Rotima do picc

Rotina de Enfermagem: PICC 1. DEFINIÇÃO: O cateter venoso central de inserção periférica (PICC) é um dispositivo intravenoso inserido através de uma veia superficial da extremidade, introduzido por meio de uma agulha introdutora e com a ajuda do fluxo sangüíneo, até o terço médio distal da veia cava superior, adquirindo características de um cateter central. Este dispositivo possui um ou dois lumens, é longo (20 a 65cm de comprimento), quanto ao calibre varia de 14 a 24 Gauge ou 1 a 5 French (Fr), é flexível, radiopaco, de paredes lisas e homogêneas, feito com material bioestável e biocompatível -como silicone, polietileno ou poliuretano. 2. OBJETIVO DO PICC: Para prematuros extremos e RN´s graves se faz necessário o uso de PICC, pois é um cateter siliconizado e de fácil progressão nos Rns mais debilitados, facilitando ao profissional que realiza a técnica a passagem imediata do cateter, sem prejuízo no tratamento e na perda do cateter. 3. PRIORIDADES 3.1 Atendimentos nas Unidades de Terapia Intensiva neonatal. 3.2 Os critérios de inclusão para a inserção do cateter PICC são: * Crianças que requeiram terapia intravenosa por curto, médio ou longo período; * Neonatos transitando de um dispositivo umbilical e com necessidade de acesso vascular central e de longa permanência; * Que necessitem de terapias hiperosmolares, soluções com propriedades irritantes ou vesicantes; * Recém-nascidos prematuros e com baixo peso; * Crianças…

PIBID GEOGRAFIA UFMT/CUA E A INSERÇÃO DO DOCENTE EM FORMAÇÃO NA VIVÊNCIA ESCOLAR Francisco Sousa Lira Bolsista PIBID Geografia da UFMT/CUA franciscolira@hotmail.com Jhad César de Sousa Lima Bolsista PIBID Geografia da UFMT/CUA jhadcesar@gmail.com Antônia Ieda Delfino Coordenadora PIBID Geografia da UFMT/CUA antoniaieda@uol.com.br RESUMO O Programa Institucional de Bolsas de Iniciação à Docência (PIBID) tem se destacado nas graduações de licenciatura como um relevante…

habilidades, conhecimento e competências e trazem contribuições aos RESULTADOS da empresa”. O Desafio de Atrair e Reter Talentos Estratégias para captar e selecionar Talentos Definição de uma política voltada para talentos. 4) Com base nas características dos paradigmas tradicional e moderno, como você classifica as atividades de captação e seleção de talentos de sua organização? Para apoiar sua argumentação, exemplifique com dados 2 objetivos e compartilhe com os colegas.…

habilidades, conhecimento e competências e trazem contribuições aos RESULTADOS da empresa”. O Desafio de Atrair e Reter Talentos Estratégias para captar e selecionar Talentos Definição de uma política voltada para talentos. 4) Com base nas características dos paradigmas tradicional e moderno, como você classifica as atividades de captação e seleção de talentos de sua organização? Para apoiar sua argumentação, exemplifique com dados 2 objetivos e compartilhe com os colegas.…

coaching tem como objetivo melhorar o comportamento do coachee no intuito de aumentar seu desenvolvimento no ambiente de trabalho, ampliando seus conhecimentos, tais como as áreas que pouco tem conhecimento ou identificação de perfil, tornando – se assim um profissional generalista na área de recursos humanos. A meta inicial é a inserção do coachee ao mercado de trabalho, avaliando sua postura e condução nas entrevistas de emprego, perfil a ser desenvolvido e desempenhado para cada…

desde o início possivelmente acarretou prejuízos no processo de integralização dos profissionais e pode ter determinado formas variadas no processo de implantação das ESB. Para Capistrano Filho5 (2000), “[...] a incorporação das ações de saúde bucal no PSF foi um passo importante no sentido da observância de um dos princípios dos SUS – o da integralidade das ações em saúde [...]”. Ocorreu também uma mudança no modelo odontológico anterior, centrado no alívio da dor e no trabalho dentro…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: BELEZINHO CURSO: SERVIÇO SOCIAL DESAFIO PROFISSIONAL Formação Social, Econômica e Política do Brasil Fund. Históricos e Teóricos Metodológicos do Serviço Social I NOME: Tânia Souza da Conceição RA: 9749441396 TUTORA EaD: DÉBORA GERALDI São Paulo - SP 2014 SUMÁRIO Passo 1............................................................................................................... 3 Passo…

você deverá: Identificar corretamente os materiais de moldagem estudados. Manipular corretamente os materiais de moldagem estudados. Manusear os materiais de moldagem de acordo com as normas da biossegurança. A moldagem... é um passo importante para o sucesso do tratamento reabilitador! por esta razão... deve ser a mais exata possível pois, maior será a precisão do trabalho realizado! em prótese... as siliconas são os materiais de moldagem mais utilizados! São à…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE OSASCO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINAS: FILOSOFIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL; SOCIOLOGIA; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. NOME: DESAFIO PROFISSIONAL: DEVERES DO ASSISTENTE SOCIAL DIANTE DA ÉTICA E DO MEIO-AMBIENTE, EM NOME DE UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL. TUTORA EaD THALITA SILVA NEVES VELOSO COSTA Osasco/SP 2014 SUMÁRIO Passo 1 – Postura do Assistente Social segundo Código de Ética......................3 Passo 2 – Carta da Terra e…

o Diagnóstico Social configura avaliação primordial da disciplina de Estágio Supervisionado em Serviço Social I. O campo de estágio de onde partirá a proposta de intervenção é do projeto social Primeiro Passo que é direcionado á jovens com dificuldade de inserção no mercado de trabalho. O Diagnóstico teve como finalidade levantar informações a cerca das reais necessidades de um dos grupos atendidos pela SETAS Secretaria do Trabalho e Assistência Social , com vista à proposição de um…