Questões Resolvidas Djalma De Pinho Rebouças

Valores: ƒ Comprometimento com os clientes; ƒ Satisfazer com qualidade superior o valor e serviço; ƒ Integridade e Ética; ƒ Confiança e transparência; ƒ Cumprimento da legislação que rege as atividades empresariais. 1.2.1.4 Objetivos Conforme Rebouças (2002, p. 160) “O objetivo é o alvo ou o ponto que se pretende alcançar”. Na realidade o objetivo deve ser quantificado e com um prazo preestabelecido que servirá de foco para as tomadas de decisões e elaboração de um…

UF: SP Fone: (11) 2107.1900 E-mail: diretoria_faculdade@torricelli.edu.br Principais Dirigentes da Mantida Diretor Geral Nome: Aparecido Djalma da Silva CPF: 902.396.798-49 End: Rua do Rosário, 300 Bairro: Macedo Cidade: Guarulhos CEP. 07111-080 UF: SP Fone: (11) 2107.1900 E-mail: djalma_silva@torricelli.edu.br Diretor Acadêmico Nome: Aparecido Djalma da Silva CPF: 902.396.798-49 End: Rua do Rosário, 300 Bairro: Macedo Cidade: Guarulhos CEP. 07111-080 UF: SP Fone: (11)…

Frezatti (1997), ressalva que algumas organizações veem o fluxo de caixa como um instrumento tático e outras utilizam com visão mais ampla, ou seja, uso estratégico. Abordagem tática: está diretamente relacionada com ações que se concentram em questões de menor alcance e menos impacto, servindo como acompanhamento dos fatos diários, discutidos em reuniões, para averiguar qual a situação do caixa e quais as alternativas de modificações imediatas. Como exemplo: incentivar as…

executivo e o profissional de secretariado executivo vêm sendo cada vez mais debatidas e questionadas no âmbito da profissão. Com os avanços na profissão, o secretário executivo, tende a se aperfeiçoar não apenas nas questões metodológicas e tecnológicas, mas também nas questões ligadas às relações interpessoais. Em virtude do aumento significativo da participação do profissional de secretariado nas discussões das empresas, a comunicação de qualidade com o executivo também vem se…

para todos os colaboradores compreenderem a importância da visão para a empresa a fim de que todos vislumbre o futuro desejado. Pois, “A visão deve ser resultante do consenso e do bom-senso de um grupo de líderes e não da vontade de uma pessoa”. Rebouças (2002, p. 89). 1.6 PRINCÍPIOS E VALORES “É uma crença básica sobre o que se pode ou não fazer, sobre o que é ou não importante e tudo esta relacionado com a cultura da empresa”. Chiavenato (2006, p. 64). Conforme o Manual da…

mais simplificada. O processo de sucessão também é uma das muitas vulnerabilidades da empresa familiar. É um momento delicado para a empresa e deve se dar da forma 15 mais objetiva e profissional possível não envolvendo sentimentalismos ou questões familiares. É o processo de sucessão que definirá o destino da empresa, como a empresa será gerida ou até mesmo se ela sobreviverá por mais um ciclo. A problemática central foi realizada diante do seguinte questionamento: De que…

que encontraram para os problemas de suas épocas, até o seu surgimento como uma área específica do conhecimento humano, tal como a conhecemos hoje. Através do estudo da história de várias civilizações é possível constatar que para as mesmas questões foram dadas soluções diferentes, dependendo do ambiente em que foram geradas e do período em que surgiram. Ressalta-se que, às vezes, num período é possível encontrar um mesmo problema ou oportunidade, para o qual foram dados …

.......................................................................... 74 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta o projeto de implantação de um sistema de roteirização a empresa Eixo Sul Transportes Ltda e tem como prioridade as questões relativas a fluxos de coletas e entregas com horários de janelas prédefinidas otimizando o tempo, reduzindo os custos e melhorando o nível de serviço do transporte. Serão abordados neste capítulo a apresentação da empresa, os objetivos…

contando portanto com mão de obra qualificada, capacitada para o manuseio das máquinas e equipamentos utilizados na produção, com melhor segurança possível ao trabalhador e consequentemente com melhor produção no que diz a eficácia e eficiência QUESTÕES ÉTICAS E LEGAIS Responsabilidades Sociais A responsabilidade social é a maneira como as empresas colaboram voluntariamente para uma sociedade mais justa, de uma maneira geral, é constituída como ações desenvolvidas junto a seus…

necessários para dar corpo e estrutura para enfrentar os desafios. Não se deve esperar a obra do acaso, o planejamento e os objetivos devem existir para a valorização e mensuração da projeção de forma a encontrar os métodos para fazer acontecer. Segundo Djalma (2009) a ‘administração’ é um sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, normas e funções para alavancar o processo de planejamento de situações futuras desejadas e seu posterior controle de…