Qual A Relação Existente Entre O Mercado De Trabalho E O Perfil Do Profissional Que As Empresas Contratam Hoje

e de apoio ao objetivo da empresa (atividade de meio), permitindo que esta concentre seus esforços na sua atividade principal (atividade fim). A terceirização de determinados serviços dentro de uma empresa é, muitas vezes, a solução para grande parte dos problemas de agilidade, especialização, eficiência, custo. Mas muitos detalhes devem ser pensados antes do fechamento do contrato para que seja firmada realmente uma parceria de sucesso. Checar a idoneidade da empresa especializada em…

DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL EMPREENDEDOR EM EQUIPES DE VENDAS Trabalho apresentado ao Programa de Especialização em Psicologia, do Centro das Ciências da Vida, da Pontifícia Universidade Católica de Campinas, como parte dos requisitos para obtenção do título de Especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações, sob orientação do Prof. Aguinaldo Néri. PUC – CAMPINAS 2006 3 DEDICATÓRIA Neste trabalho não poderia deixar de lembrar minha família que,…

Marketing Há um alto grau de equívoco a respeito do que é o marketing e do que ele pode fazer por uma empresa. A visão de que marketing e vendas são a mesma coisa é o tipo mais comum de equívoco, por parte não apenas do público em geral, mas também de muita gente ligada à administração. É claro que vender faz parte do marketing, mas o marketing abrange muito mais que vendas. Quando o marketing é bem sucedido, as pessoas gostam do novo produto, a novidade corre de boca em boca e pouco…

Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX Resumo As empresas têm como grande fator disciplinar a segurança e saúde do trabalho que tem como objetivo principal a prevenção dos riscos profissionais. . O uso de computadores tem sido levantado como causador de acidentes provocados pelo trabalho. Entre eles destacam-se os chamados riscos ergonômicos. Neste trabalho, tomaremos como base, a Empresa Contax que é uma das maiores grandes empresas que mais gera emprego no Brasil. Com um grande…

este estudo será relevante para pessoas no mundo dos negócios, bem como para acadêmicos e docentes dos cursos de graduação. Baseado neste conceito, foi realizado um estudo das empresas Massa Leve e a empresa Terceira Nova Visão Marketing & Propaganda, onde será terceirizado os serviços de Marketing e Vendas na empresa Massa Leve. O grupo de alunos que compõem o Projeto: Natália Monteiro Kuki, Marcella de Almeida, Thaís dos Santos, Adriana Soares, Andréia Rocha, Dênis Fagundes,…

ALICE MARTHA LEAL MAIA GONÇALVES Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX ALICE MARTHA LEAL MAIA GONÇALVES Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX Resumo . Este trabalho tem como base, a Empresa Contax que é uma das maiores grandes empresas que mais gera emprego no Brasil. Com um grande contingente de pessoas, a mesma surgiu para oferecer diferenciais em atendimento a clientes e que buscam alavancar a venda de seus produtos e agregar valor no…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ética Profissional Tutora a Distância: Ingrid Caroline Barbosa Professor EAD: Priscila Manaus/Am 14/06/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

tecnologias de informação, em especial a revolução da Internet, vêm provocando consideráveis transformações nas organizações e, paradoxalmente, todo esse movimento que tem favorecido a grandiosos progressos, tem contribuído, também, para igualar as empresas em termos de oportunidade e abrangência. Surge, em conseqüência, um novo diferencial competitivo: o conhecimento. A importância do conhecimento não é uma descoberta recente. Há muito esse conceito reflete a idéia de poder.…

contingente de pessoal. É através das pessoas que as organizações conseguem obter resultados econômicos e maximizar a satisfação de seus diferentes públicos. A evolução dos mercados e da sociedade fez surgir um novo tipo de organização, que passa a enxergar que as pessoas são os recursos que movem as empresas e as fazem produtivas por meio dos talentos, habilidades e competências que cada um disponibiliza e emprega. Não basta apenas recrutar,…

LUIS HENRIQUE SCOLARO PRISCILA VEIGA RIBEIRO CONSULTORIA EM MARKETING PARA A PANIFICADORA DOCE PÃO Trabalho de Conclusão de Curso, do curso de Administração da UNIFAE – Centro Universitário Franciscano do Paraná. Orientador: Cristian Kim CURITIBA 2012 Agradecimentos A todas as pessoas que, de alguma forma, participaram e estiveram envolvidas com o desenvolvimento deste trabalho. Em especial, aos familiares e amigos que nos apoiaram e nos incentivaram nessa etapa tão…