Quadro Comparativo Modelo Disponível Em Acesso Em 2 Jun 2012

agosto de 2012, corrigida em conformidade com o Acordo Ortográfico, com alteração na norma NBR 6024:2012. Direitos reservados à UNISINOS. BIBLIOTECA DA UNISINOS GUIA PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS (ARTIGO DE PERIÓDICO, DISSERTAÇÃO, PROJETO, RELATÓRIO TÉCNICO E/OU CIENTÍFICO, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO E TESE) São Leopoldo 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................6 2…

de Herzberg: Motivação - Higiene". Os fatores de Higiene São aqueles que são necessários para evitar a insatisfação no ambiente de trabalho, mas por outro lado não são suficientes para provocar satisfação" (SERRANO, 2006, p.1). O quadro abaixo representa um comparativo dos fatores de satisfação e insatisfação, segundo a teoria de Herzberg: Fatores que levam à insatisfação Fatores que levam à satisfação Política da Empresa Crescimento Condições do ambiente de Trabalho…

Formação Continuada MARKETING TEMA: Pesquisa de Marketing. Modelos de planejamento. Análise de ambientes. Controles estratégicos. Análise SWOT. Planejamento orçamentário. Direito Básico do Consumidor. Rodovia BR 470, km 71, n° 1.040, Bairro Benedito Caixa postal n° 191 - CEP: 89.130-000. lndaial-SC Fone: (0xx47) 3281-9000/3281-9090 Home-page: www.uniasselvi.com.br Marketing Centro Universitário Leonardo da Vinci Organização Anna Beatriz Cautela Tvrzska de Gouvêa Conteudista…

amizade do que uma relação profissional faz com q a satisfação e a alegria seja plena. A idade dos funcionários varia entre 19 e 55, os funcionários possuem ensino médio completo e\ou superior incompleto, e o tempo de trabalho na empresa varia de 2 a 8 anos. Segundo o filósofo Roman Krznaric, além de realização financeira o trabalhador procura significado em sua carreira. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA Satisfação no trabalho Atualmente no mundo globalizado…

na Web: novas experiências para apresentação, acesso e leitura Niterói 2012 DÉBORAH MOTTA AMBINDER Artigos científicos digitais na Web: novas experiências para apresentação, acesso e leitura Dissertação de Mestrado apresentada como requisito para obtenção do título de Mestre em Ciência da Informação no Programa de PósGraduação em Ciência da Informação da Universidade Federal Fluminense. Orientador: Prof. Dr. Carlos Henrique Marcondes Niterói 2012 Ficha Catalográfica elaborada…

MARKETING PROMOCIONAL NA EMPRESA THÁ INCORPORADORA CURITIBA 2012 1 DANIELE BAZOTI ELANE CRISTINA SILVA FRANKLY CARVALHO CAVALCANTE PROPOSTA DE MARKETING PROMOCIONAL NA EMPRESA THÁ INCORPORADORA “Trabalho de Aplicação Tecnológica Apresentado à Banca Avaliadora do Projeto de Marketing, para Certificação do Módulo Semestral de Gestão de Marketing, das Faculdades OPET”. Orientador (a): Prof. Edson Herek. CURITIBA 2012 2 Dedicamos aos nossos familiares, o fruto do…

ÍT IC A  2 FICHA CATALOGRÁFICA Elaborada pela Seção de Processamento Técnico do SBD/FEA/USP Certificação e sustentabilidade ambiental : uma análise crítica / organização Jacques Marcovitch. – São Paulo, 2012. 148 p. Trabalhos de conclusão da disciplina EAD-5953 – Estratégias Empresariais e Mudanças Climáticas, oferecida pelo Departamento de Administração da FEA-USP, primeiro semestre de 2012.…

Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Nacional de Educação a Distância (INED) como requisito para a obtenção dos títulos de Avaliador Imobiliário e Perito Imobiliário. Orientador: Prof. Geraldo Alexandre Pereira SÃO PAULO 2012 INSTITUTO NACIONAL DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Avaliação Imobiliária Deferido em _____/_____/_____ _______________________________ Menção:…

....1 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................................................2 3 PROPOSTAS E SUAS CARACTERÍSTICAS.......................................................................2 3.1 Ênfase nas Tarefas................................................................................................................2 3.1.1 Teoria Clássica da Administração......................................................................................2 3.1.2

CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica ONG – Organização Não Governamental RH – Recursos Humanos LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Entrega de alimentos I ................................................................................. 35 Figura 2 – Entrega de alimentos II ................................................................................ 36 Figura 3 – Entrega de bijuterias às mães ...................................................................... 40 Figura 4 –…