Prova De Administração Em Recursos Humanos

GST0582_AV_201202286348 » ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201202286348 - RONAN RIBEIRO DE AZEVÊDO Professor: ALENOIR SOARES BARBOSA Nota da Prova: 7,0 Nota de Partic.: 2 Turma: 9009/AJ Data: 09/06/2014 17:01:03 1 a Questão (Ref.: 201202423155) Pontos: 0,5 / 0,5 APONTE QUAIS SÃO OS SUBSISTEMAS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS; APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; MANUTENÇÃO DE INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS; DESENVOLVIMENTO…

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 07/01/201515 06/11/2014 PLANO DE ENSINO 2015.1 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) CURSO: Gestão Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma:

Portal, o conteúdo da disciplina, assim como exercícios e trabalhos a serem realizados. As dúvidas e os questionamentos a respeito do conteúdo da disciplina poderão ser encaminhados para o e-mail do Professor Tutor para que ele possa respondê-los. A prova final será realizada de forma presencial, na Instituição, no dia 08 de maio (6ª feira), no período noturno. Se houver necessidade, a UNEB disponibiliza computadores na Biblioteca para acesso e realização das atividades da disciplina. …

ESTADO DE ALAGOAS PREFEITURA MUNICIPAL DE CORURIPE SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO Praça Dr. Lima Castro Azevedo, 47 – Centro – Coruripe/AL – CEP: 57230-000 FONE: (82) 3273.1066 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº001/2010 A PREFEITURA MUNICIPAL DE CORURIPE torna público que, em cumprimento ao Art. 37, inciso II da Constituição Federal, realizará CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS para provimento de cargos do seu quadro de servidores, mediante as condições estabelecidas neste Edital, e em…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRESSANTES A PARTIR DE 2013/1 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ulysses Amarildo Januzzi UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 -…

EM ADMINISTRAÇÃO MICHEL LAVANDOSKI EFICÁCIA DOS INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO NA ENTREVISTA DE SELEÇÃO, SEGUNDO COLABORADORES DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DAS EMPRESAS DA CIDADE DE ERECHIM EM 2012 Erechim 2012 MICHEL LAVANDOSKI EFICÁCIA DOS INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO NA ENTREVISTA DE SELEÇÃO, SEGUNDO COLABORADORES DO DEPARTAMENTO DE…

Situacional 6.8.6 Entrevista Comportamental 6.9 Provas De Conhecimento Ou De Capacidade 6.10 Teste 6.10.1 Testes De Conhecimento 6.10.2 Testes Psicológicos 6.10.3 Testes De Inteligência 6.11 Principais Testes 6.11.1 Wartegg 6.11.2 Rorscharch 6.11.3 Pmk 6.11.4 Machover 6.11.5 Casa-árvore-pessoa 6.11.6 Testes Psicométricos/aptidões: Teste P.m.a. 6.11.7 Teste Grafológico 6.11.8 Técnicas De Simulação 6.11.9 Provas Situacionais 6.11.10…

da adaptação nos processos de atração e seleção de pessoas. As eminentes possibilidades de mudança exigem dos funcionários rapidez de raciocínio, capacidade de adaptação e de improvisação. Além disso, as pessoas deixam de ser vistas como simples recursos e passam a ser enxergadas como uma competência essencial da organização. Na “era do conhecimento” o grande diferencial qualitativo das organizações passa a ser a qualidade da gestão das pessoas, sendo utilizada, estrategicamente, como vantagem

BDQ Prova 1 de 4 http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp Avaliação: GST0251_AV_201207081108 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201207081108 - VITOR MARTELLOTI DA SILVA Professor: ANA PAULA DONADIO FRIEDL Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 0 Turma: 9004/AC Data: 31/05/2014 11:10:17 1 a Questão (Ref.: 201207321189) Pontos: 0,5 / 0,5 A distinção entre atividade meio e atividade fim é uma maneira de separar quais as atividades que…

FCG Administração Matheus Grellmann Ribeiro Portfólio Administração Financeira Campo Grande MS 2014 Matheus Grellmann Ribeiro RA: 61010001660 Portfólio Administração Financeira Campo Grande MS 2014 Sumário Aula 1 e 2 _____________________________________________4 Aula 3 e 4 _____________________________________________5 Aula 5 e 6 _____________________________________________6 Aula 7 e 8…