Questionário Diretivo Como Elaborar Um

LEMES RA 432238 RODRIGO GUTIERREZ RA 428781 Araçoiaba da Serra /SP 08/04/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 3 QUESTIONÁRIO DIRETIVO 5 DADOS DA EMPRESA: Organização Sorocaba Contábil 5 Qual modelo de Gestão é usado pela ORGANIZAÇÃO SOROCABA CONTÁBIL? 6 Como funciona o processo de Recrutamento e Seleção de pessoas na organização? 7 Qual é o processo de Avaliação de

trabalho de um dos integrantes da equipe. 2 Fazer o primeiro contato para buscar a autorização da empresa. Passo 3 (Equipe) 1 Elaborar um questionário diretivo e aplicá-lo ao Gestor, a fim de identificar qual é o modelo de gestão utilizado na organização, desde a forma de recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho dos colaboradores. Passo 4 (Equipe) Elaborar um relatório, a partir de todas as informações obtidas, com um breve levantamento do histórico da empresa…

_---_ .... .._ .. _ .. _ ' __-"";'; .;~;;. CAPíTULO 11 Abordagens básicas sobre liderança 259 quo, criem visões de futuro e sej,un capazes de inspirar os membros da organização a querer realizar estas visões. Também precisamos de executivos para elaborar planos detalhados, criar estruturas organizacionais eficient.es e gerenciar as operações do dia-a-dia. Teorias dos traços Quando Margaret Thatcher era primeira-ministra da Grã-Bretanha, costumava ser enaltecida por sua capacidade…

para até mesmo garantir o seu emprego e o seu futuro. Etapa 2 Passo 2 - Identificar uma organização na qual a equipe de trabalho possa desenvolver a atividade proposta. Clínic de Imagens e Cirurgias Pimentel Gomes Ltda. Passo 3 - Elaborar um questionário diretivo e aplicar ao Gestor a fim de identificar qual é o modelo de Gestão que é utilizada na organização, desde a forma de recrutamento e seleção até a avaliação de desempenho dos colaboradores. Tem como…

Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional As lojas FUJIOKA são compostas pelos seguintes colaboradores: O FUJIOKA possui ainda um corpo diretivo de 6 diretores: Administrativo, Financeiro, Comercial, Técnico, Planejamento e Expansão e Diretor Presidente. Os sócios da Empresa são: Teruo Fujioka, Sussumi Fujioka e Katsume Fujioka. 1.2- Comunicação Empresarial 1.2.1-…

ter em todos os lugares e sempre será aceito pela população afinal precisamos nos alimentar. A quantidade de funcionários: 1 chefe de cozinha 4 auxiliares 2 caixa 4 atendentes 1 gerente 1encarregado 6 garçons 1 recepcionista 2. Elaborar um relatório, com no máximo duas páginas, retratando um paralelo entre o filme Tempos Moderno e A Moderna Gestão de Pessoas. Tempos Moderno e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin faz um comparativo entre a Gestão de…

desenvolvimento, acompanhamento e administração das pessoas e suas relações com a organização. A empresa precisa preocupar-se com o treinamento e desenvolvimento de seus membros a fim de alcançar objetivos com eficiência e eficácia. Este trabalho visa elaborar um plano de ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados. 2. Paralelo entre Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. O filme tempos modernos…

Supervisionada, da Etapa 1 até a etapa 4, o grupo desenvolverá atividades de pesquisa e compreensão de textos, com o objetivo de elaborar um plano de ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o gestor de pessoas consiga ser assertivo no “gerir pessoas” dentro das organizações. Constará deste trabalho ainda, um questionário diretivo realizado em uma empresa escolhida pelo grupo e Relatórios parciais de textos indicados pelo professor Tutor a…

Supervisionada, da Etapa 1 até a etapa 2, o grupo desenvolverá atividades de pesquisa e compreensão de textos, com o objetivo de elaborar um plano de ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o gestor de pessoas consiga ser assertivo no “gerir pessoas” dentro das organizações. Constará neste trabalho ainda, um questionário diretivo realizado em uma empresa escolhida pelo grupo e Relatórios parciais de textos indicados pela professora , bem…

adquirir um instrumento de controle das informações que permita gerar rapidamente relatórios para que seus executivos possam responder às tomadas de decisões. Mediante os fatos da Empresa TEL e os conceitos apresentados no referencial teórico, pode-se elaborar uma correspondência para determinar uma análise teórica da empresa, conforme é apresentado no Quadro 2. Dessa correspondência, verificam-se as necessidades da empresa com as prováveis soluções encontradas nos conceitos.…