Prova Sobre Planejamento Uniasselvi

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Acadêmicos Cristina Nascimento de Amorim, Edileuza Marques da Silva Rodrigo Alfredo da Silva Fernanda da Rosa Professor- Lucinéa Bueno dos Reis Takahashi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (RH0122) – Prática do Módulo II 24/06/2014 RESUMO Recrutamento e Seleção são um dos fatores mais importante numa organização, pois dependendo da forma que é executado o processo, a empresa poderá ter resultados negativos ou…

Avaliar para evoluir: a importância da avaliação escolar. Autor: Jonas Pires Bahia e Rivaldo de Souza Santos Prof. Orientador: Clebson Sousa Peixoto Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Curso/Licenciatura em Letras (LED0259) - Seminário da Prática III 19/12/2015 RESUMO A avaliação da aprendizagem escolar apresenta-se como um tema que provoca reflexões constantes na área educacional constituindo-se como fonte inesgotável de angústias entre o coletivo escolar. Sendo assim,…

GESTÃO EM ATACADO E VAREJO Bruna Nunes Jean Miranda Jonathan Miranda Maristela Bohmann Prof. Marcelo Sebastiani da Cunha Gazzaneu Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD352) – Gestão no Comércio 04/02/14 RESUMO O Atacado e varejo são dois aspectos muito importantes da estratégia de marketing de qualquer organização ou empresa. O atacadista é um dos grandes responsáveis pelas vendas das indústrias gerando bons lucros em alguns…

A PRODUÇÃO ENXUTA COMO INSTRUMENTO DE INOVAÇÃO PARA A ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Trabalho Interdisciplinar – Ensaio de Artigo Científico Oscar Vinicius Doria Julia Wünsch Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Engenharia de Produção (EPR 13) 21/05/2012 RESUMO Este ensaio de artigo científico tem o objetivo de apresentar os conceitos e técnicas da produção ou manufatura enxuta. Essas técnicas o engenheiro de produção pode utilizar para inovar nas diversas instituições existentes, tendo em vista que

unidade vinculada à Secretaria da Segurança Pública que tem por finalidade planejar, coordenar, dirigir, controlar, fiscalizar e executar os serviços no campo da polícia técnico-científica, realizando perícias, exames, pesquisas e estudos, visando à prova pericial. Sua sede principal está localizada na Capital do Estado. A Unidade de referência para realização do presente estágio foi a Coordenadoria Regional de Polícia Técnica de Senhor do Bonfim, que está subordinado à Diretoria do…

SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA Ana Maria Miguel Gomes da Silva Joaquim Ferreira da Silva Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Curso Superior de Tecnólogo (SEG0073)-Segurança no Trabalho 12/06/2011 RESUMO ESTE TRABALHO APRESENTA ANALISES DE CASOS, VISANDO Á GRANDE IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO EM ALTURA E CONTA COM A PROMOÇÃO E PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E INTEGRIDADE FÍSICA DOS TRABALHADORES.…

GESTÃO EM ATACADO E VAREJO Bruna Nunes Jean Miranda Jonathan Miranda Maristela Bohmann Prof. Marcelo Sebastiani da Cunha Gazzaneu Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD352) – Gestão no Comércio 04/02/14 RESUMO O Atacado e varejo são dois aspectos muito importantes da estratégia de marketing de qualquer organização ou empresa. O atacadista é um dos grandes responsáveis pelas vendas das indústrias gerando bons lucros em alguns…

A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO INCLUSIVA NAS ESCOLAS Aline Machado Profª. Edivane Lúcia Verardi Dutra Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia (0713) – Estágio de observação 07/02/2014 RESUMO Este trabalho de estágio foi realizado no Centro Educacional Municipal Renascer, uma escola de porte pequeno localizada no Bairro Ipiranga São José, na Rua José Antônio Pereira S/Nº. A escola se encontra na comunidade de Pedregal um bairro muito conhecido por sua

METODOLOGIA DE ENSINO ANDREIA TEREZINHA FARIAS HOFFMANN Profª Orientadora Marta A Bonardi Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia (PED 0416) – Estágio 08/07/13 RESUMO A metodologia de ensino utilizada pelos educadores durante as séries iniciais pode causar sentimos positivos ou negativos, que serão levados por toda a vida do educando, por este motivo o educador deve utilizar metodologias inovadoras e responsáveis. A educação informal e um aprendizado…

para todos. Como afirma Freire (2005, p. 97), “A educação autêntica não se faz de A para B ou de A sobre B, mas de A com B”. O corpo administrativo contém onze funcionários, consisti em seis docentes, uma diretora, uma coordenadora pedagógica, uma secretária, um funcionário de serviços gerais e uma auxiliar de classe trabalhando em turno integral. Segundo Pimenta (2006), cabe refletir também sobre a estrutura organizacional, os pressupostos, os valores e as condições de trabalho…