Projeto Jovem Aprendiz

OLIVEIRA MARCELO FIORAMONTI ANSELMO NATHANY ALVES DE OLIVEIRA JOVEM APRENDIZ UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2012 ADNA KEZIA SANTOS COSTA FLAVIA CAROLINE SILVA DE ALMEIDA JOYCE ALVES MARTINS DE OLIVEIRA MARCELO FIORAMONTI ANSELMO NATHANY ALVES DE OLIVEIRA PEQUENAS ATITUDES, GRANDES RESULTADOS: JOVEM APRENDIZ Trabalho realizado para a disciplina de…

conquista dissera: “Tua conquista é minha conquista, tua vitória é minha vitória”... RESUMO Este trabalho tem como objetivo abordar e analisar sob que contexto se dá a inserção do Jovem (faixa etária de 14 a 24 anos) no Mercado de Trabalho, as Leis correspondentes que dão amparo legal ao Programa Jovem Aprendiz, e ainda; a visão do Setor de Recursos Humanos de duas empresas através de pesquisa online cuja finalidade é embasar conclusões sobre o Programa de qualificação e/ou…

SERVIÇOS “MENOR APRENDIZ”’ Monografia apresentada no Curso de Especialização em “Gestão Educacional” da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, Campus de Presidente Prudente para obtenção do título de Especialista em Gestão Educacional . Orientador: Profª. Dr.ª Ana Maria da Costa Santos Menin Presidente Prudente 2004 JOSENEY SPRÉA “AVALIAÇÃO DOS ALUNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO DO PROGRAMA “APRENDIZAGEM COMERCIAL DE BENS E SERVIÇOS “MENOR APRENDIZ””…

esforço da sociedade para reconhecer o estagiário como sujeito de um contrato de atividade e como destinatário de uma proteção social mínima. ESTÁGIO: CONCEITO O estágio é o procedimento formativo, de cunho didático-pedagógico e articulado segundo projeto de planejamento institucional, que visa permitir ao estudante complementar a sua formação e compreender na prática os ensinamentos teóricos recebidos em sua vida escolar. PRINCÍPIOS DA RELAÇÃO DE ESTÁGIO Os princípios jurídicos,…

PROJETO – JOVEM APRENDIZ E O TRABALHO NA INSTITUIÇÃO PRIVADA Autora: Jessika Sesca Cervinski Curso: Serviço Social – 4º Período, 2º Ano. 1. TEMA: Menor Aprendiz 1.1 PROBLEMA: Sabemos que a Instituição Privada oferece formação profissional para o Jovem Aprendiz, vinculado a uma Instituição de Aprendizagem, onde lhes será oferecido crescimento intelectual e profissional destes adolescentes, mais quais são essas contribuições que a Instituição Privada oportuniza para o desenvolvimento da

INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO – MENOR APRENDIZ A TRANFORMAÇÃO DO PRIMEIRO EMPREGO ATRAVÉS DE UM CURSO DE CAPACITAÇÃO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2010 NARA SHEILA DE SOUZA VIEIRA – RA: 308105981 INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO – COMO MENOR APRENDIZ E SUA TRANSFORMAÇÃO A PARTIR DO PRIMEIRO EMPREGO ATRAVÉS DE UM CURSO DE CAPACITAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado para

a formação técnico-profissional ministrada ao adolescente ou jovem segundo as diretrizes e bases da legislação de educação em vigor, implementada por meio de um contrato de aprendizagem. Quem pode ser aprendiz? Pode ser aprendiz o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos, matriculado e frequentando a escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrito em programa de aprendizagem (art. 428, caput e § 1º, da CLT). Caso o aprendiz seja pessoa com deficiência, não haverá limite…

marcada pela precariedade, o que torna difícil a construção de trajetórias de trabalho decente. Elevadas taxas de desemprego e de informalidade, e baixos níveis de rendimentos e de proteção social evidenciam essa dificuldade. Em termos relativos, os jovens apresentam taxas de desocupação e informalidade superiores, e níveis de rendimento inferiores à média da população trabalhadora. A juventude brasileira foi afetada pelas transformações econômicas e sociais das décadas de 1980 e 1990,…

AMANDA FERREIRA BRITO DE SOUZA VINICIUS DE CARVALHO CARREIRA MÁRIO LÁZARO CAMARGO O MENOR APRENDIZ - DA ANTIGUIDADE PARA A REALIDADE EM UM ÓRGÃO PÚBLICO DO INTERIOR PAULISTA BAURU 2014 INTRODUÇÃO Toda organização pode ganhar em desenvolvimento a partir dos auxílios da Psicologia Organizacional e do Trabalho, uma vez que sua missão é proporcionar melhorias na qualidade de vida do trabalhador, incluindo sua saúde física

PROGRAMA APRENDIZ LEGAL: BENEFICIO PARA A FAMILIA E PARA AS EMPRESAS QUE ADEREM AO PROGRAMA Daniel de Sena1 Iara Macielle2 RESUMO Este artigo fala da importância e desde quando a regulamentação do trabalho juvenil é parte da sociedade brasileira, sociedade esta preocupada com a garantia e no desenvolvimento dos direitos da criança e do adolescente, descrevendo estas regulamentações, assim como inovações utilizadas para alcançar com cada vez maior eficiência o objetivo de proteger e