Quais Eram As Competencias De Sergio Antigo Chefe

Viviane foi escriturária, caixa e fazia trabalhos de gerência quando, em 2005, uma nova chefe assumiu sua agência. A partir daí, ela conta, sua vida virou um inferno. Era alvo de broncas e xingamentos, inclusive diante do público. Certa vez, foi acusada de desaparecer com algumas cédulas. O caso não foi levado adiante, mas causou-lhe vergonha e revolta. “Depois de 20 anos dedicados ao banco, não merecia isso”, diz. A chefe foi além. Viviane foi colocada em funções abaixo de sua…

a confederação (A confederação é uma associação de estados soberanos por meio de tratados, mas que eventualmente podem adotar uma constituição) em uma federação, dando origem ao Estado Federal. - A federação adota uma separação rígida entre as competências de órgãos do poder central – denominado união – e as organizações regionais, comumente conhecidas por Estado- Membros. - A Federação aparece como bloqueio à concentração autoritária do poder, já que ela propõe uma descentralização. – É…

das vendas. Humberto e seus colegas tinham relações muito cordiais. Eram, como diziam, "bons amigos que trabalhavam juntos". Sérgio, o supervisor de Humberto, era considerado um dos melhores gerentes da Afrodite. Em intervalos regulares, chamava cada um de seus vendedores para perguntar sobre seu desempenho e dar instruções. A maior parte das perguntas e instruções de Sérgio dizia respeito aos índices de desempenho da equipe_ o número de visitas feitas por dia, a taxa de vendas…

exercida por membros da própria Corte, eleitos por seus pares. Com o advento da República, foram mantidos todos os componentes do antigo Conselho Supremo Militar e de Justiça, despojados dos seus títulos nobiliárquicos e denominados, genericamente Ministros. * Evolução Histórica Durante o Império e início da fase republicana, o Tribunal foi presidido pelos Chefes de Estado: no império, pelo regente D. João VI e pelos imperadores D. Pedro I e D. Pedro II e, na república, pelos…

empresa que o DRH havia cumprido os seus antigos objetivos. Executar serviços de Recrutamento e Seleção; Higiene e segurança do trabalho; e Relações Sindicais. Nos tempos atuais isto é necessário, mas não o suficiente. A finalidade da reunião era mostrar as mudanças no mundo e definir novos objetivos para o DRH. A nova ordem agora é a competitividade da empresa, através da qualidade e produtividade das pessoas. Jonas queria que o DRH fosse o carro-chefe de todas essas mudanças na…

INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o tema liderança do livro Qual é a tua Obra de autor Mario Sergio Cortella. As habilidades em administrar pessoas são vistas como conjunto de competências e conhecimentos que podem ser aprendidos, desenvolvidos e aperfeiçoados. Assumir uma postura de liderança requer conhecimento, autoconfiança e principalmente humildade nas decisões, isto é aceitar que não se sabe tudo e que na vida temos mais a prender que a ensinar.…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Gestão do Conhecimento: Aspectos Fundamentais Juazeiro-BA, 10 de Junho de 2011 SÉRGIO RICARDO GONÇALVES MAIA R A: 285845 VALDECI SOUZA VIEIRA R A: 295888 LUCILEIDE AMORIM NOGEIRA R A: 306745 JAMILA CRISTINA DE ARAUJO MEDRADO R A: 288179 Gestão do Conhecimento: Aspectos Fundamentais Juazeiro-BA, 10 de Junho de 2011 INTRODUÇÃO Diante da crescente competitividade as organizações vêm…

mundos e fundos e não entrega nada, ou entrega muito pouco. Pergunte a si mesmo: Você manteria em sua equipe alguém assim? Use a sabedoria dos antigos: Deixe que sua reputação chegue nos lugares, antes que você. Naturalmente, estes são pequenos indicadores de comportamentos adequados para a liderança moderna, o que não exclui toda a soma de competências técnicas necessárias e desejáveis. O que importa, nestes tempos de grandes mudanças é fazer com que as atitudes possam gerar…

do Trabalho e das Organizações Influência dos Fatores de Capacidade Organizacional na Percepção de Mudanças Sérgio Gabriel Domingos Brasília, DF 2009 ii Universidade de Brasília – UnB Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Influência dos Fatores de Capacidade Organizacional na Percepção de Mudanças Sérgio Gabriel Domingos sgdomingos@gmail.com “Há um tempo em que é preciso abandonar as roupas usadas, que já tem

Fonte: Uol – Vida no trabalho 16/04/201207h00 Chefe pela primeira vez: veja lições que você precisa aprender para ser um bom líder Se você acredita que ser líder é algo nato, saiba que a liderança está muito mais associada à aprendizagem do que ao talento pessoal. Portanto, ampliar seus conhecimentos e experiências é essencial, se você deseja ocupar um cargo de comando. "Há pessoas que têm carisma e atraem outras com facilidade para junto de si", afirma a publicitária Erika…