Quais São As Características Comuns Aos Métodos Alternativos De Solução De Conflitos

instrumentos fundamentais da Metodologia do Caso Concreto. Eles contemplam a solução de uma série de casos práticos a serem desenvolvidos pelo aluno, com auxílio do professor. Como regra primeira, é necessário que o aluno adquira o costume de estudar previamente o conteúdo que será ministrado pelo professor em sala de aula. Desta forma, terá subsídios para enfrentar e solucionar cada caso proposto. O mais importante não é encontrar a solução correta, mas pesquisar de maneira…

PROCESSO CIVIL - QUESTÕES 1. Quais são os institutos fundamentais do direito processual e qual sua importância para a teoria do processo? R: Os institutos fundamentais do direito processual são a Jurisdição, ação, a defesa e o processo. Os institutos fundamentais são para a teoria geral do processo a essência dogmática do direito processual, compõe-se em torno da estrutura representada pelo poder a ser exercido, pelas posições das pessoas interessadas e pelo modo com que…

preocupação natural do homem em buscar a qualidade ,como por exemplo, selecionar adequadamente as predas usadas na fabricação de armas e ferramentas. A historia confirma, assim, que a qualidade esteve presente desde as primórdios da humanidade algumas características de artefatos encontrados em pesquisas e escavações arqueólogas mostram que as pedras era escolhidas para a fabricação de armas. Os produtos com essa qualidade não poderiam ser conseguidos sem um rígido controle e…

ASSUNTO: TEORIA GERAL DO PROCESSO 1) Qual a função que o direito exerce na sociedade? Função ordenadora: Organizar a vida em sociedade e resolver conflitos. 2) Qual a definição de conflito? Os conflitos são situações em que uma pessoa, pretendendo para si determinado bem, não pode obtê-lo - seja porque aquele que poderia satisfazer a sua pretensão não a satisfaz, seja porque o próprio direito proíbe a satisfação voluntária da pretensão (p. ex., a pretensão punitiva do Estado não pode…

Os efeitos do abandono afetivo e a mediação como forma de solução de conflitos paterno-filiais Cláudia Mara de Almeida Rabelo Viegas, Leonardo Macedo Poli Resumo: O presente artigo tem por escopo a abordar os efeitos do abandono afetivo nas relações familiares. A família brasileira sofreu profundas alterações paradigmáticas na esfera jurídica, social e cultural nos últimos anos, principalmente, após o advento da Constituição da República de 1988, que trouxe a baila a importância do princípio

preocupação natural do homem em buscar a qualidade ,como por exemplo, selecionar adequadamente as predas usadas na fabricação de armas e ferramentas. A historia confirma, assim, que a qualidade esteve presente desde as primórdios da humanidade algumas características de artefatos encontrados em pesquisas e escavações arqueólogas mostram que as pedras era escolhidas para a fabricação de armas. Os produtos com essa qualidade não poderiam ser conseguidos sem um rígido controle e…

concluir? Benefícios e custos Análise de custo/benefício Alternativas de comparação Estudo de Viabilidade Estudo que indica se o esforço em desenvolver a idéia vale a pena – Visa tanto a tomada de decisão – Como a sugestão de possíveis alternativas de solução Estudo de Viabilidade Deve oferecer informações para ajudar na decisão – Se o projeto pode ou não ser feito – Se o produto final irá ou não beneficiar os usuários interessados – Escolha das alternativas entre as possíveis…

Nacional de Psicologia: Mediação e Conciliação Introdução A nossa vivência cotidiana coloca-nos diante de situações de conflito. A sociedade tem reconhecido a importância de inter venções precoces na prevenção e resolução de problemas, potencialmente geradores de conflitos, entre pessoas que vivem e convivem nos diferentes nichos sociais. A mediação de conflitos – o mais popular dos meios consensuais de resolução de controvérsias – é uma prática que valoriza e facilita a…

seleção trabalhadores e condições de trabalho) 2. Henry Fayol (1841-1925) – Teoria Clássica (Administração é a integração de várias tarefas com objetivos comuns) 3. Elton Mayo (1880-1949) – Teoria das Relações Humanas (Empresa vista como sistema social, composto por seres humanos e suas relações) 4. Mary Follet (1868-1933) – Menos conflitos 5. Chester Barnard (1886-1961) – Equilíbrio entre as comunicações formais e informais dentro da empresa, para analisar o sistema corporativo.…

emergentes, muitos deles imigrantes, com tradição sindicalista européia, passaram a exigir medidas de proteção legal; até cerca de 1920, a ação dos anarquistas repercutiu fortemente no movimento trabalhista; as primeiras normas jurídicas sobre sindicato são do início do século XX; o CC de 1916 dispunha sobre locação de serviços, e é considerado o antecedente histórico do contrato individual de trabalho na legislação posterior; na década de 30, com a política trabalhista de Getúlio…