Qual A Importância Das Teorias Motivacionais Para A Prática Do Marketing

3 1. Pontuar os pontos fortes e fracos, as ameaças e oportunidades encontradas. Pontos fortes: Estrutura física e operacional; Pontos fracos: Trabalhar apenas com produtos internacionais, falta de capacitação dos funcionários, falta de gestão, marketing e falta de segmentação; Ameaças: Nova concorrência; Oportunidades: Mercado em alta. 2. Definir público alvo ideal para a empresa (sexo, classe social, faixa etária, etc..) Sexo: Feminino; Classe social: Classe média; Faixa etária:…

assim como o RH, marketing e assim por diante. Esta etapa é mais focada que o planejamento estratégico, que é desdobrado em diversos planos táticos. O planejamento tático é feito no nível de hierarquia intermediário de uma organização e busca fazer a manutenção do plano estratégico para um período mediano. Ex.: Revisão bimestral da ocupação e eventos em um hotel, plano de operação de uma rodovia em um feriado. PLANEJAMENTO OPERACIONAL O plano operacional coloca em prática cada…

específicos são: verificar quais são os fatores, do ponto de vista do administrador, mais importantes para se ter uma equipe motivada, constatar se os administradores utilizam as ferramentas para mensurar a motivação de sua equipe e verificar quais as práticas administrativas que a empresa desenvolve com o objetivo de manter a sua equipe motivada. Para tanto será empreendida uma pesquisa qualitativa, com a aplicação de entrevistas semi-estruturadas, para coletar dados com…

lógico, sabemos que nem todos ficam satisfeitos, mais a grande maioria vê um lugar bom para crescer profissionalmente, ou ter a oportunidade de estudar mais para passar em um concurso bom. Diante disso, é possível depreender uma adequação de tal prática com o pensamento de Hofstede (1981) no que tange à necessidade de se tomar medidas que visem à redução da ambigüidade de objetivos. Ao monitorar-mos o clima organizacional, vimos a preocupação do órgão em verificar se as expectativas…

2007), Devido a problemas dessa natureza percebe-se a importância de uma teoria, onde há a oportunidade de desenvolver-se um trabalho inovador, tendo a participação conjunta entre a organização e seus colaboradores, uma vez que a mesma contribui para a integração social, renovação cultural, criação de solidariedades e formação de identidades pessoais. Tal trabalho é denominado gestão comunicativa, a qual se conceitua basicamente em uma teoria onde há a livre comunicação, baseado em…

turbulências e mudanças constantes, surgindo à necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia e sobreviver no mercado cada vez mais globalizado e competitivo. Ciente deste contexto, o presente trabalho, apresenta a análise organizacional, Teorias e propostas sobre motivação como um fator para o melhoramento do desempenho dos funcionários desta organização. Palavras-chave: Motivação. Funcionários. Organização. RODRIGUES,…

Internet, livros de diversos assuntos e informações da Financeira ABN, formulamos um texto, com um vocabulário mais informal. O objetivo do trabalho é mostrar o quanto cada área é importante, e como uma organização aplica tais assuntos na prática. Esse trabalho também tem o objetivo e ao mesmo tempo nos dá a oportunidade de adquirirmos mais conhecimentos na área e assim desenvolver nosso senso crítico, dizendo o que poderia ser feito na organização para a sua melhoria. SUMÁRIO

Faculdade Anhanguera de Jacareí - Administração Atividades Práticas Supervisionadas Comportamento Organização Jacareí – SP 2011 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................03 2. OBJETIVOS.........................................................................................................................04 2.1…

Projeto Integrador de Logística, orientado pela Professora Kátia Cristina Reimer Siedschlag, do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final na disciplina de Projeto Integrador de Marketing e Vendas. Blumenau/ Santa Catarina 02/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 1.1 TEMA 04 1.2 PROBLEMA 04 1.3 OBJETIVO GERAL 04 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 04 1.5 JUSTIFICATIVA 05 1.6…

desempenho e possível sucesso futuro da organização, pelo tempo de incertezas que se enfrenta atualmente, obriga as organizações a realizarem correções no plano de ação designado anteriormente, no início do planejamento. Objetivo Geral Apresentar a importância do planejamento estratégico, características da tomada de decisão, demonstrar os processos do ambiente organizacional, e o desenvolvimento dos conceitos estratégicos. Objetivos Específicos Conceituar e caracterizar…