Modelo De Poster 1

FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO - RS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: EFICIÊNCIA E EFICÁCIA Acadêmico(a): Angélica Gonçalves Orientador(a): Prof(a). Ma. Alba Valéria Oliveira Ficagna TEMA METODOLOGIA ► Eficácia de treinamentos ►Abordagem qualitativa e método indiutivo PROBLEMA ► Como avaliar se o treinamento oferecido foi eficaz? ►Aplicação de questionário para a responsável da área de RH. ►Pesquisa bibliográfica, documental e internet. OBJETIVO GERAL ► Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados pela empresa, através do setor de RH, desenvolvendo uma análise de acordo com a Norma Brasileira Regulamentadora(NBR) International Organization for Standardization (ISO) 10015:2011. Sendo que foi analisado . o procedimento de treinamento em um setor específico, o qual já possui um tipo de normatização, sendo ela a NBR I S O 9001:2000. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Analisar a ferramenta utilizada para sensibilizar os colaboradores para os treinamentos Verificar a abordagem feita em um treinamento específico Sugerir ferramentas de planejamento, controle e avaliação de treinamentos RESULTADOS DA PESQUISA A coleta de dados ocorreu através de questionário, com o apoio da obra: em busca da eficácia em treinamento, elaborada por Jorge de Paiva Campos e Sebastião Guimarães, onde é baseado pela Norma ABNT NBR ISO 10015:2001, com ênfase em diretrizes para treinamento. A pesquisa foi complementada conforme material documental fornecido pela empresa, o qual aborda o procedimento…

ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS-FERRAMENTA DA QUALIDADE CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DA QUALIDADE 1° SEMESTRE ATIVIDADE 1: CRIAR UMA EMPRESA UTILIZANDO A NBR ISO 9000:2005 INPLANTAR A POLÍTICA DA QUALIDADE ULTILIZANDO OS PARAMETROS DA NBR ISO 9001:2008 1. RAMO DE ATIVIDADE Indústria Química 1.1 ESCOPO Fábrica de sabão 1.2 HISTÓRICO DA EMPRESA A…

........... 4.7 Etapas para a implantação do programa de gestão da qualidade .......................... 4.8 Fatores que dificultam a implantação de programas de gestão da qualidade nas empresas ....................................................................................................................... 4.9 Organização, sistemas e métodos .......................................................................... 4.10 Treinamento…

O desenho atraente e pratico da embalagem passou a ser importante elemento de comunicação e de diferenciação do produto para ressaltá-lo em relação aos concorrentes (SCHIAVENATO, 2009). A figura a seguir relaciona as funções da embalagem. . Proteção e guarda do Produto Qualidade,…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL Bruna Silva RA: 6791385328 Camila Silva RA: 6580326480 Raquel Silva RA: 6729478751 Tainara Betim RA: 7118476365 Priscila de Paula Firmino RA: 7989735598 Márcia Toledo Maringolo RA:…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia – PROINTER O RH nas Organizações SOROCABA 2014. ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia – PROINTER O RH nas Organizações …

Universidade Anhanguera TECNOLOGIAS DE GESTÃO Piracicaba – 16/06/2016 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Administração - Período Letivo: 2012 Semestre: 1 - 3ª Série Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor EAD: M.E. Walker Nascimento • Listagem dos membros do grupo TECNOLOGIA DE GESTÃO INTRODUÇÃO Na atualidade o mundo vive na era da informação, exigindo das organizações uma…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ESTÁGIO CURRICULAR PSICOLOGIA VERIFICAR O DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM DO JOVEM APRENDIZ Graciele Lemes Nogueira JUNDIAÍ 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ GRACIELE LEMES NOGUEIRA VERIFICAR O DESENVOLVIMENTO DA APRENDIZAGEM DO JOVEM APRENDIZ Relatório de Estágio apresentado ao curso DE Psicologia da Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como parte dos requisitos necessários para aprovação na disciplina…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância. Curso Superior de Gestão Hospitalar Sistema de Acreditação Hospitalar Profª. Nomes dos Acadêmicos e RA: Nome: Dinalva Gomes da Silva RA: 352349 Nome: Roseane da Costa Leal RA:355129 Nome:…

Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial Unidade Campinas 1 - 2º ano Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor Prof. EAD Marcel Cibim. Prof. Tutor presencial Lucas Corrêa. Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Tecnologias de Gestão no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação do…