Questionário Introdução Ao Ead 2014 1

– RA – 7986717360 Campinas / SP 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Nome do professor EAD: Prof. Marcel Cibim Nome do tutor presencial: Iara Vânia Costa Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Pesquisa de Mercado. Campinas / SP 2014 1. INTRODUÇÃO A cada dia o mundo corporativo…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA TWA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAUBATÉ UNIDADE 1 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THAIS ELAINE SALINAS ROCHA R.A 3830725021 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DO CONHECIMENTO. TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR TAUBATÉ / SP 2014 IMPLANTAÇÃO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA TWA INTRODUÇÃO • • A empresa TWA vem enfrentando diversos problemas com seus…

Percepção de Jovens sobre o Primeiro Emprego e sua inserção no mercado de trabalho Ariany Aurélio Silva Gabriela Rodrigues de Oliveira Selma Pedrosa Brasília, março, 2015 Introdução e Objetivos O processo da juventude é marcado por vários aspectos que compõem o seu desenvolvimento, podendo o favorecer ou não. Os aspectos considerados de importância estrema são: a escola, a família, o trabalho e o…

Vol.5- Nº 9 – JAN.2014 - ISSN 1982-6109 CONCEPÇÕES DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA UNIVASF E SUAS IMPLICAÇÕES Marcello Moisés Dias da Silva1 Geida Maria Cavalcanti de Souza2 Aliny Paiva Sousa3 Resumo: Com a crescente evolução no ramo das tecnologias de informação e comunicação (TIC), percebe-se a possibilidade da mudança nos processos educativos, onde a questão da democratização do acesso ao conhecimento tornou-se questão central, especialmente quando se fala na modalidade de…

TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES SÃO PAULO / SP 2014 INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter das ideias e da matéria tratada. Em suma, apresente o que será apresentado no decorrer do Desafio e seus objetivos.…

TUTORA EAD: THELMA MARIETE DOS SANTOS COSTA São Paulo / Publicação em 15/04/2015 SUMÁRIO UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO VILA MARIANA UNIBERO São Paulo 2015 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 2.1. MAPEAMENTO DA GRAVADORA 2.2. MAPEAMENTO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES 2.3. MAPEAMENTO DA PREFEITURA 2.4. GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO 1° REUNÃO 2.5. ASSOCIAÇÃO X PREFEITURA 2° REUNIÃO 2.6. GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO 3° REUNIÃO 2.7. GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO X PREFEITURA 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIAS 1…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Plano de Ação Professor Ead: Prof. Dante Bonetti de Freitas Tutor à distância: Profª. Rosane Zamberlan Bellé Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BAGÉ / RS 2013 Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas é um conjunto de habilidades que o gestor, seja ele gerente, supervisor, diretor ou chefe, deve ter para lidar com os funcionários de sua empresa

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CAMPINAS - SP 2014 JOSEFA HERMINIA RODRIGUES GUIRAU - RA: 3808619281 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação à Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I. CAMPINAS - SP 2014 Nome do Estagiário: Josefa…

INTRODUÇÃO Existe um ramo na ciência que estuda a velocidade das reações químicas e os fatores que a influenciam, é a chamada Cinética Química. Pode se definir reações químicas como sendo um conjunto de fenômenos nos quais duas ou mais substâncias reagem entre si, dando origem a diferentes compostos. [1] [3] Equação química é a representação gráfica de uma reação química, onde os reagentes aparecem no primeiro membro, e os produtos no segundo. A

SUMÁRIO 1.Introdução 3 2. OBJETIVOS 4 2.1.Planejando Um Treinamento 4 2.1.1.Treinamentos Mais Utilizados. 4 3.Saúde E Segurança Do Trabalho 7 3.1.Liderança 9 3.2.Democratica E Liberal 10 4.Conclusão 11 Bibliografia 12 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho vem com o objetivo mostrar para as empresas e para os funcionários o real valor dos treinamentos e como se desenvolve técnicas de jogos vivenciais abordados dentro da empresa e a importância da segurança dentro da empresa . Através deste…