Questionário D Motivação Na Academia

mandar um especial agradecimento... Ao meu professor orientador Abel Pereira, pela sua disponibilidade, interesse, apoio e pela ajuda nunca negada para uma possível realização deste trabalho; Aos professores Nuno Sá e Pedro Marques, não só pela motivação e ajuda que me transmitiram durante todo o meu trabalho, mas também por tornarem possível o acesso a algo tão “real” como é este trabalho científico caraterístico da faculdade, o que me ajudará muito em termos futuros; Ao professor…

Estado de Goiás, foram levantadas pela Companhia de Distritos Industriais de Goiás – Goiás Industrial com a coordenação do Sr. Cristiano Elias Dutra, gerente DAIA, que concedeu a lista das empresas em funcionamento no DAIA. Foram aplicados questionários buscando identificar quais os serviços e ações realizados por elas junto às Instituições de Ensino Superior em Anápolis. Procurou-se conhecer também quais as interlocuções mantidas entre os atores sociais – faculdades e setor…

organizacional. Para tanto, os conceitos de clima organizacional, motivação no trabalho, qualidade de vida no trabalho e satisfação no trabalho foram estudados. O método utilizado apresenta caráter descritivo, sendo a técnica utilizada na coleta dos dados o questionário e a análise predominantemente qualitativa. A análise feita das questões que tratavam sobre: processo de monitoramento e gestão do Clima Organizacional, processo de motivação dentro da empresa, importância de um RH dentro…

FACULDADE TEOLÓGICA BATISTA CENTRAL – FTBC CURSO DE TEOLOGIA ELIZABETE DA SILVA CONCEIÇÃO PROJETO DE MISSÕES URBANAS – ACADEMIA DE ORAÇÃO BRASÍLIA 2014 FACULDADE TEOLÓGICA BATISTA CENTRAL – FTBC CURSO DE TEOLOGIA ELIZABETE DA SILVA CONCEIÇÃO PROJETO DE MISSÕES URBANAS – ACADEMIA DE ORAÇÃO Pré-projeto para obtenção de nota parcial na disciplina Projeto II (missões), da Faculdade Teológica Batista Central de Brasília…

Rio de Janeiro, maio 2011. RESUMO O presente estudo pretende examinar através de questionário os funcionários da empresa Granado para saber o real clima organizacional dentro da Empresa. Procura motivando os funcionários da granado através de programas de qualidade de vida. Assim solucionando o problema de absenteísmo e turn-over da empresa. Palavras Chaves: absenteísmo, turn-over, motivação, avaliação de desempenho, programa de qualidade de vida. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO …

ALINE MURAKAWA TENGUAN FERNANDA EIKO KINOSHITA KARLA ELZA APARECIDA RUFFO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DE ACADEMIAS DE GINÁSTICA: ESTUDO DO PROCESSO DE DECISÃO DE ESCOLHA NO MUNICÍPIO DE OSASCO – SP. Trabalho de conclusão apresentado ao curso de graduação em Administração com Habilitação em Marketing do Centro Universitário FIEO – UNIFIEO, como requisito para a obtenção do título de Bacharel. Orientador: Prof. Dr. Mário…

FACULDADE DOM BOSCO DE PORTO ALEGRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NA ACADEMIA VIVER Ana Paula D’Agostini PORTO ALEGRE Junho/2013 FACULDADE DOM BOSCO DE PORTO ALEGRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Paula D’Agostini Fidelização de clientes na Academia Viver Trabalho de conclusão apresentado ao curso de administração como requisito para a obtenção do titulo de…

atendimento da empresa BB Turismo localizada em Brasília/DF, para desenvolvimento de um programa de qualidade de vida no trabalho. A população foi composta por 15 colaboradores de ambos os sexos. Para desenvolvimento deste trabalho foi utilizado o questionário da Organização Mundial de Saúde do grupo WHOQOL. Os resultados encontrados na tabulação pelas médias demonstraram no domínio físico uma média de 3,43; no domínio psicológico uma média de 3,80; no domínio relações sociais a média…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Programa de pós-graduação em ciências sociais Curso Métodos Quantitativos - MQ Pré-teste Questionário da Pesquisa da Região Metropolitana de Belo Horizonte – PRMBH Módulo Associativismo e Participação Política Professora: Solange Simões Alunos: Diego Cortezzi Pedras Janaína de Andrade Evangelista Leonardo da Silveira Thales Torres Quintão Belo Horizonte FAFICH/UFMG 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6…

FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA DISCIPLINA: ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO INTERDISCIPLINAR EM TREINAMENTO E ACADEMIA I PROFESSOR(A): CONCEIÇÃO CARVALHO ALUNO(A): ADRIANE LINDA DE SOUSA RODRIGUES A IMPORTÂNCIA DA PRÁTICA DA NATAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO MOTOR EM BEBÊS TERESINA – PIAUÍ 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. JUSTIFICATIVA 4 3. OBJETIVOS 5 3.1. OBJETIVO GERAL 5 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 4. REFERENCIAL TEÓRICO