FernandaMendesPires

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

INTEGRAÇÃO ENTRE GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIA DE
SUSTENTABILIDADE: EVIDÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS

Fernanda Mendes Pires

Orientador: Prof. Dr. André Luiz Fischer

SÃO PAULO
2011

Prof. Dr. João Grandino Rodas
Reitor da Universidade de São Paulo
Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro
Diretor da Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade
Prof. Dr. Adalberto Américo Fischmann
Chefe do Departamento de Administração
Prof. Dr. Lindolfo Galvão Albuquerque
Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração

FERNANDA MENDES PIRES

INTEGRAÇÃO ENTRE GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIA DE
SUSTENTABILIDADE: EVIDÊNCIAS EM ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS

Dissertação apresentada ao Departamento de
Administração da Faculdade de Economia,
Administração e Contabilidade da Universidade de
São Paulo como requisito para a obtenção do título de Mestre em Administração.
Orientador: Prof. Dr. André Luiz Fischer

Versão Original
SÃO PAULO
2011

FICHA CATALOGRÁFICA
Elaborada pela Seção de Processamento Técnico do SBD/FEA/USP

Pires, Fernanda Mendes
Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas / Fernanda Mendes Pires.
-- São Paulo, 2011.
240 p.

Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, 2011.
Orientador: André Luiz Fischer.

1. Política de recursos humanos 2. Estratégia organizacional 3. Sustentabilidade I. Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade II. Título.

CDD – 658.3

ii

À minha mãe, ao meu pai e ao Rodrigo.
Meus eternos amigos e amores!

iii

AGRADECIMENTOS

Eu não tinha ideia, mas descobri, aos poucos, o turbilhão de emoção e pressão que é fazer um mestrado. Por isso ao escrever esta parte da dissertação, neste momento, vejo um filme, desde a preparação para seleção até o momento da impressão do