Qual A Funçaõ Da Etica Nos Ambitos Individual Social E Empresarial

KELLY CRISTINA DE ALMEIDA REZENDE RA 2107181218 ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD.: PROF. Me. LUIZ FERNANDO CRESPO PROFESSORA PRESENCIAL: POLYANA MACHADO DE CARVALHO RIBEIRÃO PRETO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução03 Relatório Filme, Amor sem Escalas04 Ética Aristotélica, nos dias de hoje05 Conceitos de Ética05 A ética Aristotélica06 Ética na sociedade brasileira06 Considerações finais07 Ética profissional07 Sinopse sobre o filme, Amor sem…

INTRODUÇÃO: Neste relato você será capaz de compreender e diferenciar as relações entre ética moral e lei com base em relatos dos componentes do grupo tirar suas conclusões e formar sua opinião, afinal num mundo globalizado onde todas as empresas buscam um crescimento sustentável e profissionais comprometidos com seus valores, conhecer e diferenciar o que vem a ser ética, moral e lei são imprescindíveis para o profissional se colocar e se manter no mercado de trabalho. Principalmente…

Universidade Anhanguera Curso: CST em Gestão pública Disciplina: Direito Empresarial Carla Ferreira de Souza RA:418868 Charleston David M. Oliveira RA:448667 Jusciara Pereira RA:428458 Lucilene Pereira Passos RA:420628

Atps-Ética na Gestão Empresarial Etapa 1 "Ética (gr. ethike, de ethikós: que diz respeito aos costumes). Parte da filosofia prática que tem por objetivo elaborar uma reflexão sobre os problemas fundamentais da moral (...), mas fundada num estudo metafísico do conjunto das regras de conduta consideradas como universalmente válidas. Diferentemente da moral, a ética está mais preocupada em detectar os princípios de uma vida conforme a sabedoria filosófica, em elaborar uma reflexão sobre as razões

ÉTICA E MORAL A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens, “modo de ser” ou “caráter” .Todo homem, segundo Mota, possui um senso ético, uma espécie de “consciência moral”, estando constantemente avaliando e julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionadas com o agir…

052007 Carta do Presidente No mundo corporativo, a preocupação com o tema cidadania empresarial está cada vez mais presente. É dever do Grupo Estado estimular a adoção de posturas firmes e inovadoras diante de questões relacionadas à ética e à responsabilidade social, imprimindo qualidade superior à relação empresaempregado-sociedade. É seu dever, também, investir em seus Colaboradores, principais responsáveis pelos resultados da Empresa. Os comportamentos de ordem moral, os valores…

em Processos Gerenciais -Ética e Relações Humanas no Trabalho- ADÃO CLEVERSON FARIAS PINHEIRO – RA 412553 FELIPE EDUARDO SCHAFER FIGUEREDO – RA 422266 RICARDO FRANCISCO CARNEIRO – RA 423687 A ÉTICA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Porto Alegre – RS Junho/2013 ADÃO CLEVERSON FARIAS PINHEIRO – RA 412553 FELIPE EDUARDO SCHAFER FIGUEREDO – RA 422266 RICARDO FRANCISCO CARNEIRO – RA 423687 A ÉTICA DENTRO DAS…

empregador, em proteção de legislação trabalhista. O desemprego não é um problema só no Brasil; ele ocorre em toda parte do mundo. No Brasil, é grande a preocupação dos trabalhadores, dos sindicatos, das autoridades e dos estudiosos de problemas sociais, a despeito de não possuirmos dados precisos sobre o desemprego, isto porque, enquanto o IBGE fala em taxa de 12%, a Fundação Seade/Dieese fala em 18% na região metropolitana da Grande São Paulo. A verdade é que temos, hoje, em qualquer…

Financeira ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS Andresa Gonçalves Teles Araujo – Joice Cristina da Silva – Lenilda Maria de Araujo – Marilene Rodrigues Canafistula Lopes Ferreira – Nirray Eveline Batista Gomes Feu – Taguatinga - Facnet / DF 2013 Andresa Gonçalves Teles Araujo – Joice Cristina da Silva – Lenilda Maria de Araujo Marilene Rodrigues Canafistula Lopes Ferreira – Nirray Eveline Batista Gomes Feu – ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS – ÉTICA E…

RESUMO Neste trabalho estamos falando sobre a empresa CLARO S/A, é uma operadora de telefonia móvel que foi criada no Brasil, resultado da união de seis operadoras, sendo uma empresa de prestação de serviços de comunicação móvel de alta qualidade, em âmbito nacional, com uma rede integrada globalmente. Abordamos as dificuldades encontradas pelo gestor de Recursos Humanos, na gestão dos beneficios oferecidos aos seus colaboradores, seus principais produtos e serviços;a claro também…