Técnicas sindicais

Técnicas de Negociação Sindical Melhores práticas, estratégias de gestão e políticas negociais Com 5 especialistas de: MAGAZINE LUIZA, EMERENCIANO, BAGGIO E ASSOCIADOS – ADVOGADOS, FERREIRA, RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS, ZF DO BRASIL, PEIXOTO E CURY ADVOGADOS Estudos de casos com grupos limitados de profissionais Aplicação prática de conceitos de gestão Dinâmica diferenciada e aprofundamento em módulos Compartilhamento de experiências com executivos especializados 5 módulos interativos com 16 horas de programação intensiva 1ª edição - 28 e 29 de Abril de 2008 – Transamérica 21st Century Flat – São Paulo/SP 2ª edição - 15 e 16 de Julho de 2008 – Informa Training Center – São Paulo/SP Programa Completo: Primeiro Dia 08:45 Início – Entrega da documentação e apresentação do grupo 09:00 MÓDULO I – Soluções inovadoras em negociação sindical Objetivo: mostrar ao público algumas das mais recentes e inovadoras conquistas em negociação sindical, envolvendo as tratativas negociais de jornadas de trabalho, benefícios, participação nos lucros e resultados, além das tradicionais negociações coletivas por categoria Dinâmica: para cada situação apresentada, daremos exemplos efetivos de negociações bem sucedidas, para que o público perceba a vantagem que o instrumento coletivo pode lhes trazer As dificuldades ainda existentes junto aos órgãos públicos de fiscalização (DRT, MTE, MPT etc) O que Governo anda fazendo para motivar o lado negocial das partes…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Curso Tecnólogo em Recursos Humanos Desafio aprendizagem Relações sindicais e negociações trabalhistas PROFª. Prof.ª Juliana Leite Kirchner TUTOR PROFª. Bruna Carpes Souto Aline Nunes Pimentel | RA 331479 | Carise Pavão | RA 337938 | Loeci Machado | RA 286257 | Maria Luiza Madruga | RA 308041 | Paulo Jair Milani | RA 329742 | Santa Maria, RS 2012 INTRODUÇÃO Falaremos como os trabalhadores se unem para representar a suas classes junto…

consagrados na Constituição da República Portuguesa e reflectem a evolução histórica que se verificou neste ramo de Direito, traduzindo uma preocupação pela pessoa do trabalhador e pelos seus direitos individuais e colectivos. Numa primeira fase da constitucionalização deste direito, a necessidade de actuação dos direitos fundamentais no âmbito do contrato de trabalho conduziu à consagração dos direitos fundamentais específicos dos trabalhadores, maxime dos seus direitos…

RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ETAPA 1 A empresa que analisamos é o Supermercado Tropical, uma rede de supermercado contando com 6 (seis) supermercados em Rondonópolis\MT espalhados por toda a cidade. É a maior rede de supermercado da nossa cidade. A sua matriz é localizada no Bairro Jardim Tropical, uma empresa de porte médio, cuja a missão é: “ Atender bem aos nossos clientes, e buscar a satisfação total para todos.” A visão é: …

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO – denominação utilizada por não se restringir aos entes sindicais; contempla grupos de trabalhadores não organizados em sindicatos. DIREITO SINDICAL – o sindicato é a figura de maior destaque nesse estudo, pois representa um rompimento com os mecanismos de atuação estatal (direito parcial). Não tem autonomia absoluta, ainda se caracteriza como um ramo do direito do trabalho, no entanto, tem peculiaridades próprias (como alguns princípios, regras e autonomia…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS DO VALE DO ACARAÚ – IVA LILIANE ALMEIDA LIMA PARENTE RELAÇÕES DE TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS SOBRAL – CE OUTUBRO/2012 RELAÇÕES DE TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS UNIDADE I • EVOLUÇÃO HISTÓRICA DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Idade Antiga – Escravismo Idade Média – Servidão Idade Moderna – Revolução Industrial – Proletariado UNIDADE II • DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO Organização Internacional do Trabalho…

Direito Coletivo do Trabalho CONCEITO Segmento do Direito do Trabalho que regula a relação sindical, a negociação coletiva e os instrumentos normativos decorrentes da negociação. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO, GERAL E NO BRASIL. O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga (4.000 a.C, a “coisificação” do trabalhador). Durante a Idade Média existiam dois tipos básicos de trabalhadores: Os SERVOS da gleba (Feudalismo), Os ARTESÃOS,…

QUE É CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO? É o instrumento normativo que resulta de uma negociação de âmbito mais amplo que o de uma categoria, podendo ser pactuado em um ou mais setores econômicos e profissionais, bem como em dimensão nacional. 2 - QUAL A DIFERENÇA ENTRE CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO E CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO. A Convenção Coletiva de Trabalho também é um instrumento normativo, porém as negociações são feitas entre sindicatos, obrigando as empresas e os…

entidades sindicais 14 5. Evolução do Sindicalismo Europeu 16 5.1. Resumo histórico 17 5.2. Na Europa: 17 5.2.1. 1ª FASE: DA PROIBIÇÃO: 17 5.2.2. 2ª FASE: DA TOLERÂNCIA 18 5.2.3. 3ª FASE: PERMISSÃO LEGAL 18 5.3. ¨ BRASIL: evolução constitucional 19 5.3.1. Fase embrionária. 19 5.3.2. Fase da ingerência Estatal 19 5.3.3. FASE DA LIBERDADE LIMITADA 20 5.4. Idade Média e as corporações de ofício 21 5.5. A evolução histórica do sindicalismo no mundo ocidental. 22 5.5.1. a…

.............................................................................................. 04 2. O DIREITO COLETIVO DO TRABALHO NO BRASIL.......................................................07 3. DENOMINAÇÃO, FUNÇÕES E PRINCÍPIOS DO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO..................................................................................................................................09 4. SINDICATO…