FALTA DE MÃO DE OBRA

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FALTA DE MÃO DE OBRA ESPECIALIZADA: Um estudo de caso na cidade de Dourados/MS Dourados 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FALTA DE MÃO DE OBRA ESPECIALIZADA: Um estudo de caso na cidade de Dourados/MS O presente trabalho busca apresentar um projeto de pesquisa, apresentado no curso de Administração a Distância – UNIGRAN - Centro Universitário da Grande Dourados, sob coordenação do Professor Mestre Luiz Fernandez Bogaz, projeto este que se constitui em instrumento de avaliação final da referida disciplina. Dourados 2014 RESUMO Este projeto tem como objeto de pesquisa apresentar as dificuldades encontradas pelas empresas no momento da contratação de pessoal, quando são oferecidas vagas para assumir cargos específicos, os quais exigem do profissional uma especialização para a função desejada. A metodologia utilizada para esse trabalho será bibliográfica qualitativa por tratar apenas de pesquisas de publicações científicas, tendo como objetivo apresentar a realidade atual do mercado de trabalho, principalmente na falta de mão-de-obra especializada, a coleta de dados será através de livros retirados de bibliotecas públicas e sites da internet. PALAVRAS-CHAVE: Mão-de-Obra, Recrutamento, Formação

mercado da construção civil, investimento sendo realizado, seja eles feitas pelo governo federal, estadual e municipal ou pelas empresas privadas incentivado pelos grandes eventos esportivos como: Copa do mundo,que foi realizado neste ano e os Jogos Olímpicos que acontecera em 2016 favorece para um mercado em alta e aquecido. Diante de todos esses acontecimentos, as empresas encontram dificuldades em contratar mão de obra qualificada, segundo o IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica…

km² (fonte: IBGE), e suas coordenadas, a partir do marco da fundação da cidade, Centro econômico do estado, é também porto exportador, centro industrial, administrativo e turístico. Sua renda per capta é de R$ 10.948,00 suas principais atividades Econômicas: indústria, comércio, serviços e turismo cultural, salvador registra baixos níveis de analfabetismo, pois tendo ainda dificuldades da população para o acesso à educação como escolas, centros educacionais e instituições. A história da…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA MOLIFER MONTAGENS INDUSTRIAIS E COMÉRCIO LTDA AÇAILANDIA – MA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I EMPRESA MOLIFER MONTAGENS INDUSTRIAIS E COMÉRCIO LTDA WIDGLAN PORTO RODRIGUES RA:1416558 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° BIMESTRE UNIVERSIDADE PAULISTA…

Sumario Desvolvimento 1.1. Porte e tipo de negócio da empresa; 1.2. Principais produtos e/ou serviços; 1.3. Principais concorrentes; 1.4. Analisar o cenário da empresa: 1.5. Análise dos resultados obtidos e participações no mercado; 1.6. Identificar ameaças e oportunidades; 1.7. Identificar pontos fortes e pontos fracos; 1.8. Identificar possíveis falhas na gestão de estoque e logística na empresa;: 1.9. Descrever a situação atual da área, produto, serviço…

A DIFICULDADE DAS ORGANIZAÇÕES EM ENCONTRAR PROFISSIONAIS QUALIFICADOS Resumo: A realidade do mercado de trabalho nos dias atuais são empresas que estão em busca de um novo perfil de trabalhadores, que busquem constantemente adquirir conhecimento e capacitar-se para contribuir com as atividades desempenhadas. O fato é que está cada vez mais difícil de encontrar estes profissionais que atendam as exigências do mercado. Quais os problemas que as empresas enfrentam com a falta desses…

vivemos um período técnico- científico, com a substituição cada vez maior de trabalho humano por máquinas, no entanto, o que ao mesmo tempo cria uma situação de desemprego, cria-se também a necessidade de pessoas qualificadas para controlar as novas tecnologias. portanto, daí a necessidade cada vez maior de qualificação para o desenvolvimento de países/ regiões e para o êxito no mercado de trabalho Nos dias atuais, o mercado de trabalho exige profissionais flexíveis a determinadas…

Oportunidades de Emprego X Qualificação Profissional 1- Introdução Um dos temas mais comentados em 2010 é a falta de talentos. Este é, mais do que um ponto de discussão, é um fato comprovado. Há uma lacuna de profissionais especializados no Brasil. A escassez de mão de obra qualificada levou o Brasil a bater recorde de sobra de vagas no mercado de trabalho formal em 2009. 2- O Cenário Global Apesar do estrago causado pela crise global na geração de empregos…

CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE MOCOCA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM AGRONEGÓCIO Gestão de Pessoas no Agronegócio Mococa-SP Novembro/2013  GESTÃO DE PESSOAS NO AGRONEGÓCIO Trabalho apresentado à disciplina de metodologia de pesquisa científica tecnológica da FATEC - Faculdade de Tecnologia de Mococa, como exigência parcial à obtenção do título de Tecnólogo no Curso Superior de Tecnologia em Agronegócio. Orientador: Mococa-SP…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MOURA LACERDA CURSO TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO CIENTÍFICO A ESCASSEZ DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA NO BRASIL Ribeirão Preto, Abril de 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 1. MÃO DE OBRA..................................................................................................4 1.1 MÃO DE OBRA…