Recrutamento E Seleção Online

07/05/2012 Nº máximo de alunos por grupo: três Todos os comentários inseridos ao final de cada tópico devem se constituir das reflexões dos alunos e de pesquisa na literatura existente sobre o tema. Tema do estudo: Mercado de trabalho e recrutamento (busca) de pessoas. Segue anexo uma lista de endereço de algumas empresas com programas de trainee. Tópicos a serem investigados: 1. Pesquisar notícias sobre quais as carreiras em alta ou em ascensão, neste momento,…

pessoas, tendo desígnio da organização, beneficiando um processo que inicia na contratação e termina na aposentadoria ou demissão. Este estudo deseja apresentar a primeira etapa deste processo, que chamamos de recrutamento, seguidos de treinamento e desenvolvimento de pessoal, técnicas de seleção, abordando dentro desta, a importância dos testes psicológicos, falando também, sobre os tipos de treinamentos. Detalhar e explicar cada processo de forma independente, fazer uma análise do que…

testes online principalmente? a. Realizá-los sempre na companhia de alguém para auxiliá-lo em caso de dúvidas. b. Não perder os prazos de realização. c. Fazê-los rapidamente, visto que o tempo também é um fator que conta pontos. d. Os testes online não são mais utilizados em processos de seleção, somente os presenciais têm valor. e. NDA. 0,5 pontos Pergunta 3 1. As mídias sociais são fundamentais atualmente, a área de RH usufrui também de seus benefícios. Em processos de…

2.2 Coleta de Dados A forma de recrutamento externo da organização é através do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). O CIEE é uma instituição filantrópica, sem fins lucrativos, que tem como finalidade estabelecer uma relação entre empresa-estudante. Essa instituição atende aos estudantes do ensino médio, técnico e superior auxiliando-os a encontrar oportunidades no mercado de trabalho. Com essa parceria, o tipo de processo de recrutamento é o online. Essa forma de processo…

parar de estudar nem se qualificar com cursos de atualização, sejam online ou presenciais, além de uma pós-graduação ou MBA na área. Possuir conhecimentos em outro idioma e também ter conhecimentos de informática de nível intermediário a avançado – principalmente em relação às planilhas de Excel – é de extrema importância para esta profissão. Cursos online importantes para um analista financeiro É possível aproveitar muitos cursos online na área financeira para garantir bons requisitos e…

Material Online do aluno (para quem ainda não recebeu o material da Estácio). Trabalhos fora do prazo não serão recebidos. 1. Cite uma vantagem e três desvantagens do turnover. 2. Cite três causas que mais afetam a rotatividade de pessoal. 3. Cite quatro técnicas de seleção e comente sobre a mais utilizada. 4. O que é recrutamento de pessoal? 5. Comente as principais técnicas de recrutamento. 6. O que é seleção de pessoal? 7. Dê duas vantagens e duas desvantagens do…

Claudia Cardoso M. Napoli Fernanda M. Caleiro PARAUAPEBAS 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 01 2 RECRUTAMENTO E SELEÇAO .............................................................................. 02 3 DIREITOS TRABALHISTAS ..................................................................................... 03 4 AUDITORIA…

.....4 Organograma.......................................................................................................5 Atividades Realizadas..........................................................................................6 Recrutamento e Seleção .....................................................................................7 Considerações Finais...........................................................................................9

suas gratificações e benefícios extras. Essa elaboração passa por vários processos, dentre eles pesquisas e planejamentos. Concluído o plano, o próximo passo é encontrar candidatos que atendam aos requisitos para o preenchimento das vagas. Esse recrutamento poderá ser feito internamente ou externamente. Com o mercado cada vez mais concorrido, os candidatos têm que a cada dia aprimorar seus conhecimentos, para assim conseguirem alcançar seus objetivos dentro da empresa. Pois com a…

Exercícios de Fixação de Recrutamento e seleção - 05/04/13 1- O que é Recrutamento? O que é seleção? Qual a diferença entre eles? 2- A área de Recrutamento e Seleção (R&S) é uma das mais delicadas em que o profissional de Recursos Humanos (RH) atua. Isso porque envolve a importante decisão de escolher quem fará parte do quadro da empresa. Por isso, dentre as atividades do selecionador, a tarefa de recrutar e selecionar profissionais para cargos gerenciais e especializados é…