Equações do Produto

Universidade de Brasília – UnB FACE Departamento de Administração __________________________________________________________________________ As práticas de gestão de estoques do Hipermercado Extra Resumo: O objetivo deste trabalho é a identificação e o aprendizado das práticas de gestão de estoques em um ambiente real. O estudo de um hipermercado possibilita visualizar a gestão de estoques de maneira privilegiada, visto que tal ramo de negócio depende de uma eficaz gestão da cadeia de suprimentos e da utilização de recursos tecnológicos de comunicação e informação. 1 - INTRODUÇÃO A empresa escolhida como objeto de estudo foi o Hipermercado Extra, uma rede de hipermercados do Grupo Pão de Açúcar que comercializa a mais variada quantidade de produtos, desde itens do gênero alimentício a itens eletro-eletrônicos. O Extra foi lançado em 1989, com o surgimento do primeiro hipermercado em Campo Grande. Entre 1990 e 1995, foram abertas mais 8 lojas, sendo uma em Minas Gerais, em Mato Grosso do Sul e no Paraná e 5 lojas em São Paulo. Em 1997, o Extra de João Dias passa a funcionar 24 horas por dia, sendo o primeiro hipermercado do Brasil a ter este horário de funcionamento. As principais características que diferenciam o Extra das demais redes de hipermercados são a sua política de preços baixos, horário de funcionamento em tempo integral, tempo de garantia adicional dos produtos, serviços diferenciados (como as ofertas-relâmpago), com foco no cliente, de modo

FACULDADE ESTACIO DE SERGIPE FASE ADMINISTRAÇÃO 3° PERÍODO (3001) GESTÃO DE PROCESSOS ARACAJU SETEMBRO DE 2012 EQUIPE TÉCNICA: JOSIVAL VITAL AUGUSTO TADEU HENRIQUE BRASIL SILEIDE ANDRADE JANDERSON COSTA EULA TORRES EMPRESA EXTRA HIPERMERCADO O Extra nasceu da necessidade que o Grupo Pão de Açúcar tinha de modernizar sua…

de Açúcar já conta com mais de 50 lojas em 17 cidades de São Paulo, e em 1970 inaugura sua primeira loja no exterior na cidade de Lisboa em Portugal. Em 1971 a expansão continua com o lançamento da marca Jumbo, primeiro hipermercado do Grupo Pão de Açúcar. Com enorme variedade de produtos, em loja ampla com estacionamento para os clientes, esse novo formato inaugurado em Santo André, São Paulo, surgiu como novidade no Brasil Em 1976, o grupo adquire a maior rede de eletroeletrônicos e…

desenvolvidas: abertura e fechamento do caixa, recebimentos de conta de água, luz e telefone,titulos e boletos bancários, sangria e envio de malote para o carro forte. Motivo de saida: sem justa causa. * Davó Supermercados Cargo: operadora de caixa periodo:09/2008 á 12/2009 Atividades desenvolvidas: abertura e fechamento do caixa, sangria, atendimento ao cliente, recebimento de fatura, registro de compras em p.d.v, operação de balança f.l.v., devolução e reposição de…

....... 13 3.4 Operação brasileira é destaque do grupo Carrefour ........................................ 13 3.5 Procedimento de recebimento ......................................................................... 14 4 MATEMÁTICA FINANCEIRA DO GRUPO CARREFOUR ..................................... 14 4.1 Carrefour Soluções Financeiras ....................................................................... 15 5 MOVIMENTAÇÃO E…

Após consultoria no hipermercado, cheguei a conclusão que era necessário uma reforma organizacional na empresa e uma divisão de departamento e funções. Seria necessário também promover através de provas seletivas e entrevistas dinâmicas colaboradores para os cargos de líder de equipe, fiscais de caixa, e conferentes de mercadorias, para que através desses colaboradores haja uma conexão do departamento operacional com a gerência. O novo cronograma da empresa foi dividido por passos,…

chega a 15 % (Total do ano de 2009), sendo que temos funcionários que estão trabalhando conosco há mais de 30 anos. Após o recebimento de uma carta de demissão de funcionário (que pode ser voluntária ou não), o departamento de cargos e salários faz uma entrevista e um levantamento de informações para saber o porquê da demissão, tendo como objetivo melhorar processos e procedimentos que foram feitos erroneamente e que levaram à demissão, para que, se possível, não se repita. …

a Modelagem da empresa Hoterdan Hipermercado. Para atingir este propósito foram utilizados primeiramente os princípios e Conceitos que compõem todo o processo gerencial, segundo a visão de vários Estudiosos. O procedimento metodológico desenvolveu-¬se por meio de entrevistas nas quais foi possível observar o perfil dos colaboradores, bem como aspectos relacionados à empresa e a liderança. O mundo globalizado e as alterações econômicas exigem que as empresas e principalmente os seus…

CRISTINA WEREN MARSCHENER- RA8513799010 SIMONE LUTINSKI - RA 8529877825 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA LOAZIL SILVA PORTO ALEGRE / RS SETEMBRO /2014 Universidade Anhanguera-Uniderp GRADUAÇÃO SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................. 3 Explicando Estrutura Organizacional................................................................. 4 Estrutura…

atenuar os agentes agressivos que podem provocar lesões ou doenças ocupacionais nos empregados da empresa. Seu uso é obrigatório sempre que houver recomendação da área de Segurança do Trabalho, do Gerente da unidade ou da chefia imediata do empregado. A não utilização dos EPI recomendados constitui ato faltoso sujeito às sanções disciplinares previstas na legislação aplicável ao assunto. Responsabilidades da Empresa: Fornecer gratuitamente os EPI necessários à proteção dos…