Questionário Introdução Ao Ead 2014 1

Santista Santos - 2014 2 Rosimere Santana dos Santos FAZENDO GÊNERO NA EDUCAÇÃO UNIVERSITÁRIA Mães, trabalhadoras e estudantes do curso de Serviço Social da Unifesp-BS Trabalho de Conclusão de Curso elaborado como requisito parcial para obtenção do título de Assistente Social, sob a orientação da Profa. Dra. Renata Gonçalves, no curso de Serviço Social, da Unifesp-BS. Universidade Federal de São Paulo Campus Baixada Santista Santos - 2014 3

SERVIÇO SOCIAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP PSICOLOGIA SOCIAL Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Pólo Anápolis-GO, da disciplina de Psicologia Social Tutora EAD: Adriana Marques Chaves Perondi HUMILHAÇÃO SOCIAL-UM PROBLEMA POLÍTICO EM PSICIOLOGIA PSICOLOGIA SOCIAL…

MULTIDISCIPLINAR V: VIABILIDADE FINANCEIRA E TECNOLÓGICA DA FILIAL BRASIL SÃO PAULO UNIP EAD - PÓLO TABOÃO DA SERRA 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV: VIABILIDADE FINANCEIRA E TECNOLÓGICA DA FILIAL BRASIL Projeto integrado multidisciplinar V do Curso Superior de Gestão de Tecnologia da Informação apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Professor José Carlos Lorandi SÃO PAULO 2014 RESUMO Este projeto multidisciplinar, que tem por…

Andrade da Costa Rio de Janeiro, RJ – Brasil Março de 2014 ii Instituto Nacional de Matemática Pura e Aplicada – IMPA Pós-Graduação em Matemática COMBATENDO O ANALFABETISMO ESTATÍSTICO: UMA PROPOSTA DE PROJETO Carlos Vinícius Andrade da Costa Dissertação apresentada como exigência parcial para a obtenção do grau de Mestre em Matemática, sob orientação do Prof. PhD. Roberto Imbuzeiro Oliveira. . Rio de Janeiro, RJ – Brasil Março de 2014 iii Dedicatória Dedico esse trabalho à…

de Araújo - RA: 1299147519 Ana Paula da Silva Martins – RA: 1299896329 Vinicius Gomes Lima – RA: 5560125429 EAD Professora: Mônica Satolani Tutor presencial: Professora: Paula Carvalho Valparaíso de Goiás 03/10/2014 IntroduçãoInformar as vantagens de um sistema de informação gerencial e suas diferentes aplicabilidades.Desenvolvimento de um projeto sistema de…

JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO SECRETARIA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação Secretaria de Tecnologia da Informação Fortaleza – Ceará Maio- 2012 1/95 PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 7ª REGIÃO SECRETARIA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO Desembargador Cláudio Soares Pires Presidente Desembargador Manoel Arízio Eduardo de Castro…

365168 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL PROFESSOR-TUTOR EAD Ma. ROSEMEIRE FARIAS IRECÊ/BA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 CONTEÚDO DO PLANO DE TRABALHO 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 REFERÊNCIAS 08 ANEXOS 09 INTRODUÇÃO Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do…

370198) CAMPO VERDE-MT NOVEMBRO/2014 ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado à unidade Anhanguera- Polo de Campo Verde-MT a disciplina de Desenvolvimento Econômico, sob a orientação do Docente presencial Daniela Vieira, e Docente EAD Raquel de Oliveira Henrique para obtenção de nota bimestral. CAMPO VERDE-MT NOVEMBRO/2014 1. Sumário 1-INTRODUÇÃO 3 2-ETAPA 1 – A Gestão de…

ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIA. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS V – DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS APOSTILA 1 PROF. DAVID MORETTINI 2015 Apostila 1 – Gestão de Pessoas V – Desenvolvimento de Pessoas – Prof. David Morettini 2 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA 1 – Apresentação do curso; bibliografia; formas de avaliação. 1 Plano de Ensino Oficial.............................................................................................3 2 Plano de Aula…

RODRIGUES DE RAMOS RA: 6951493351 PATRICIA CONRADO DA SILVA RA: 6782377719 ATPS – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD: RENATA M. G. DALPIAZ TUTOR PRESENCIAL: ROSANA BROD TUTOR À DISTÂNCIA: ROSANA BROD PELOTAS / RS 2014 SUMÁRIO 1 - Introdução:........................................................................................................................3 2 – Definições e Tipos de…