Redação Empresarial

terça-feira, 5 de março de 2013 Redação empresarial - Psicólogos por: Colunista Portal Você deve estar se perguntando: Mas por que eu preciso entender de redação empresarial? A resposta é simples. O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e vem buscando profissionais qualificados e quem tem ampla visão no que diz respeito às possibilidades de atuação. Para os psicólogos, por exemplo, aprender sobre redação empresarial é importante para aqueles que atuam na área organizacional. Um psicólogo não pode fazer feio caso lhe seja solicitado a elaboração de alguns destes documentos. Existe, na verdade, uma gama de profissionais de diversas áreas que nem sequer sabem como redigir uma ata. Tipos de Redação Empresarial Para iniciar os tipos de redação empresarial começaremos com a carta de apresentação. Ela é um elemento importante no momento de uma seleção de pessoal e você como recrutador precisa saber o que é necessário para que se redija uma boa carta de apresentação, que chame a atenção de quem está lendo, de modo a ajudar na seleção de um candidato no momento da entrevista. Agora pare e pense que você leu o comunicado de uma vaga de emprego e se candidatou para ela. Depois de preparar o currículo cuidadosamente, colocando as informações profissionais de maneira objetiva e sintética, precisa preparar uma carta de apresentação explicando porque se considera apto a assumir o posto. Para preparar a carta é preciso ter em mente a pessoa que vai ler o texto

de idade, organizada da seguinte forma: (Redação dada pela Lei nº 12.796, de 2013) a) pré-escola; (Incluído pela Lei nº 12.796, de 2013) b) ensino fundamental; (Incluído pela Lei nº 12.796, de 2013) c) ensino médio; (Incluído pela Lei nº 12.796, de 2013) II - educação infantil gratuita às crianças de até 5 (cinco) anos de idade; (Redação dada pela Lei nº 12.796, de 2013) III - atendimento educacional especializado gratuito aos educandos com deficiência, transtornos globais do…

Objetivo: Estudar a redação empresarial: relatório, currículo, ata, procuração. Redação empresarial Quando falamos sobre redação empresarial, de certa forma, falamos sobre trabalho. As questões de trabalho são importantes para todos. Retirar as pedras do caminho também consiste em aprender primeiro, para poder removê-las com inteligência. Vamos entrar no universo do trabalho pelos textos? Comecemos pelo relatório: 1. Relatório Uma empresa precisa ter memória, o relatório para uma…

|Carga Horária | | |80 H/A | | | |EMENTA …

de ensino, respeitadas as normas comuns e as do seu sistema de ensino, terão a incumbência de: I - elaborar e executar sua proposta pedagógica; II - administrar seu pessoal e seus recursos materiais e financeiros; III - assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas; IV - velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente; V - prover meios para a recuperação dos alunos de menor rendimento; VI - articular-se com as famílias e a comunidade,…

O que é redação técnica? Primeiramente, vejamos esses dois termos em separado: Redação é o ato de redigir, ou seja, de escrever, de exprimir pensamentos e ideias através da escrita. Técnica é o conjunto de métodos para execução de um trabalho, a fim de se obter um resultado. Logo, para que você escreva uma redação técnica é necessário que certos processos sejam seguidos, como o tipo de linguagem, a estrutura do texto, o espaçamento, a forma de iniciar e finalizar o texto,…

tiveram acesso na idade própria; II - progressiva extensão da obrigatoriedade e gratuidade ao ensino médio; II - universalização do ensino médio gratuito; (Redação dada pela Lei nº 12.061, de 2009) III - atendimento educacional especializado gratuito aos educandos com necessidades especiais, preferencialmente na rede regular de ensino; IV - atendimento gratuito em creches e pré-escolas às crianças de zero a seis anos de idade; I - educação básica obrigatória e gratuita dos…

CURRÍCULO 1. DEFINIÇÃO: Expressão latina significando curso de vida. Conjunto de indicações biográficas relativas ao nome, idade, estado civil, situação, estudos, diplomas, obras publicadas e outras atividades de um estudante, candidato a um cargo, exame, concurso, etc. Livro ou documento onde figuram essas indicações (Delta Larouse - 1972). Resumindo: é o documento que fornece uma visão ampla e geral do requerente como indivíduo. 2 – OBJETIVO Trata-se de um documento especialmente…

Interessados enviar Currículo para o e-mail: recrutamento@contailidade.com.br Valor para divulgação: R$ Blog de oferta de emprego: Cargo: Auxiliar de contabilidade/ Conhecimentos necessários: Conhecer a parte teórica e também a parte prática da contabilidade; Manter-se atualizado com a legislação; Saber preparar orçamentos e relatórios; Saber registrar fatos contábeis e manter os controles necessários. Local: Brasília – DF Horário: 08:00 h as 18:00h Salário: A…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 9 2. O QUE É RECRUTAMENTO E SELEÇÃO? 10 3. METODOLOGIA DE RECRUTAMENTO 10 4. FONTES DE RECRUTAMENTO 10 4.1 - Anúncios: 10 4.2 Empresas Especializadas (Consultorias de RH): 10 4.3 Indicações internas 11 4.4 Hunter 11 4.5 Sindicatos e Associações de Classe 11 4.6 Sites 11 4.7 Faculdades 11 4.8 Escolas Técnicas 12 4.9 Cartazes 12 4.10 Divulgação em Bocas de ferro 12 4.11 Recrutamento interno 13 5. FLUXOGRAMA DE…