Trabalho de etica

Universidade Anhanguera UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Período Letivo: 2012
Semestre: 3º Turno: Noturno
Disciplina: Ética na Gestão Empresarial
Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas
Alunos : Amanda sanches
Francisco Rodrigues pereira da silva
Ana cleria Gonsalves
Maria Andrade da costa

INTRODUÇÃO

O trabalho relata sobre ética nas empresas nos, lucros, gastos, sobre moral, pois quando fala moral, está implícito o comportamento correto do ponto de vista de uma sociedade, o que é moral para uma ,ode não ser para outra .E o principais valores morais que regulam no comportamento da pessoas são aprendidos na infância.
A ética esta relacionada á tomada de decisão a cada pessoa julgar, escolher e instituir
Os princípios com o mundo X pessoas.
Então ética é refletir sobre o ser humano seu modo de ser pensar e agir.
Definimos sobre as leis que sem ela não se constroem organizações sólidas, a eficiência e a ineficácia possuem as leis.

ETAPA 1
Passo 1- Até que ponto um gestor de RH precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho.

1.1 O bom gestor em RH será aquele que puder obter uma boa formação profissional e pessoal, não limitando seus conhecimentos apenas em teorias. Uma das grandes preocupações Gestor em RH deve ser utilizar as melhores ferramentas que lhe permitam atrair e manter os melhores profissionais dentro da organização, porém para isso seja possível, é necessário que a empresa tenha uma boa imagem no mercado onde atua, como profissionais competentes e equipe motivada,no entanto para que o gestor possa garantir o sucesso de todo processo, ele deve conduzir todas as etapas de forma ética, racional e objetiva garantindo que no