Relatorio Descritivo Sobre O Perfil E As Funções Do Assistente Social Na Area Da Previdencia Social

suas atribuições legais, torna pública a realização de Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva aos cargos de nível médio Técnico Bancário e nível superior: Assistente Social, Contador, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Eletricista, Médico do Trabalho e Técnico em Informática – Área de Desenvolvimento de Sistemas e Acompanhamento de Projetos, regidos pela CLT, observada as disposições constitucionais e legais, normativos internos que regem a matéria e…

Terceirização: Um Estudo sobre o Processo de Auditoria Trabalhista junto às Empresas do Setor Siderúrgico da Região do Vale do Aço – Minas Gerais Ramon Gonçalves Santos1 ramon_adm1@hotmail.com Robésio Teixeira Gomes2 robesio@hotmail.com Resumo O presente trabalho discorre sobre a auditoria trabalhista que, por sua vez, consiste em um instrumento através do qual as empresas contratantes avaliam a adequação das empresas prestadoras de serviço às normas trabalhistas. Assim, o…

INTRODUÇÃO Este trabalho de Conclusão de Curso tem como finalidade atender a Disciplina de “Trabalho de Conclusão de Curso” do Curso de Serviço Social da EMESCAM, trabalho este fruto do processo de estudos de quatro anos e meio de graduação. O objetivo deste trabalho é de trazer a tona “A Trajetória Histórica de Criação dos Cursos de Serviço Social da UFES (1971) e da EMESCAM (2003)” no sentido de resgatar as origens dessa formação. A necessidade desse resgate partiu da…

...................................... 11 1. APRESENTAÇÃO Este Projeto é uma exigência da disciplina do Estágio II, que tem o objetivo de desenvolver a percepção do estagiário a respeito das praticas do profissional de Serviço Social. vem angariar intervenções que serão executadas no CRAS de Araripina /Pe, localizada à Rua... , tem como objetivo fundamental contribuir para a melhor qualidade de vida dos idosos da instituição, assegurando que o idoso goze de todos os direitos

ESCOLARIDADE Curso Superior em Administração e registro no Conselho competente Curso Superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação Curso Superior em Arqueologia 05 06 09 ASSISTENTE SOCIAL Curso Superior em Serviço Social e registro no Conselho competente BIBLIOTECÁRIO/DOCUMENTALISTA Curso Superior em Biblioteconomia e registro no Conselho competente BIÓLOGO Curso Superior em Biologia e registro no Conselho…

555/2013, 7.559/2013, 7.560/2013, 7.567/2013, 7.568/2013 e 7.817/2013, torna público a realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS), visando à seleção de pessoal para contratação por tempo determinado, para o ano de 2014 sob Regime Geral de Previdência Social (RGPS), para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, na Secretaria Municipal de Administração, pelas disposições regulamentares contidas no presente Edital e seus anexos. 1. DAS DISPOSIÇÕES…

ADMINISTRAÇÃO Relatório Final - Contexto e Análise Organizacional PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NO ATENDIMENTO AO CLIENTE –ESTUDO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA Leandro Baptista Ceron PORTO ALEGRE Setembro/2013 FACULDADE DOM BOSCO DE PORTO ALEGRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Leandro Baptista Ceron PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NO ATENDIMENTO AO CLIENTE – UM ESTUDO SOBRE A…

Artigo originAl Perfil das instituições de longa permanência para idosos no Estado de Alagoas no período de 2007 a 2008* doi: 10.5123/S1679-49742011000100009 Profile of Homes for the Aged in the State of Alagoas in the Period of 2007 to 2008 Ianara Acioli de Freitas Melo Diretoria de Vigilância Sanitária, Secretaria de Estado de Saúde, Maceió-AL, Brasil Elsie Sobreira Kubrusly Escola de Saúde Pública do Ceará, Fortaleza-CE, Brasil Hospital Universitário Walter Cantídio,…

ALCÂNTARA ROQUE PEREIRA DA SILVA ROSILA CAVALCANTE DE ALBUQUERQUE VANILDA GODINHO CORRÊA DA SILVA PROGRAMA DE AUDITORIA OPERATIVA EM RECURSOS HUMANOS - PROPOSTA - EDUNEB SALVADOR 2003 Inicialmente apresentada a Universidad del Museo Social Argentino UMSA/Buenos Aires, em janeiro de 1997. Digitação Mário Márcio M. Simões Editoração e Capa Design Djalma Fiuza Santos, Luiz Carlos dos Programa de auditoria operativa em recursos humanos/ Luiz Carlos dos Santos,…

realizados alguns levantamentos e pesquisas para que se pudesse chegar ao modelo mais adequado atendendo a cultura da organização. A função de recursos humanos (RH) hoje está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando suporte a todas as áreas, fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e integrados a esse plano. O RH também atende as políticas e práticas da empresa, que são necessárias para administrar as atividades dos funcionários. As principais práticas…