- ção de desempenho. A pesquisa empírica foi realizada em três das quatro empresas ganhadoras do PNQ no ano de 2005. Os principais resultados apontam que o mo- delo de excelência do prêmio exerce um papel importante tanto com uma alavanca externa como interna na evolução da medição de desempenho das empresas…

questionarem-na. Em um ambiente de contínuas mudanças, a sustentabilidade tem se tornado, cada dia mais, pauta para a gestão das empresas privadas. Diante desse movimento organizacional, a presente dissertação considerou relevante investigar de que maneira a gestão de pessoas tem incorporado mudanças significativas em virtude de a empresa adotar uma estratégia de negócios que prioriza a sustentabilidade, apresentando esse questionamento como objetivo central do estudo. Do ponto de vista…

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BARBARA D’OESTE CURSO DE ENGENHARIA CIVIL GUSTAVO TRENTIN DA SILVA RA: 2529419688 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I SANTA BARBARA D’OESTE 2015 GUSTAVO TRENTIN DA SILVA RA: 2529419688 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade Anhanguera de Santa Barbara d’Oste, como exigência para a conclusão da disciplina Estagio Supervisionado Curricular do Curso de engenharia Civil.…

Oliveira Roberto Antonio Martins Resumo Este artigo tem por objetivo apresentar os resultados de um estudo de caso múltiplo sobre os efeitos da adoção do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) na medição de desempenho. A pesquisa empírica foi realizada em três das quatro empresas ganhadoras do PNQ no ano de 2005. Os principais resultados apontam que o modelo de excelência do prêmio exerce um papel importante tanto com uma alavanca externa como interna na evolução da medição de desempenho…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A IMPORTÂNCIA DA MENSURAÇÃO DE RESULTADOS ECONÔMICOS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, RESULTADOS E TOMADA DE DECISÃO. Poliana dos Santos Almeida Cajuru 2010 1 Poliana dos Santos Almeida A IMPORTÃNCIA DA MENSURAÇÃO DE RESULTADOS ECONÔMICOS PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, RESULTADOS E TOMADA DE DECISÃO. Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de…

clara e objetiva os mecanismos de Governança Corporativa que a empresa utiliza: as práticas, o modo de gerir, em todos os tópicos abordados. Com práticas diferenciadas de governança corporativa, a CPFL Energia fundamenta suas ações nos princípios da transparência, da equidade, da prestação de contas e da responsabilidade corporativa, com vista a aprimorar constantemente o processo decisório na alta administração e, consequentemente, a própria gestão dos negócios. Por estas ações, a…

funcionamento de uma organização; cabe aos líderes e liderados manter uma boa relação interpessoal garantindo uma perfeita harmonia no ambiente organizacional”. Hoje não basta apenas ser competente no que se faz, não é entregando os relatórios da empresa em tempo hábil ou mantendo um bom rendimento produtivo na empresa que o colaborador poderá ser taxado como funcionário modelo; além dessas qualidades ele terá que ter acima de tudo um bom relacionamento com os colegas e líderes.”…