Snc varios

Contabilidade e Fiscalidade Diferenças e Semelhanças entre Cabo verde e Portugal Relatório de Estágio Curricular de Mestrado em Gestão (Março de 2010) . Relatório de estágio apresentado na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra para obtenção do grau de mestre em gestão orientado pelo professor Dr. António Martins. Nome da Estagiária: Cláudia Elizabete Santos Salomão Duração do Estágio: 06 de Outubro de 2009 a 23 de Fevereiro de 2010 Relatório de Estágio Página 2 . Agradecimentos A realização desse estágio e o seu sucesso deve-se a inúmeros factores, mas principalmente pelos apoios que obtive. Para as pessoas que estiveram sempre do meu lado e que acima de tudo me ajudaram em mais essa etapa da minha vida deixo aqui o meu agradecimento. A minha mãe, por todo o apoio e acima de tudo pelo amor que me dedica. A minha irmã que esteve sempre presente nos momentos que mais precisei, e aos restantes familiares que sempre acreditaram e que me deram força para continuar. Aos Engenheiros João Pedro Rego e Carlos Rego e os restantes colaboradores da empresa Armando Cunha, S.A. que me receberam da melhor forma e me apoiaram nesses 5 meses. Ao meu supervisor, Dr. Fábio António, que me orientou e apoio nesse primeiro contacto com o mundo empresarial. A ele o meu muito obrigado pelo apoio, pela partilha de conhecimentos e pela paciência que lhe caracteriza. Ao meu orientador, professor Doutor António Martins, pelo seu acompanhamento e apoio que…

Relatório de Estágio Funcionamento Operacional do Hotel Porto Grande Ravena Solange do Rosário Faria Ano lectivo 2012/2013 Licenciatura em Economia e Gestão de Empresas Julho 2013 Relatório de Estágio Funcionamento Operacional do Hotel Porto Grande Tutor: Dr. Felipe Nazaré Orientador: Mestre João Henrique Rêgo Julho 2013 Índice Agradecimentos Agradeço à instituição que me acolheu, ao Dr. Filipe Nazaré pela…

Isntituto Superior de Ciências Económicas e Empresariais Licenciatura em Turismo 3º Ano Relatório de Estágio Chrislaine Cilene Neves Veríssimo Setembro de 2012 Instituto Superior de Ciências Económicas e Empresariais 0 Licenciatura em Turismo 3º Ano Relatório de Estágio Curricular Entidades Acolhedoras: Direcção Regional Norte, Ministério do Turismo Indústria e Energia Agência Nacional de Viagens, S.A Orientadora: Dra. Virna Ramos Supervisores: Vera Santos…

Assim, na realidade cabo-verdiana, temos o Banco de Cabo Verde que aparece como a autoridade máxima no mercado financeiro cabo-verdiano, onde define politicas, emana ordens aos bancos comerciais e outras instituições financeiras. Deste modo, pretende-se com este trabalho, abordar de forma não profunda a instituição “ Banco de Cabo Verde “, onde serão realçados alguns aspectos fundamentais da sua realidade, desde uma abordagem histórica, a missão, visão, valores e objectivos, bem como as…

..........................................................................pg. 62 Introdução INTRODUÇÃO O Manual de Monitorização e Supervisão das Instituições de Micro finanças (IMF`s) de Cabo Verde (CV) financiado pelo Ministério do Trabalho Formação Profissional e Solidariedade Social, tem por finalidade dotar o Banco de Cabo Verde (BCV) e o Conselho Consultivo de Micro finanças1 de princípios de monitorização supervisão e instrumentos de análise dos aspectos operacionais…

UNIVERSIDADE DO MINDELO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA Curso de Organização e Gestão de Empresas RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II GESTÃO Realizado por: Américo Rocha Dias Orientador Universidade do Mindelo: Emanuel Almeida Spencer Outubro de 2011 Américo Rocha Dias RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II GESTÃO Relatório de estágio curricular apresentado a Universidade do Mindelo como requisito obrigatório para a obtenção do grau de licenciatura em Organização e Gestão de…

Modelagem de Cargos, Avaliação de Desempenho); recompensando pessoas (Remuneração, Programas de Incentivos, Benefícios e Republicado por ter saído, no sítio http://qselecao.ifce.edu.br/lista_concursos.aspx, com incorreção no original. 1 Serviços); desenvolvendo pessoas (Treinamento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoas); mantendo pessoas (Relações com Empregados; Higiene, Segurança e Qualidade de Vida); monitorando pessoas (Banco de Dados e Sistemas de Informações em RH);…

Modelagem de Cargos, Avaliação de Desempenho); recompensando pessoas (Remuneração, Programas de Incentivos, Benefícios e Republicado por ter saído, no sítio http://qselecao.ifce.edu.br/lista_concursos.aspx, com incorreção no original. 1 Serviços); desenvolvendo pessoas (Treinamento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoas); mantendo pessoas (Relações com Empregados; Higiene, Segurança e Qualidade de Vida); monitorando pessoas (Banco de Dados e Sistemas de Informações em RH);…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS CURSO DE GESTÃO HOTELEIRA E TURISMO RELATÓRIO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE F&B Adilson Jorge Pires Brites Relatório de Estágio Profissional DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS CURSO DE GESTÃO HOTELEIRA E TURISMO Adilson Jorge Pires Brites Relatório de Estágio Profissional para cumprimento dos requisitos necessários á obtenção do grau de Licenciatura do curso de Gestão Hoteleira e Turismo da Universidade do Mindelo…

UNIVERSIDADE DE LISBOA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE LISBOA RELATÓRIO DE ESTÁGIO “ Conhecimento e Acção numa Empresa de Formação – O Contributo da Análise de Funções” Bárbara Barroso Moniz CICLO DE ESTUDOS CONDUCENTE AO GRAU DE MESTRE EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO Área de Especialização em Administração Educacional 2010 UNIVERSIDADE DE LISBOA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE LISBOA RELATÓRIO DE ESTÁGIO “ Conhecimento e Acção numa Empresa de Formação – O Contributo da…