Etica no trabalho

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ÉTICA NO TRABALHO

Heytor de Oliveira Mota Fernandes Raul Mota Carrilho
Bruna Albuquerque

Resumo
Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Além dos princípios gerais que norteiam o bom funcionamento social, existetambém a ética de determinados grupos ou locais específicos. Neste sentido, podemos citar: ética médica, ética de trabalho, ética empresarial, ética educacional, ética nos esportes, ética jornalística, ética na política, etc. No nosso cotidiano, ética e moral são confundidas, mas são dois ramos distintos do saber. A diferença básica entre ética e moral é a seguinte: moral, que é prática e imediata,impõe sanção (não no mesmo sentido do Direito, mas, enquanto reprovação social); a ética é apenas teórica, tratando-se de reflexão filosófica sobre a moral, justificando-a e traçando parâmetros para a vida humana. No inicio da sociedade industrial a ética era utilizada como instrumento de coerção do trabalhador, ou seja, os princípios entendidos como éticos por uma empresa era pois na verdadeuma forma de garantir a obediência e submissão dos empregados. Depois, a ética, já não mais como um meio de ter a submissão e obediência do empregado, passou a ser um modo de orientar o comportamento que se espera para cada empregado. Nos dias de hoje a ética esta mais focada nas relações entre os profissionais, no qual a ética tem perdido espaço para a competitividade entre si. Hoje se vê muito aspessoas tentando derrubar umas as outras para tomar seus respectivos cargos. Visando combater isso as instituições e corporações vêm apresentando meios de ensinar e cultivar o comportamento ético no trabalho, pois assim as empresas prosperam e os profissionais ficam mais satisfeitos.
Palavras-Chave: Ética, Moral, ProfissionalAbstract
Ethics is a set of moral values and principles that guide human conduct in society.Ethics serves to balance and there is a good social functioning, allowing anyoneharmed. Besides the general principles that guide the proper functioning of society, there is also the ethics of particular groups or locations. In this sense, we can mention: medical ethics, workethics, business ethics, ethics education, ethics in sports journalism ethics, ethics in politics, etc.. In our daily life, ethics and morals are confused, but they are two distinct branches of knowledge. The basic difference between ethics and morals are the following: moral, that is practical and immediate sanction imposed (not in the same sense of law, but as social disapproval), ethics is onlytheoretical, in the case of philosophical reflection onmoral, justifying it and plotting parameters for human life. At the beginning of the industrial society ethics was used as an instrument of coercion of the worker, ie, the ethical principles defined as a company because it was actually a way to ensure obedience and submission of employees. Then, ethics, no longer as a means to have the submissionand obedience of the employee, became a way of guiding the behavior expected for each employee. Nowadays ethics is morefocused on relationships between professionals, in which ethics has lost groundto the competition between them. Today we see a lot of people trying to knockeach other to take their respective positions. In order to counter this, theinstitutions andcorporations has shown ways toteach and nurture ethical behavior at work, as well as companies thrive and workers are more satisfied.
Key Words: Ethic, Moral, Professional

Introdução
Esse artigo tem como objetivo explicar um pouco mais o que é a ética e qual a sua influência nas profissões e no meio jurídico, além de aconselhar profissionais e futuros profissionais como agirem em seus respectivos meios de atuação...
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