Relatorio De Estagio Recursos Humanos Hotelaria

aprimoramento, inovação e aprendizagem organizacional, acreditando que os recursos humanos são peças estratégicas e representam oportunidades de investimento. O atual contexto de globalização marcado pelas inovações científicas e tecnológicas tem levado as organizações a repensar suas estratégias, visando alcançar melhores níveis de competitividade e excelência.Como instrumento de pesquisa foi aplicado questionários a gestores de recursos humanos do setor turístico de Natal e…

RELATÓRIO DE VISITA NA ÁREA DE ALIMENTAÇÃO COLETIVA Goiânia 2012 RELATÓRIO DE VISITA NA ÁREA DE ALIMENTAÇÃO COLETIVA Visita a uma unidade de alimentação e nutrição(UAN). Para o conhecimento prático da área de atuação do profissional nutricionista. Orientador(a): Goiânia 2012 INTRODUÇÃO Visita realizada em uma restaurante de alimentação coletiva. OBJETIVO

trabalho na Unidade de Alimentação e Nutrição. Planejamento de cardápio em UAN. Planejamento de compras. Programa de Alimentação do Trabalhador: operacionalização. ANATOMIA HUMANA 1572 C/H 68 Identificação dos diferentes sistemas pertencentes ao corpo humano, ressaltando suas características constitucionais e enfatizando os aspectos mais relacionados e aplicados ao curso de Nutrição. Conhecimentos anatômicos dos: sistema motor, sistema muscular, sistema digestório, sistema respiratório,…

de pessoas do Grupo Dorisol Home. Jaboatão dos Guararapes – PE 2011 Coordenação de Estágio Supervisionado Análise sobre o endomarketing como ferramenta na gestão de pessoas do Grupo Dorisol Home. Relatório de Estágio apresentado a Coordenação do curso de Turismo da Faculdade Metropolitana da Grande Recife, como requisito parcial da disciplina Estágio Supervisionado, sob orientação do professor Sérgio Mendonça. Jaboatão dos Guararapes – PE…

o conceito pode ser definido como a relação entre os recursos empregados e os resultados obtidos. Nesse sentido, a produtividade é conseguida através do bom uso dos recursos empregados a fim de aumentar os resultados desejados. A produtividade não é somente obter o máximo de eficiência fazendo certas as coisas, mas atingir o máximo de eficácia fazendo as coisas certas. É necessário ir além do conceito básico de resultado obtido/recurso empregado e entender os fatores determinantes…

7 1 TEMA – O mercado hoteleiro urbano: um estudo do perfil, expectativas e investimentos do setor 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMAO mercado hoteleiro urbano da Beira Mar de Fortaleza: um estudo do perfil dos gestores, expectativas e investimentos da hotelaria de pequeno porte. 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL Analisar a evolutiva oferta hoteleira de pequeno porte nos últimos anos 10 anos 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Identificar as características físicas dos hotéis de pequeno porte de…

SEC/CEED 213/2008 Rua Dr. Flores 396 - Centro - POA/RS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Monitoria de Informática MARAGLAI ESCOBAR DUARTE Porto Alegre / RS Setembro/2012 ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL ALCIDES MAYA Curso Técnico em Informática Parecer SEC/CEED 213/2008 Rua Dr. Flores 396 - Centro - POA/RS MARAGLAI ESCOBAR DUARTE RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Monitoria de Informática Relatório de Estágio Curricular apresentado à disciplina Estágio Supervisionado do Curso Técnico em…

marcado por vários movimentos históricos. A hotelaria no decorrer dos anos passou por mudanças significativas, onde diversos serviços foram a ela agregados até que se chegasse a sua concepção atual, em que inovações e facilidades a atividade foram trazidas por processos tecnológicos e aperfeiçoamentos nos produtos e serviços oferecidos. Nestes foram introduzidos padrões de qualidade cada vez mais específicos e mutáveis, tendo como peça fundamental o fator humano (CASTELLI, 2003). …

DE RECURSOS HUMANOS Autora: Bianca Teixeira de Sousa Relatório de Estágio Supervisionado do Curso de Gestão de RH realizado na área da Recepção Instituição: De Nadai Alimentação e Serviços Ltda. Coordenador de Estágio: Profº. Ms. Celso O. Rocha São Paulo - SP 2012 UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Autora: Bianca Teixeira de Sousa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE GESTÃO DE…

................................................................................. | 10 | | | | 4 | HOTELARIA DA ORIGEM A ATUALIDADE............................................................... | 12 | | | | 5 | A ORGANIZAÇÃO DA HOTELARIA............................................................................ | 15 | 5.1 | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO NA HOTELARIA............................ | 17 | 5.1.2 | O planejamento.............................................