Relatorio Sobre A Pet Glamour

DOURADOS PSICOLOGIA CASE PET GLAMOUR PROPOSTA DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS ENCONTRADOS NA ÁREA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Melhoria na gestão de pessoas Cecilia Lopes de Oliveira Eberhardt - DOURADOS Maio de 2013 índice 1. aPRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 VISÃO 1.2 MISSÃO 1.3 VALORES 2. APRESENTAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS 3. ANÁLISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 3.1 Tabela 1 – TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS 3.2 RELATÓRIO DA…

...................................................................................... 04 APRESENTAÇÃO DO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA PET GLAMOUR........ 04 TABELA DOS TRAÇOS DA PERSONALIDADE..................................................... 05 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS.................................................. 05 ETAPA I – RELATÓRIO........................................................................................... 06 ETAPA II - MOTIVAÇÃO. STRESS GERENCIAL

sempre desagradável nunca procura se comunicar amigavelmente com o seu sócio para que aja colaboração entre eles. Consciência Alba não é organizada, pois deveria estar mais envolvida com o treinamento dos colaboradores em um todo de pet glamour evitando assim a sobre carga de João e melhorando o resultado do faturamento. Estabilidade emocional Alba demonstra personalidade depressiva não agindo com entusiasmo e envolvimento com o que seria a chave para o seu sucesso, o seu…

criação da tabela de “Motivação dos Gestores” .................................................................................................2 1.2 Resolução dos testes de Stress.............................................................3 1.3 Relatório da atividade..............................................................................6 1.1 TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES JOÃO ALBA RUI FATOR QUE MOTIVA TER…

e proprietários da Pet Glamour; Tabela 01. _______________________________________________4 1.2 Implicação negativa em seus comportamentos de cada personagem da Pet Glamour causado por modo de percepção; Tabela 02. _____________________________6 1.3 Visão geral do perfil comportamental de todos os integrantes da Pet Glamour; Tabela 03. ________________________________________________________7 1.4 Relatório com definições e informações de todos os integrantes do Pet Glamour._9 Tabela…

DESCONFIANÇAENTRE GESTOROES RELATORIO TABELA DEMOTIVAÇÃO DOS GESTORES TABELA DE MOTIVAÇÃO GESTORES GESTORES FATOR MOTIVACIONAL FATOR DESMOTIVACIONAL ALBA GOSTO POR ANIMAIS A QUEDA DOS LUCROS DA EMPRESA RUI CARGO DE CONFIANÇA FALTA DECONTROLE DE FUNCIONARIOS E PRODUTOS JOÃO TER SEU PROPRIO NEGOCIO SOBRECARREGADO NAS TAREFAS RUI LE ME Gerente da PET GLAMOUR TESTRESS…

Páginas Atps pet glamour etapa 3 ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos... 1001 Palavras5 Páginas Atps pet glamour etapa 4 ATPS – ETAPA 4 Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. Problemas de comportamento…

DESCONFIANÇAENTRE GESTOROES RELATORIO TABELA DEMOTIVAÇÃO DOS GESTORES TABELA DE MOTIVAÇÃO GESTORES GESTORES FATOR MOTIVACIONAL FATOR DESMOTIVACIONAL ALBA GOSTO POR ANIMAIS A QUEDA DOS LUCROS DA EMPRESA RUI CARGO DE CONFIANÇA FALTA DECONTROLE DE FUNCIONARIOS E PRODUTOS JOÃO TER SEU PROPRIO NEGOCIO SOBRECARREGADO NAS TAREFAS RUI LE ME Gerente da PET GLAMOUR TESTRESS…

próprio, com bichos de estimação. Falta de colaboração da sócia irmã. Rui Leme O seu status de gerente dentro da empresa. A desunião na empresa. Relatório Apresentamos neste trabalho os fatores motivadores e os fatores que desmotivam os proprietários (Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão) e o gerente (Rui Leme) dentro da Pet Glamour. Além do nível de stress gerencial na empresa. Alba Lourenzão -Por ser bastante criativa, Alba Lourenzão tem como fator motivador as funções…

.............................2 Etapa 1...........................................................................................................3 Tabela de Comportamentos Individuais.........................................................3 Relatório..........................................................................................................4 Etapa 2............................................................................................................6 Etapa 3............