Técnicas sindicais

Técnicas de Negociação Sindical Melhores práticas, estratégias de gestão e políticas negociais Com 5 especialistas de: MAGAZINE LUIZA, EMERENCIANO, BAGGIO E ASSOCIADOS – ADVOGADOS, FERREIRA, RODRIGUES SOCIEDADE DE ADVOGADOS, ZF DO BRASIL, PEIXOTO E CURY ADVOGADOS Estudos de casos com grupos limitados de profissionais Aplicação prática de conceitos de gestão Dinâmica diferenciada e aprofundamento em módulos Compartilhamento de experiências com executivos especializados 5 módulos interativos com 16 horas de programação intensiva 1ª edição - 28 e 29 de Abril de 2008 – Transamérica 21st Century Flat – São Paulo/SP 2ª edição - 15 e 16 de Julho de 2008 – Informa Training Center – São Paulo/SP Programa Completo: Primeiro Dia 08:45 Início – Entrega da documentação e apresentação do grupo 09:00 MÓDULO I – Soluções inovadoras em negociação sindical Objetivo: mostrar ao público algumas das mais recentes e inovadoras conquistas em negociação sindical, envolvendo as tratativas negociais de jornadas de trabalho, benefícios, participação nos lucros e resultados, além das tradicionais negociações coletivas por categoria Dinâmica: para cada situação apresentada, daremos exemplos efetivos de negociações bem sucedidas, para que o público perceba a vantagem que o instrumento coletivo pode lhes trazer As dificuldades ainda existentes junto aos órgãos públicos de fiscalização (DRT, MTE, MPT etc) O que Governo anda fazendo para motivar o lado negocial das partes…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Curso Tecnólogo em Recursos Humanos Desafio aprendizagem Relações sindicais e negociações trabalhistas PROFª. Prof.ª Juliana Leite Kirchner TUTOR PROFª. Bruna Carpes Souto Aline Nunes Pimentel | RA 331479 | Carise Pavão | RA 337938 | Loeci Machado | RA 286257 | Maria Luiza Madruga | RA 308041 | Paulo Jair Milani | RA 329742 | Santa Maria, RS 2012 INTRODUÇÃO Falaremos como os trabalhadores se unem para representar a suas classes junto…

1. INTRODUÇÃO O Direito Coletivo de Trabalho aborda vários princípios importantes para atender os interesses coletivos dos trabalhadores, este tendo como objetivo boas condições de trabalho, que são visadas manter uma boa relação entre trabalhadores e empregados. Nosso trabalho foi desenvolvido com o intuito de abordar os principais pontos do Direito Coletivo de Trabalho, sendo eles: evolução histórica, Princípios do Direito Coletivo de Trabalho, estrutura sindical no Brasil,…

doutrinadores: Negociação Coletiva de trabalho é o termo genérico a significar o ajuste feito entre as entidades sindicais e as entidades patronais ou empresas individuais ou agrupadas, tendo em vista estabelecer condições de trabalho para todos os trabalhadores compreendidos na base territorial das entidades negociantes, vinculando todos os trabalhadores e empregadores na referida base (Lima, 2010). Portanto, negociação coletiva, nada mais é do que um processo para resolução de…

Direito Coletivo do Trabalho CONCEITO Segmento do Direito do Trabalho que regula a relação sindical, a negociação coletiva e os instrumentos normativos decorrentes da negociação. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO, GERAL E NO BRASIL. O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga (4.000 a.C, a “coisificação” do trabalhador). Durante a Idade Média existiam dois tipos básicos de trabalhadores: Os SERVOS da gleba (Feudalismo), Os ARTESÃOS,…

CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO A CUT PERGUNTA, A OIT RESPONDE 1 - O QUE É CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO? É o instrumento normativo que resulta de uma negociação de âmbito mais amplo que o de uma categoria, podendo ser pactuado em um ou mais setores econômicos e profissionais, bem como em dimensão nacional. 2 - QUAL A DIFERENÇA ENTRE CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO E CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO. A Convenção Coletiva de Trabalho também é um instrumento normativo, porém as…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA RECURSOS HUMANOS São Luís 2009 IDENTIFICAÇÃO DOS ALUNOS William Maxwell Pereira Pontes Suely Iana Mislene Jorgilene Flavia SUMÁRIO 1…

RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ETAPA 1 A empresa que analisamos é o Supermercado Tropical, uma rede de supermercado contando com 6 (seis) supermercados em Rondonópolis\MT espalhados por toda a cidade. É a maior rede de supermercado da nossa cidade. A sua matriz é localizada no Bairro Jardim Tropical, uma empresa de porte médio, cuja a missão é: “ Atender bem aos nossos clientes, e buscar a satisfação total para todos.” A visão é: …

DIREITO DO TRABALHO II DIREITO COLETIVO DO TRABALHO. Primeiramente, antes de adentrar no assunto relacionado ao movimento sindical, devemos relembrar as relações de trabalho. As relações de trabalho podem ser divididas em dois grandes grupos distintos, as relações individuais de trabalho e as relações coletivas de trabalho. Em primeiro lugar temos as relações individuas do trabalho, que se constituem no âmbito do contrato individual do trabalho, no qual as partes envolvidas, o…

Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho O fundamento da fixação da jornada de trabalho é de ordem tríplice, senão vejamos: de ordem social, no sentido de permitir ao trabalhador o convívio com sua família, lazer, cultura etc.; de ordem econômica, no sentido de evitar excesso de trabalho e abrir mais postos de emprego; e de saúde pública, no sentido de evitar a dilapidação da saúde do empregado por excesso de trabalho. Realmente um dos…