Quais As Diferenças Entre Autoridade Responsabilidade E

pensar certo. Constata as diferenças de forma de tratamento às pessoas em relação ao seu nível social. Educar é também respeitar as diferenças sem discriminação, pois esta é imoral, nega radicalmente a democracia e fere a dignidade do ser humano. Qualquer forma de discriminação deve ser rejeitada. Aborda alguns conceitos que são necessários para o desempenho do bom ensino tendo por conseqüência maior aproveitamento no aprendizado. A ética, o bom senso, a responsabilidade, a coerência, a…

reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autorização de um chefe. Assim, a organização precisa lidar com pessoas, órgãos e relações de autoridade e responsabilidade. Para que os objetivos sejam alcançados, os planos executados e as pessoas possam trabalhar eficientemente, as atividades precisam ser ser adequadamente agrupadas e a autoridade convenientemente distribuída. OBJETIVOS A ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA serve para agrupar e estruturar todos os recursos da empresa…

divisão de trabalho pode ser feita de duas formas: Verticalmente e Horizontalmente. A divisão vertical trata-se de níveis de autoridade de responsabilidade, a estrutura organizacional da empresa, a hierarquia. Já a divisão horizontal trata os diferentes tipos de atividades desenvolvidas na organização, ou seja, a divisão dos departamentos. Esta divisão divide as responsabilidades da empresa por departamentos, tesouraria, CPD, Seção Pessoal e outros. Os gerentes destes departamentos…

em: Determinar as atividades necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização); Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização); Designar as atividades às pessoas específicas (cargos e tarefas). 2. Qual a diferença entre uma organização formal e uma organização informal? Organização Formal: Há uma divisão racional do trabalho com critérios pré-estabelecidos e compostos por cargos, funções, relações. Apresente Hierárquicas funcionais, não leva em…

foi mostrada a diferença entre poder e autoridade, enquanto poder é“a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer a sua vontade por causa de sua posição ou froça mesmo que a pessoa preferisse não fazer”, autoridade é “a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal”.Foi mostrado também como cada uma das atitudes mostradas atrás são usadas, ora o poder, quando a situação exige-o,ou para colocar limites, ora a autoridade para…

contínua de autoridade que vai do topo até a base e que mostra quem se subordina a quem. 7- Explique autoridade e responsabilidade. È o direito formal e legitimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar resultados organizacionais. Responsabilidade é o dever de executar a tarefa atribuída e de prestar contas pelos resultados do trabalho. 8- Explique delegação e como fazê-la acontecer. Delegação é o processo de transferir autoridade e responsabilidade aos…

reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autorização de um chefe. Assim, a organização precisa lidar com pessoas, órgãos e relações de autoridade e responsabilidade. Para que os objetivos sejam alcançados, os planos executados e as pessoas possam trabalhar eficientemente, as atividades precisam ser ser adequadamente agrupadas e a autoridade convenientemente distribuída. OBJETIVOS A ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA serve para agrupar e estruturar todos os recursos da empresa…

vidas e repensando em suas principais atitudes em relação aos seus liderados. O debate inicial foi sobre a diferença entre poder e autoridade, e o conceito básico de liderança. Ouvir, estar atento ao que se passa, é um dos aspectos principais do líder, além dos aspectos morais e éticos. Ao exercer a liderança é preciso tomar decisões pessoais e aplicar princípios, pois existe uma diferença entre liderança e gerência: na liderança o líder lidera pessoas, e na gerência o gerente gerencia coisas. O

mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativas. 8. • Qual é a diferença entre administração e organização? Resp.: Administração é um todo do qual a organização é uma das artes. O conceito amplo de administração, como um conjunto de processos entrosados e unificados abrange aspectos que a organização por si só não envolveria, tais como previsão, comando e controle. 9. • Qual a diferença entre organização como entidade organização como parte do processo…

posições de liderança, em que precisam dirigir os esforços de outros para realizar objetivos, chamados de lideres. No papel de líderes, algumas pessoas são mais eficazes que outras, e algumas das características importantes para o entendimento dessas diferenças são as habilidades e a motivação. Pode ser que essas características sejam interdependentes: as pessoas mais motivadas, provavelmente são mais hábeis. Outro elemento importante no comportamento do líder é a maneira como se…