Stakeholders:

ou jurídicas que são direta ou indiretamente afetadas pelas atividades de uma organização e que também exerce sobre ela alguma influência, geralmente os Stakeholders são profissionais altamente capacitados das áreas de Administração de Empresas e Marketing. Os Stakeholders podem ser: externos e internos. Os Stakeholders externos atuam em um ambiente altamente fora da organização e os mais importantes são: Governo, Mídia e Marketing, Sindicatos, Fornecedores, Clientes, Competidores, Banqueiros e comunidade local. Os Stakeholders internos atuam dentro da organização, basicamente, Sócios, Diretores, Administradores financeiros, Presidentes. Quem são os Stakeholders? Nestes comentários atendo alguns estudantes que me consultaram sobre o significado de stakeholders. Este termo vem juntar-se a tantos outros que foi plenamente adotado no campo da Administração e Marketing, vem sendo citado usualmente. Feita esta observação, quero registrar que meus consulentes estão corretos ao entenderem que o termo está inserido na área da responsabilidade social. O termo stakeholders designa todos os segmentos que influenciam ou são influenciadas pelas ações de uma organização, fugindo do entendimento de que o público alvo de uma organização é o consumidor. Podemos entender, de uma maneira simplista, que stakeholders é uma evolução, com detalhes muito sofisticado, do já conhecido e estudado no ambiente empresarial e os especialistas em Marketing. Stakeholders: São os…

entre Ética , Mora e Lei......................................................................................3.3 Mapa Conceitual....................................................................................................................4 Por que a ética nos Negócios..................................................................................................5 Benefícios empresa obtém por meio da ética nos negócios..................................................5.1…

UNIVELFACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DE CASCAVEL TRABALHO SOBRE O TEXTO: A GESTÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. CASCAVEL - PARANÁ MAIO -2012 Questões: 1) De acordo com o grupo, o que é Responsabilidade Social? R. Responsabilidade Social é o cumprimento dos deveres e obrigações de indivíduos e empresas para com a sociedade me geral. 2) De que maneira o grupo entende o que é Desenvolvimento Sustentável? R.…

Stakeholder A princípio toda empresa trabalha para agradar o seu púbico alvo, ou seja, os seus consumidores. Mais uma empresa com responsabilidade social não visa somente isso, ela procura englobar em seus atos todos aqueles que vêm a se influenciar, ganhado ou perdendo, pelas suas ações. São os chamados Stakeholders. “Responsabilidade Social Corporativa é o resultado da obrigação de uma empresa de prestar contas aos seus stakeholders sobre todas as suas atividades e operações com o…

vista de uma sociedade, o que é moral para uma ,ode não ser para outra .E o principais valores morais que regulam no comportamento da pessoas são aprendidos na infância. A ética esta relacionada á tomada de decisão a cada pessoa julgar, escolher e instituir Os princípios com o mundo X pessoas. Então ética é refletir sobre o ser humano seu modo de ser pensar e agir. Definimos sobre as leis que sem ela não se constroem organizações sólidas, a eficiência e a ineficácia possuem as…

Alunos envolvidos no trabalho: Nome: Edmar Gonçalves de Oliveira RA: 4108194621 Email: edmar@unb.br Nome: Jane Rodrigues de Jesus Pires RA: 2318382865 Email: janerodrigues2007@hotmail.com Nome: Juliet Rodrigues de Jesus RA: 2318382870 Email: july-kinha@hotmail.com[->0] Nome: Reginaldo J. Figueiredo …

semelhanças e diferenças entre si, e é pensando em ajudar que aqui vamos nos aprofundar em cada uma delas, saber pra que serve e nos ajudará, e em que parte está presente em nosso dia a dia, saber como lidar com cada uma delas. Também falaremos sobre responsabilidade social, e em como a ética, mora, e lei entra na cultura de cada, no resgate de qualidade de vida, no comportamento. CENÁRIO ATUAL DO MERCADO DE…

entre si, é pensando em ajudar que aqui vamos nos aprofundar em cada uma delas, saber pra que serve e nos ajudará, e em que parte está presente em nosso dia a dia, saber como lidar com cada uma delas. Também falaremos sobre responsabilidade social, e em como a ética, mora, e lei entra na cultura de cada, no resgate de qualidade de vida, no comportamento. CENÁRIO ATUAL DO MERCADO DE TRABALHO Mapa…

entre as 100 melhores empresas para se trabalharem no Brasil e América Latina e todo esse sucesso graças aos seus processos técnicos, na qualidade, inovação e principalmente na gestão de pessoas. Primeiro laboratório do mundo a receber certificado do (SA8000 – Certificação Internacional de Responsabilidade Social) objetivando garantir os direitos dos seus trabalhadores. Trazendo melhorias por meio de diversas ações nas áreas de Recursos Humanos, saúde e segurança. O objetivo desse…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2012 Semestre- 1° Semestre Disciplina – Ética e Relações Humanas no trabalho. Tutor Presencial – Aline Mello ACADÊMICOS: De um modo geral, mapas conceituais, ou mapas de conceitos, são apenas diagramas indicando relações entre conceitos, ou entre palavras que usamos para representar conceitos. Mapas conceituais podem seguir um modelo hierárquico no…