Questionário Direito Empresaria

(PEE) 78 5.2.3. Pontos de Equilíbrio Financeiro (PEF) 79 5.2.4. Limitações do ponto de equilíbrio 80 5.3. Markup 81 5.4. Prazo de retorno do investimento- PAYBACK 81 6. PESQUISA 83 6.1. Metodologia da pesquisa 83 7. RESULTADOS E DISCUSSÃO 85 7.1. O questionário 85 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 95 REFERÊNCIAS 97 1. APÊNDICE 1 INTRODUÇÃO Empreendedorismo pode ser definido como sendo o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto…

empresa Ferreira&Arthur advogados e mostrara que com idéias simples e sem muitos gastos pode-se melhorar muito a comunicação entre os colaboradores, e que para isso é necessário apenas um pouco de tempo e paciência. Serão usados como base um questionário pré elaborado junto aos professores do semestre para mostrar a interdisciplinaridade de suas matérias. Palavras-chave; comunicação interpessoal, microempresa. LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1…

empresa, entende-se que o absenteísmo é, essencialmente, um problema de gestão, cabendo a gerência o acompanhamento e o monitoramento da assiduidade de seus trabalhadores. Existem as ausências previstas e as não-previstas. As previstas são aquelas de direito do trabalhador, podendo ser planejadas com antecedência, como férias, folgas e feriados. As não previstas são as que, efetivamente, caracterizam o absenteísmo, pois seu caráter é imprevisível. São exemplos dessa prática as faltas…

conjunto e ressaltando a importância da colaboração de todos para o crescimento e desenvolvimento, tanto do individual e da equipe quanto do empresarial. A continuidade do processo consiste na aplicação de algumas ferramentas como, formulários, questionários e entrevistas que irão auxiliar na constatação dos possiveis pontos fracos e também pontos fortes da organização que irão facilitar no levantamento de dados sobre tipo de gestão aplicada na empresa, assim como sua missão e valores,…

empresas de auditoria exercem forte influência nos procedimentos contábeis adotados no Brasil. -1964 - Reestruturação do ensino da Contabilidade na FEA-USP. -1971 - Livro de “Contabilidade Introdutória” de uma equipe de professores da USP. 8 Questionário sobre a Evolução da Contabilidade 1) Sabendo-se que o ser humano inventa algo para atender suas necessidades, qual seria o objetivo inicial da Contabilidade ? 2) Imaginando o pastor, na antiguidade, separando uma pedra para cada…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ (UFC) FACULDADE DE DIREITO DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO DISCIPLINA: RECUPERAÇÕES E FALÊNCIAS PROFESSOR: LUIZ EDUARDO DOS SANTOS TRABALHO: QUESTIONÁRIO SOBRE SENTENÇA ALUNA: BEATRIZ FONTELES GOMES PINHEIRO MATRÍCULA: 0209708 TURNO: MANHÃ 24/05/2007 1) Que tipo de sentenças de falência você conhece? Em sede doutrinária, podem ser encontrados dois tipos de sentença de falência, a saber: sentença declaratória de falência e sentença denegatória

Mário Márcio Menezes Simões, contribuindo na digitação desta proposta. À simpática e amiga da turma - Profª Cléa, pela paciência e colaboração quanto às constantes consultas. A Auditoria Operacional não se limita a rever documentos, bens e direitos, mas, basicamente, se a vida da empresa tem um curso proveitoso, procurando conhecer a funcionalidade do sistema e não apenas se ele existe em conformidade com as normas. Os autores APRESENTAÇÃO O Presente trabalho…

qualidade nos processos organizacionais. Desta forma o hotel Ibis poderia utilizá-los como ferramenta de análise de melhoria contínua de seus processos empresarias, avaliando indicadores e as possíveis soluções mostradas na maioria dos gráficos. Como por exemplo, escolher alguns clientes mais assíduos de seus hotéis e aplicar no final de sua estada questionários considerando alguns itens como qualidade na reserva e na recepção, limpeza das instalações, serviços de quarto e dos…

Wood (citado por QUEIROZ, 2000), considera três níveis, dentro dos princípios de responsabilidade social: institucional, organizacional e individual. No nível institucional, observa-se o princípio da legitimidade, segundo o qual a sociedade tem o direito de estabelecer um equilíbrio de poder entre as instituições e de definir suas funções legítimas. No nível organizacional, encontra-se o princípio da responsabilidade pública, ou seja as organizações têm que agir de forma a favorecer…

devem possuir proteção legal, não podendo ser dispensados, removidos, ameaçados ou sofrer qualquer discriminação; Aumento das Penalidades para os Crimes de “Colarinho Branco” – Estabelecimento de penalidades para crimes como: crime de violação do direito de aposentadoria do empregado, crimes eletrônicos, por utilização de má-fé e por darem declarações falsas nos Certificados; Fraudes Corporativas e Prestação de Contas – Aborda mais procedimentos sobre as fraudes corporativas e o dever…